最終更新日:2025/9/1

介護老人福祉施設さかもと園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

特別養護老人ホーム未経験者可!「明るい園」をモットーとしている施設にて看護師募集です!
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昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・ 利用者様の意志と人格を尊重し、個別性を重視したきめ細やかなケアを提供しています。 ・病院との連携体制を確立しており、緊急時の対応時など、医療面でのサポート体制が充実しています! ・賞与4ヶ月/対象者には住宅手当・扶養手当の支給もあり収入面も安心です! ・育児休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視しながら長くご勤務いただけます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人福祉施設

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入所者、ショートステイ利用者への看護業務(健康管理、薬の監理、軽度な傷の処置、胃ろうの方への注入業務等)を行います。 ・嘱託医、協力医療機関との連携を行います。 ・病院受診、入退院の付き添いを行います。 ・オンコール対応(夜間帯の利用者の状態変化時)を行います。 ・特別養護老人ホーム(入所者65人)、ショートステイ(利用定員5人)の方々に笑顔になっていただくための支援を行います。 ・他職種へ医療面でのサポートとアドバイスを行います。

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市坂元町502番地

アクセス

せばる団地西バス停より徒歩1分 市営バス6-2番線、22番線せばる団地経由

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:00〜17:00
日勤309:30〜18:30

所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,457,600〜3,580,000円
想定月収221,100〜230,500円
基本給201,100〜203,500円
賞与4カ月/年(2回/年) ※2024年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円-12,000円 ・特定処遇手当:10,000円-15,000円 賃金は経験により加給あります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,200円-2,200円(2024年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限20,900円 [支給例(月額)] 2-5km:2,000円 5-10km:4,100円 10-15km:6,500円

【住宅手当の詳細】 法人規定による

【扶養手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

介護老人福祉施設さかもと園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(2025年6月時点)
常勤非常勤
3名0名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 50-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 65名

【介護職員人数】 20名(2025年6月時点)

【協力病院】 社会医療法人愛仁会 植村病院

【電子カルテ】 有り 記録はパソコンで取っています。

【平均介護度】 約4.0(2025年6月時点)

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 12名/3名

【オンコールについて】 10回程度/月

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

介護老人福祉施設65床 ショートステイ5床 デイサービス 平均25人(定員43人) 居宅介護支援事業所

深掘りINFO

こんな魅力があります!

利用者様一人ひとりの尊厳と自立を大切にしている介護老人福祉施設「さかもと園」にて、新たな看護師スタッフを募集します。 私たちは「明るい園」をモットーに、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、心を込めたケアを提供しています。 あなたの看護の知識と温かい気持ちを、ここで活かしてみませんか。 当園の魅力は、スタッフが安心して長く働ける環境と充実した待遇です。 前年度実績で年4.0ヶ月分という高水準の賞与で、あなたの日々の頑張りをしっかりと評価します。 ご経験に応じて給与も加算されるため、これまでのキャリアを正当に評価し、想定年収345万円以上を目指せます。 また、残業は月平均10時間程度と少なく、日勤のみの勤務なので、仕事後のプライベートな時間も大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。 特別養護老人ホームでの勤務が未経験の方やブランクのある方も、ご応募可能です。 病院との緊密な連携体制があり、緊急時も迅速に対応できるため、医療面でのバックアップも万全です。 日々の記録業務は電子カルテを導入し、業務の効率化を図っていますので、その分利用者様と向き合う時間をより多く確保できます。 さらに、住宅手当や扶養手当、勤続1年以上からの退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実させています。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら安心してキャリアを築いていける環境です。 通勤アクセスも、バス停から徒歩1分と至便なうえ、無料駐車場を完備しているのでマイカーでの通勤も快適です。 利用者様とそのご家族に寄り添い、地域に根ざした温かいケアを実践する「さかもと園」で、私たちと一緒に働きませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

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施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市坂元町502番地

最寄駅

鹿児島駅 / 鹿児島駅前駅 / 桜島桟橋通駅

アクセス

せばる団地西バス停より徒歩1分 市営バス6-2番線、22番線せばる団地経由

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/9/1

求人有効期限日

2025/11/30

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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