最終更新日：2025/9/3
協和マリナホスピタル
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務及び付帯する業務
看護業務全般
有（法人内全業務）
兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
各線西宮駅からバスが出ています ・阪急西宮北口下車、阪急バス朝凪町行、JR西宮駅、阪神バス乗り換え＜約35分＞ ・JR西宮駅下車、阪神バス・西宮浜マリナパーク行、ヨットハーバー前下車＜約25分＞ ・阪神西宮下車、阪神バス・西宮浜マリナパーク行、ヨットハーバー前下車＜約25分＞
有（法人内全事業所）
3人
3ヶ月
変更無し
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
| 早出 | 07:30〜16:00 |
| 遅出 | 10:30〜18:00 |
早出・遅出あり(病院によって異なります)
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：週休2日制
年間休日：120日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休暇] 慶弔、産前産後、育児、介護、看護休暇あり 3ヶ月経過後の年次有給休暇日数:最大11日（入職月により異なります）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,167,320円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 285,400円〜 |
| 基本給 | 202,400円〜 |
| 賞与 | 3.8カ月/年（2回/年） (7月・12月)※経験や評価により変動あり あくまでも2024年実績です |
～給与・待遇内訳～ 基本給:看護師（大学卒）:207,580円- 看護師（専門卒・短大卒）:202,400円- ※経験年数により金額は変わります。 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:30,000円 夜勤手当:16,500円/月※月4回試算 ［その他手当］※該当者に支給 選択前払金:経験により異なります 休日勤務手当（年始）:5,000円/回
毎月末日締め/当月25日支払い
年1回(4月)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円/月
【その他】 ・制服貸与 ・会員制リゾートマンション職員割引制度 ・各種クラブ活動(バレーボール、フットサルなど) ・互助会活動(職員旅行など) ・確定拠出年金制度(初年度から加入可)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・利用料金 ＜日勤＞ 2歳児未満:1,500円/回 2歳児 :1,500円/回 3歳児以上:1,200円/回 ＜半日＞ 5時間未満:1,000円/回 ＜夜勤＞ 2歳児未満:3,000円/回 2歳児 :3,000円/回 3歳児以上:2,400円/回 ・対象年齢:0歳児より小学校就学前まで ・場所:院内 ・定員:10-15名 ・曜日:毎日 ・利用時間:24時間託児所は週1回金曜日のみ ・夜間託児:看護師シフトによる ・学童:無し ・託児所のお薦めポイント:給食あり ※スポット利用も可能です。
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 協和会入職後3年目まで20,000円/月、4年目25,000円/月、5年目以降30,000円/月 (いずれも別途光熱費)
【詳細】 寮の利用に関しては応相談となります。 また通勤可能と判断させて頂いた場合は寮の利用は出来ませんのであらかじめご了承下さい。 病院まで5分から15分程のワンルームマンションをご用意しております。駅近で、オートロック、風呂/トイレ別、エアコン、冷蔵庫、洗濯機を完備しております。スーパーやコンビニなども近く、とても便利で一人暮らしが初めての方でも安心できる環境です。
車通勤：可能
空き有り（条件有り）
7,500円/月
駐車場の空き状況は随時ご確認ください。
有り
選択前払金制度
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
復職支援プログラム ブランクがあり、近況の医療情勢や看護技術に不安があるなど復職に悩んでいる方のために「復職支援プログラム」を用意しています。また、ご希望に応じて就職前研修も実施しており、採血や吸引などの技術面、電子カルテの操作など、不安を払拭できるようサポートしています。 教育指導者 看護スタッフが平等な学習機会を得られるよう、各施設および各セクションに教育指導者を配置しています。また、教育指導者間で情報の共有化を図り、適切な教育環境を整備しています。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者様・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者様の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師（看護師）がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前1回、入職後3回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約80名 | |
