最終更新日:2026/1/23

上ヶ原病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

阪急バス「上ヶ原南口」バス停から徒歩約5分/送迎バスあり/24時間託児所あり/有給休暇消化率90%
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事業所画像1枚目

給与

想定年収419.3〜504.6万円

想定月収:30.3〜36.1万円

勤務地

兵庫県西宮市上ヶ原十番町1-85

最寄駅

甲陽園 徒歩12分

苦楽園口 徒歩20分

門戸厄神

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・1979年6月に開設された124床のケアミックス病院です。血液疾患の専門病院として、大学病院での治療や、寛解期を終えて、継続して化学治療を行っていく患者様の治療を行っています。 ・2013年度「第5回ひょうご仕事と生活のバランス」企業表彰、看護職のワーク・ライフ・バランス推進する第2回「カンゴサウルス賞」も受賞しており、働きやすい環境です。 【勤務条件】 ・救急はとっていませんので、残業もほとんどございません。 ・有給休暇消化率は約90%でお休みも取りやすい環境です。 ・賞与は年2回、業績によって3月に期末手当が支給されます。 【教育体制】 ・丁寧な教育に力を入れており、職員の方々が大切にされていることが伝わる職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県西宮市上ヶ原十番町1-85

アクセス

阪急「西宮北口駅」・JR「西宮駅」より職員専用の送迎バスあり 阪急バス「上ヶ原南口」バス停から徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

内科に力を入れている病院です。特徴としては血液内科があることです。悪性腫瘍の化学療法は高度な知識と経験に加え、ご家族の愛情と医療従事者の熱意が重要だと考えていますので、熱意のある方を求めています。また、生活習慣病の種を摘み取ることも私たちの使命だと考え、地域医療に貢献していますので、内科系の病院で勤務をしたいと考えられている方はもちろん、介護老人保健施設や訪問看護など在宅医療との連携サービスによって地域医療への貢献に興味のある方は是非お問い合わせ下さい。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 残業時間は多くて4-5時間です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,193,200〜5,045,680円
想定月収303,000〜360,600円
基本給199,000〜256,600円
賞与2.8カ月/年(2回/年) [賞与月]6月・12月+期末手当(3月)※3月の期末手当は業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職務手当:30,000円 ・看護処遇改善手当:12,000円 ・処遇改善手当:8,000円 ・夜勤手当:13,500円/回(計54,000円、月4回試算)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回(4月)※入職1年後から対象

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限20,400円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]15,000円/月 ※世帯主の場合

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者11,000円

その他福利厚生

・医療費助成制度 ・永年勤続表彰制度(5年毎) ・看護部主催の歓迎会・運動会・ひなまつりの他、各病棟ではお花見や納涼会、クリスマス会など様々なレクリエーションや交流の場がございます

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 1人目30,000円/月、2人目以降20,000円/月(食費、おやつ代含む) ※一時保育は1,700円/日

【詳細】 [時間]24時間対応(平日8:00-18:00、日曜日・祝日8:15-19:00、夜勤帯16:20-9:20) [休園日]第2日曜、第4日曜、1月1日 [対象年齢]生後6ヶ月-6歳児(小学1年生) ※夜勤預かりは生後1年-8歳児(小学3年生)まで [その他]小児科医、看護部長をはじめ、たくさんの職員がいつも保育所を見守っていますので、安心して勤務が可能です。また、院内勉強会出席時のお預かりは無料です。非常勤の方も利用可能。託児所は院内にあり、広いお庭もあります。天気の良い日は砂場遊びもできます。桜の木もあり環境は良いです。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 阪神「武庫川」より徒歩30秒 35,000円/月ですが、住宅手当が15,000円出るので実質20,000円。 築年数は15年以上経過している為古いです。駐車場なし。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

上ヶ原病院に沿った研修プログラムを作成し、研修を行っています。各病棟では、新人教育担当者、プリセプターが中心となり、スタッフ全員でサポートします。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

ジェネラリストかスペシャリストか、個人のキャリア開発に取り組めるシステムが、上ヶ原病院には充実しています。 また新人、2-5年目、5年目以上、管理者研修など、キャリアのステージに合わせて、専門的な知識を学びステップアップする研修も行なっています。 そうすることで患者様の満足と、働く看護師の職場への満足、両方を高めていくことが出来てより良い環境作りを心がけています。

教育制度の備考

研修費用などは事業所負担、認定看護師支援制度もあり。 血液専門病院ならではの、スペシャリストを養成する取り組みも行っています。 所属する看護師の中から、思考や適...

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その他参考情報

上ヶ原病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
70名程度
夜勤時
一般病棟/看護師3名+介護職1名 療養病棟/看護師2名+介護職2名 ※新人の方が夜勤に入るのは入職2-3ヶ月後より

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 約7割が子育て中の看護師です。

病院特有の情報

【病床数】 124床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 一般病棟10:1、療養病棟20:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 「患者様、利用者の権利を守り、根拠に基づいた安全な看護を目指す」「専門職として学習し、自己啓発に励むこと」、「健全で品位ある行動に取り組むこと」、この3つを柱に、日々患者様のケアに取り組んでいます。 特に当病院は、血液疾患の専門病院として、大学病院での治療や、寛解期を終えて、継続して化学治療を行っていく患者様を多く抱えています。看護師一人ひとりが血液疾患についての専門性をより高めていくのはもちろん、患者様に親しみをもって、安心して通っていただける病院でありたいと考えています。

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 2階:一般病棟(地域包括ケア病棟) 3階:療養病棟

【オペについて】 眼科のみ

【分娩について】 なし

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

2011年に就任以来、職場の環境改善に大きく貢献しています。 スタッフのみなさんがイキイキと働けるよう、仕事とプライベートが両立ができる職場作りに取り組まれています。明るく信頼感のある方です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県西宮市上ヶ原十番町1-85

最寄駅

甲陽園駅 / 苦楽園口駅 / 門戸厄神駅

アクセス

阪急「西宮北口駅」・JR「西宮駅」より職員専用の送迎バスあり 阪急バス「上ヶ原南口」バス停から徒歩約5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、眼科、精神科、神経科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/23

求人有効期限日

2026/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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