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最終更新日:2026/1/15

柳育会訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

医療法人 柳育会は運営する訪問看護ステーションの求人です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,400円〜

勤務地

福岡県八女市吉田137番地1

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・法人としてのバックアップが万全なので有事の際も安心して対応できます。 ・日勤高給与、界隈の求人と比べても高給与です。 ・非常勤なのでオンコールはなく、家庭やプライベートと両立し易いです。 ・教育体制もしっかりしていて在宅のキャリアアップができます。 ・在宅看護だけではなく、予防にも携わっており、地域包括ケアシステムの構築に必要な役割を担うことができます。
最新の募集状況を確認する

柳育会訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも柳育会訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

主治医の指示に基づき、居宅において訪問看護業務の全般を担います。 [利用者数及び疾患] 利用者数は約130名 約100名は、点滴や内服管理や清拭などが必要な高齢者の方が多く、残り30名は、末期癌・神経難病(ALS)・肺炎などの疾患を抱えている利用者様です。 [訪問看護だけでなく、"予防"にも力を入れています] 事業所には保健師も在籍しており、看護だけではなく利用者様の病気の予防、保健指導、メンタルケア、異常の早期発見などを積極的に行っています。

【1日の業務詳細】

・療養上のお世話:身体清拭・洗髪・入浴介助・食事や排泄等の介助・指導 ・医師の指示による医療処置:かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・症状の観察:病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・医療機器の管理:在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・ターミナルケア:癌末期や終末期等でも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・床ずれ予防・処置:床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ・在宅でのリハビリ:拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・認知症ケア:事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイス ・家族等への介護支援・相談:介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・その他:必要な介護全般 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県八女市吉田137番地1

アクセス

八女ICより南方に約4.4km <地図> http://www.ryuuikukai.com/houmon/s-access.html

就業場所(変更の範囲)

柳病院、八女リハビリ病院、グリーンビュー

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・未経験だが興味があり携わりたい方 ・今までの経験を訪問看護で活かしたい方 ・患者様の生活に密着した看護を実践したい方 ・これからの高齢化社会で看護師に求められる経験を積みたい・スキルアップしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

※勤務時間・勤務日数は相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 基本少ないですが、月末等は書類処理で多少発生する場合有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:107日

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 1日支給上限 500円

その他福利厚生

・健康増進支援制度について  付帯施設「メディカルフィットネスイースト」の利用補助あり別途、通勤交通費

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護の経験の無い方、ブランクのある方は、前述の研修、取り組みに加え、OJTにて、しっかり教育・フォローを行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

本欄に記載し切れないほど充実しております。 下記URLよりご覧ください。 http://www.ryuuikukai.com/houmon/s-kensyu.html 対応疾患や科目など、老齢疾患-高度疾患まで幅広い知識が必要になりますが、初心者でも先輩・上司がしっかりフォローしますので、ぜひご検討ください。

教育制度の備考

入職後、独り立ちまでの決まったマニュアルなどはありません。 理由は在宅の仕事は患者さんと向かい合い、その時に必要なことを行うイレギュラーで行うことも多く、マニュ...

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その他参考情報

柳育会訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名(2025年8月時点)
常勤非常勤
6名3名
日勤時
5-7名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

保健師1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り ソフト名:ほのぼのTheNext

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 1人あたり月5-6回持ち帰り(患者様の容体や人員により多少前後します) ≪オンコール詳細≫ ・ファーストコール、セカンドコールあり 第一当番、第二当番で1日に2名オンコールを持つ体制をとっていて、第一当番がいけない時には第二当番が対応します。 ・出動は月5回未満(事業所全体で)、だいたい週に1回は出動になるケースが多いです。 ・夜間の出動した時の翌日のシフトへの配慮もしています。 ・可能な限り電話にて対応できるようにはしております。

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度によりますが、最初は利用者様を把握できるまで、先輩職員と訪問します。おおむね1-2ヵ月で一人立ちとなります。

その他勤務情報

≪移動手段について≫ 移動の際は社用車を使っていただきます。 車種:ミライース(コンパクトカー)、タント(軽自動車) 半径10km内の利用者様をメインで対応(少数15kmの方有り) ≪訪問エリアついて≫ 八女、筑後、広川、久留米 ※直行直帰も可能です。

施設に関する情報

≪病院の併設補足≫ ステーションより300mの所に柳病院があります。 ただ、新やなぎ在宅支援センターは、綺麗な2階建ての専用拠点にて、稼動・運営しております。

深掘りINFO

大事にしていること

【基本方針】 ・『利用者様の立場に立った目配り気配り』 ひとりひとり生活スタイルは異なるものです。全利用者様統一したものではありません。個人の目標に合わせた支援を行います。 ・『他職種との連携』 多くの医療機関や介護事業所と連携を図り、あらゆる側面から利用者様をサポートします。また、指定難病等医療必要度が高い患者様も積極的に受け入れております。 ・『職員の資質の向上(人材育成)』 研修会、勉強会に参加し、常に最新の知識・技術の習得に努め、利用者様の在宅生活をサポートいたします。また、看護や福祉に係る実習生を数多く受け入れており、人材の育成にも力を入れております。 ・『地域密着型の事業所を目指します』 奉仕の精神で地域住民の生活をサポートします。単なる在宅サービスに終わることなくふれあいを大切にしながら地域福祉の発展に貢献します。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人柳育会柳育会訪問看護ステーション

所在地

福岡県八女市吉田137番地1

Google Mapsで見る

アクセス

八女ICより南方に約4.4km <地図> http://www.ryuuikukai.com/houmon/s-access.html

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2026/1/15

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、資格証の写し 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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