東和病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報

日勤：45分

残業無し

〜詳細〜 変動はありますが、基本的に残業はほとんどございません。

＜パートナーシップ制度＞ ブランクがある方だけではなく、経験があまりなく自信がまだまだ持てない方でも不安なく働けるようにパートナーシップ制度を採用しております。 常に先輩看護師とペアを組み業務を行っていきますので、サポートが必要なときや判断に困るときなどはすぐに相談できる体制です。

・入職1年目 新人研修として毎月集合研修を行っていきます。福岡県看護協会主催の新卒対象の研修は全て受講し、看護実践能力を高めていきます（受講費用や交通費は病院負担）。 ・入職2、3年目 2、3年目研修として3ヶ月に1回集合研修を行っていきます。 ・入職2年目以降 福岡県看護協会主催の研修会を最低年1回は受講します。また、e-ラーニングにて「S-QUEクリニカルラダー別研修」を受講し、ラダー別の課題にも取り組んでいきます（受講費用は病院負担） ※研修内容の詳細については「福岡県看護協会研修計画」「S-QUEクリニカルラダー別研修」をそれぞれ検索してみてください。

【病床数】 199床

【医師人数】 15名程度

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 基本的に無し

【病棟や患者層の特徴】 内科から外科領域まで複数の診療科を有しており、様々な症状に対して急性期から慢性期、在宅医療や介護までを一貫して行っております。また、人工透析やリハビリにも力を入れております。 リハビリテーションに重きを置いていることも強みの1つであり、100名を超えるリハビリスタッフが、患者さまの症状に応じた個別リハビリを実施しています。 入院部門においては、患者さまが一日も早く回復できるよう、医師や看護師を中心としたチームでバックアップ。高い在宅復帰率を誇っています。 【在宅復帰率】 地域包括ケア病床:83％（2023年度実績） 回復期リハビリテーション病棟:89％（2023年度実績）

【病棟について】 【病院概要】 199床 ・一般60床(10:1)（その内地域包括ケア27床）、回復期94床(13:1)、医療療養45床(20:1)、透析21床 【診療科目】 内科;呼吸器科;消化器科;循環器科;小児科;神経内科;外科;整形外科;眼科;泌尿器科;放射線科;アレルギー科;リウマチ科;リハビリテーション科 【透析室について】 ・入院透析80％（クリニックで透析するより重症度高い。） ・看護師4名、技師2名 ・夜間透析:月曜日・水曜日・金曜日

【分娩について】 無し

無し

有り

1回

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり