ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/7

森口病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【鹿児島市/199床】依存症の治療に強い精神科病院、プライベートと両立可能です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収348.8〜476.8万円

想定月収:23.4〜31.4万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市下田町1763

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・依存症(アルコール・薬物・ギャンブル等)の専門病院で、さまざまな関連施設で治療から復帰後まで看ています ・子育て応援企業で24時間託児所があり、子育てをしながら働く環境が整っています ・時間外もほぼなく、家庭との両立が可能です
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める範囲

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市下田町1763

アクセス

九州自動車道 吉田IC前から車で約7分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

准看護師さんも大歓迎。平均年齢40歳前後のスタッフが活躍している職場です。 職員同士の和を非常に大切にしており、人間関係の良さには自信がございます。その恵まれた人間関係から定着率も大変高くなっています。同じように和を大切にしながら働ける方からのご応募をお待ちしております。 育児と仕事の両立をお考えの方も、ぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30
夜勤16:45〜09:15
午前08:30〜12:30
午後113:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 3時間-5時間程度/月(残業代支給有) ※通常ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

・常勤 月9日休み(シフト制)又は、月8日休み+半休2日 有給休暇:法定通り 年間休日:107日 ・非常勤 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,488,000〜4,768,000円
想定月収234,000〜314,000円
基本給170,000円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]170,000円-250,000円 [職務手当]30,000円 [夜勤手当]34,000円(月4回、8,500円/回) (該当の場合に支給) [扶養手当]配偶者:5,000円・子:2,000円/名 [回数手当]日曜日・祝日出勤:300円/日

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

毎月15日締め・当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,180円-2,130円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円

【扶養手当の詳細】 [配偶者]5,000円 [子]2,000円/名

その他福利厚生

【充実の福利厚生】 敷地内フィットネスジム(天然温泉付)職員無料開放。 仕事終わりに「天然温泉」を利用できます。平日・土曜日17:00-22:00、第1・3以外日曜日・祝日9:00-17:00  ・スタッフ限定「ガソリン給油割引券」配布 ・ユニホーム:スポーツブランド「ルコック」 ・スタッフ間の「懇親会費用の助成」あり ・福利厚生保養所あり(優待券配布)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金:厚生年金基金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【さくら託児所】 経験豊かな保育士のいる『さくら託児所』は職員の子ども達が楽しく通園し、安心かつ便利に毎日開園しています。また、栄養士指導による栄養満点の給食も大人気です。   [対象年齢] 3ヶ月以降 [利用料金] 食事有:10,000円/月、700円/日、300円/半日 食事無:200円/半日 [備考]   扶養内/託児所の使用可否:可

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料(敷地内駐車場)

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで ※60歳以上の方の応募についても応相談可能です。(但し1年契約更新制)

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修 ・勉強会 ※職員のスキルアップとして、終業時間後(残業)に研修を実施することもあります

教育制度の備考

ONJT:有 OFFJT:無 勉強会:有 [1人立ちまでの流れ] ・基本的にOJT ・入社後の習熟状況等確認の為にレポートの作成を3ヶ月に1回程度お願いしたいます(頻度は変更の可能性があります)。

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その他参考情報

森口病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約80名
夜勤時
1病棟3名体制(3病棟合計9名体制)

【看護師年齢層】 40代前後

【ママ・パパナース】 多数在籍(手厚い子育て協力体制です)

その他人員情報

≪配属先について≫ アルコール依存症の方が入院される病棟は、基本的に専門スタッフを配置しています。院内で経験を積んだのち、ご希望があれば異動の相談も可能です。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 7.6名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 ございません

【夜勤回数目安】 3回-4回/月

【病棟について】 [病床数] 199床(内訳)精神科一般病棟、3病棟体制 精神病床:142床/精神療養病床:57床 [1日の平均入院数]190.2名 [平均在院日数]190.2日

【1日の外来人数】 94.8名

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・OJT中心の丁寧な指導体制がございます。入職後は、OJTを通して先輩看護師がマンツーマンで指導いたします。 ・経験豊富な先輩看護師が、依存症看護に必要な知識や技術を丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます ・習熟状況の確認やスキルアップを目的としたレポート作成を定期的に行い、個々の成長をサポートしています。 ・定期的な業務内研修や勉強会を通して、常に最新の知識や技術を習得できる環境です。 ・職員のスキルアップのため、終業時間後に研修を実施することもあります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人寛容会森口病院

所在地

鹿児島県鹿児島市下田町1763

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アクセス

九州自動車道 吉田IC前から車で約7分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙所あり

求人詳細確認日

2026/1/7

求人有効期限日

2026/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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