最終更新日：2025/9/22
東和病院
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 准看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
病院における看護業務および付帯する業務 ・透析の準備や透析中の医療行為 ・透析中患者の看護 ・患者の健康管理と生活指導
会社の定める業務
福岡県北九州市小倉南区守恒本町1-3-1
守恒駅より徒歩1分
変更なし
【歓迎する経験】 透析室
1人
3ヶ月
変更無し
・病棟での看護業務、もしくは透析業務に前向きに取り組んでいただける方 ・経験に関係なく、周囲と協力しながら謙虚に頑張れる方
| 早出 | 07:00〜15:45 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
| 遅出 | 12:30〜22:30 |
その他細かなシフト 早出 7:45‐16:30/8:00‐16:45 遅出 9:45‐18:30/11:15‐20:00/12:15‐21:00 ※12:30-22:30の勤務は一人当たり平均月1-2回程度
日勤：45分
残業無し
〜詳細〜 変動はありますが、基本的に残業はほとんどございません。
休日：その他、月9日休み（2月は8日休み） 日曜日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,390,000〜4,414,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,500〜284,500円 |
| 基本給 | 186,000〜250,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） ※3ヶ月は試用期間で、この間は賞与の算定には入りません。 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・皆勤手当:5,000円 ・ベースアップ手当:8,500円 ・夜間透析手当（遅出手当）:20,000円（5,000円/回を月平均4回で計算） ・早出手当:1,000円（500円/回を月平均2回で計算）
毎月末日締め/翌月10日支払い
1月あたり1,000円-4,000円（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 【託児所対象年齢】 病時・病後託児のみあり ※病時保育は託児所ではありません。一般の方利用のもので、職員も勿論利用可です。 0歳から小学3年生まで利用可で、2,000円/日です。
【空き状況】 無し
車通勤：可能
自分で手配
職員駐車場が無いため、自己契約 ※駐車代8,000円分+交通費（社内規定により支給:上限30,000円）を支給
有り
勤続3年以上を対象
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
＜パートナーシップ制度＞ ブランクがある方だけではなく、経験があまりなく自信がまだまだ持てない方でも不安なく働けるようにパートナーシップ制度を採用しております。 常に先輩看護師とペアを組み業務を行っていきますので、サポートが必要なときや判断に困るときなどはすぐに相談できる体制です。
・入職1年目 新人研修として毎月集合研修を行っていきます。福岡県看護協会主催の新卒対象の研修は全て受講し、看護実践能力を高めていきます（受講費用や交通費は病院負担）。 ・入職2、3年目 2、3年目研修として3ヶ月に1回集合研修を行っていきます。 ・入職2年目以降 福岡県看護協会主催の研修会を最低年1回は受講します。また、e-ラーニングにて「S-QUEクリニカルラダー別研修」を受講し、ラダー別の課題にも取り組んでいきます（受講費用は病院負担） ※研修内容の詳細については「福岡県看護協会研修計画」「S-QUEクリニカルラダー別研修」をそれぞれ検索してみてください。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 若干名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病床:看護師3名 回復期病床1（60床）:看護師2名、看護助手1名 回復期病床2（34床）:看護師1名、看護助手1名 療養病床:看護師1名、看護助手1名 （2024年7月時点） |
【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍
【ママ・パパナース】 多く在籍あり
【病床数】 199床
【医師人数】 15名程度
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 基本的に無し
【病棟や患者層の特徴】 内科から外科領域まで複数の診療科を有しており、様々な症状に対して急性期から慢性期、在宅医療や介護までを一貫して行っております。また、人工透析やリハビリにも力を入れております。 リハビリテーションに重きを置いていることも強みの1つであり、100名を超えるリハビリスタッフが、患者さまの症状に応じた個別リハビリを実施しています。 入院部門においては、患者さまが一日も早く回復できるよう、医師や看護師を中心としたチームでバックアップ。高い在宅復帰率を誇っています。 【在宅復帰率】 地域包括ケア病床:83％（2023年度実績） 回復期リハビリテーション病棟:89％（2023年度実績）
【病棟について】 【病院概要】 199床 ・一般60床(10:1)（その内地域包括ケア27床）、回復期94床(13:1)、医療療養45床(20:1)、透析21床 【診療科目】 内科;呼吸器科;消化器科;循環器科;小児科;神経内科;外科;整形外科;眼科;泌尿器科;放射線科;アレルギー科;リウマチ科;リハビリテーション科 【透析室について】 ・入院透析80％（クリニックで透析するより重症度高い。） ・看護師4名、技師2名 ・夜間透析:月曜日・水曜日・金曜日
【分娩について】 無し
ワークライフバランスに取り組んでいる病院なので、残業も少なく有給休暇消化率も95％を超えており、仕事もプライベートも充実して過ごせます。 ブランクのある方や経験の浅い方に対しても、新人研修プログラムを基に入職オリエンテーション・集合教育・各部署教育を実施します。各部署教育では先輩看護師とペアを組み、患者さまのケアに取り組んで参ります。
福岡県北九州市小倉南区守恒本町1-3-1
守恒駅 / 競馬場前駅 / 徳力公団前駅
守恒駅より徒歩1分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、小児科、眼科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/9/22
2025/12/21
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり
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