最終更新日:2025/7/30

特別養護老人ホーム 能古清和園

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

地域に根差した特別養護老人ホームで看護師募集です!
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給与

想定年収320.2〜398.7万円

想定月収:21.3〜26.4万円

勤務地

福岡県福岡市西区能古777-1

最寄駅

下山門

姪浜

室見

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・社会福祉法人小石原福祉会が運営、2006年に開設し地域に貢献してきた特別養護老人ホームです。 ・ユニット型の家庭的な雰囲気の中で寄り添ったケアが可能です! ・日勤のみで残業も少なめ、プライベート両立しながら勤務可能です!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者様の服薬管理、体調管理、病院受診の付添い等 日勤のみの勤務になり夜勤はありません。

業務内容(変更の範囲)

当社の定める範囲内

就業場所(所在地)

福岡県福岡市西区能古777-1

アクセス

姪浜渡船場-能古渡船場:フェリーで10分 能古渡船場より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に携わりたい方 ・オンコール対応が可能な方 ・目の前の利用者様の幸せや社会のために考え行動できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:45〜16:45
日勤208:15〜17:15

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、1ヶ月単位のローテーション

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,202,000〜3,987,400円
想定月収213,000〜264,000円
基本給190,000〜241,000円
賞与3.4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:15,000円 ・オンコール手当:2,000円/回(月4-5回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり800円-1,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,000円 ※市営渡船姪浜待合所の駐車場の定期券代金を当法人にて負担します。 ※渡船料金(フェリー代)については、実費負担額を当法人にて負担します。

その他福利厚生

・社会福祉施設従事者相互保険に法人負担で加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

姪浜渡船場まで可 ※就業時間のシフトは、フェリーの時間と連動しています

退職金

有り

勤続年数不問

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに上長・先輩職員より丁寧に指導します。 研修は、オリエンテーションから始まり、指導員による新人研修を行いますので未経験の方も大丈夫です。 また、その後に各配属先にて、実践を行いながら指導します。

発展教育支援

・施設内座学 法人内の施設理念・緊急時の対応・倫理・虐待防止などの知識や技術に関する研修を、マニュアル研修を基に行います。 ・施設外研修 各関係機関が主催する研修を受講し、知識や技術の向上を図れます。 ・事例研究発表会 毎年3月に実施。 各部署で研究テーマを決定し、1年間データの収集・考察など研究を行い、その成果を発表する事で、各部署間の活性化を図っています。

教育制度の備考

特筆なし

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 能古清和園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
4名1名
日勤時
2名-3名
夜勤時
無し

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 50名程度

【協力病院】 聖峰会マリン病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.5程度

【定員に対しての入所率】 98-100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【オンコールについて】 基本は指示出しのみ(救急搬送をするべきかどうかの判断) もし出動が必要と判断をした場合は渡船場で待機し、マリン病院に搬送 施設から姪浜渡船場までは救急船で搬送します。 オンコール持ち帰り希望日の相談なども可能です。

【入浴介助】 処置

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・ユニット型個室=家庭的な雰囲気の中で生活できます 居室は全室個室で定員10名のユニットで構成されています。ユニットケアの特徴は入居者様一人ひとりの個性や生活のリズムを尊重した暮らしをサポートできること(個別ケア)、個室環境によってプライバシーや感染症等のまん延が守られること、専任職員と馴染みの関係が築け、より家庭的な雰囲気の中で生活できることが挙げられます。 下記URLより館内がご覧頂けます https://www.google.com/maps/place/%E7%89%B9%E5%88%A5%E9%A4%8A%E8%AD%B7%E8%80%81%E4%BA%BA%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0%E8%83%BD%E5%8F%A4%E6%B8%85%E5%92%8C%E5%9C%92/@33.609016,130.3064555,3a,75y,246.95h,76.51t/data=!3m8!1e1!3m6!1sAF1QipNmFc9yUVxBbYOEflIcK7xWnIPST5TaWGHoVjWf!2e10!3e11!6shttps:%2F%2Flh5.googleusercontent.com%2Fp%2FAF1QipNmFc9yUVxBbYOEflIcK7xWnIPST5TaWGHoVjWf%3Dw203-h100-k-no-pi-0-ya16.366434-ro-0-fo100!7i6400!8i3200!4m12!1m6!3m5!1s0x0:0x3134de6b75eb91f!2z54m55Yil6aSK6K236ICB5Lq644Ob44O844Og6IO95Y-k5riF5ZKM5ZyS!8m2!3d33.609158!4d130.306681!3m4!1s0x0:0x3134de6b75eb91f!8m2!3d33.609158!4d130.306681

深掘りINFO

大事にしていること

2020年には25万人の労働人口の不足といわれている昨今、介護業界はまさにその筆頭ともなっています。当法人でも人材の確保は大きな課題の一つです。 そのためにいろいろな取り組みや変化を取り入れていかなければならないと思っています。外国人技能実習生の受け入れ、介護ロボットやツールの導入、IT化と時代や価値観の変化に合わせて「今」の介護を作っていく必要があると感じています。 若い人の新しい目線での情報も積極的に取り入れながら、この施設でしかできないこと、我々だからできるという独自のカラーを作っていき、そして、職員の皆さんが長く働きつづけられる場所を作りたいと思っています。 (HPより)

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市西区能古777-1

最寄駅

下山門駅 / 姪浜駅 / 室見駅

アクセス

姪浜渡船場-能古渡船場:フェリーで10分 能古渡船場より徒歩9分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/30

求人有効期限日

2025/10/28

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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