| 日勤時 | |
| 5-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 緩和ケア病棟:看護師3名 回復期リハ病棟:看護師2名+助手1名または看護師3名 障がい者病棟、地域包括ケア病棟:看護師2名+助手1名または看護師3名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病床数】 140床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 緩和ケア病棟7:1、回復期リハ病棟15:1、地域包括ケア病棟・障害者病棟10:1
【病棟や患者層の特徴】 フロアマップ 8F 緩和ケア病棟30床 回廊型 7F 回リハ病棟50床 回廊型 6F 障害者病棟・地域包括ケア病棟 60床 5F 老人保健施設療養棟71床 4F 老人保健施設療養棟・認知58床 3F 老人保健施設リハ室、食堂、浴室 2F オペ室、リハビリ室、医局など 1F 外来、救急内視鏡室、事務室など
【夜勤回数目安】 平均月4回
【病棟について】 ＜8F 緩和ケア病棟 30床＞ 夜勤体制:看護師3名 元々一般病棟のため、緩和ケアに特化したつくりではございません。 但し、病棟課長は疼痛の認定を有し、また病棟からは西宮マリーナも見下ろせるロケーションは抜群です。 個室のみではなく、4名床もあります。最後は個室へ移動といった対応をしています。 日によっては3名ぐらい亡くなられることもありますが、お昼過ぎに毎日30分のカンファを行っており、皆さんそこで話し合い、精神的に負荷がかからないようにしています。 また、リハビリスタッフもカンファレンスにはいっており、加算はつきませんが、最後まで患者様がその人らしく生活ができるようにサポートしています。 在院日数は1年ぐらいから短いと1日。 また、在宅へ帰られる方もおり、その方は病院から往診・訪問看護へいきます。 （系列の阪神駅前にあるマリナ訪問看護とは別です。病棟で見ていた医師・看護師さんが、在宅まで） こちらの病棟は元々急性期の病棟でしたので、看護師さんも緩和希望の方ではございませんでした。 しかし、みんなでどうやったら患者様の為になるだろう。と一から作り上げ、当時の看護師さんは全員残っています ＜7F 回リハ病棟 50床＞ 夜勤体制:看護師2名+助手1名または看護師3名 急性期治療を終えた後、機能回復・在宅復帰を目標に訓練を行っています。 脳卒中の患者様が多いです。 こちらは新卒も多く入り、在宅復帰を目指しています。 また、月に1度2階でドックセラピーもやっております。 （更にリハビリでは週1回、ドックセラピーをつかったリハビリも行っています） 4名床がメイン。個室も2部屋あります。 こちらのはお庭に出ることもできます。 ＜6F 障がい者病棟・地域包括ケア病棟 60床＞ 夜勤体制:看護師2名+助手1名を予定または看護師3名 2018年4月オープン もとは介護老人保健施設だったフロアを改装。
（関連事業所） 協和会病院 第二協立病院 協和マリナホスピタル 協立温泉病院 千里中央病院 市立川西病院
新西宮ヨットハーバー前に位置し、すぐそばに「海」と「空」が望める素晴らしい「癒しの環境」のもとで、看護部は「豊かな心・心の看護」の理念を基盤に、常に「やさしさ」と「ぬくもり」のある質の高い看護の提供を目指しています。 当院は、回復期リハビリテーション病棟（50床）と緩和ケア病棟（30床）の2病棟（80床）でしたが、現在では地域包括ケア病床（25床）と障害者病棟（35床）を増床し3病棟（140床）となりました。同じ建物内にある「介護老人保健施設ウエルハウス西宮（129床）」と同じ敷地内にある「協立訪問看護ステーションマリナセンター」｢マリナケアプランセンター｣との連携を深め、この地で近年、国が打ち出す「地域包括ケアシステム」をさらに磐石にしていきたいと思います。 これまでも「入院前」から患者様・ご家族の立場にたった計画のもとに、一貫した関わりで、その人が「その人らしく」生活できるよう支援してきましたが、専門職としての「学び」を一層強化し、共に成長し、助け合える職場風土の醸成を図りながら患者様・ご家族様に喜んでもらえる看護を探求していきます。
兵庫県西宮市西宮浜4-15-1
香櫨園駅 / 打出駅 / 今津駅
各線西宮駅からバスが出ています ・阪急西宮北口下車、阪急バス朝凪町行、JR西宮駅、阪神バス乗り換え＜約35分＞ ・JR西宮駅下車、阪神バス・西宮浜マリナパーク行、ヨットハーバー前下車＜約25分＞ ・阪神西宮下車、阪神バス・西宮浜マリナパーク行、ヨットハーバー前下車＜約25分＞
病院（回復期、ケアミックス）
内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/9/3
2025/12/2
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