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最終更新日:2025/12/11

年長者の里 訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

デイサービスや介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなどの訪問看護です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収387.5〜461.3万円

想定月収:31.2〜37.4万円

勤務地

福岡県北九州市八幡東区大蔵3-2-1

最寄駅

スペースワールド

八幡

枝光

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

「社会福祉法人 年長者の里」系列なので、法人母体が大きく安心して働けます! 日曜日固定休みでプライベートと両立しやすい職場です! オンコールなどの呼び出しの頻度も低く、負担も少なめです!
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 在宅療養の高年齢者に対し、かかりつけ医師の指示に基づき自宅を訪問し、お世話・診療の補助を行っていただきます。 ・訪問エリア:八幡東区・八幡西区 ・社用車あり(軽自動車) ・オンコール対応あり

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市八幡東区大蔵3-2-1

アクセス

「大蔵三丁目」バス停より徒歩2分 (八幡駅より56番乗車上重田「かみじゅうだ」行き) 「大蔵」バス停より徒歩10分 (小倉・黒崎方面から※福岡からの高速バスいとうづ号も停車します)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲(八幡西区鉄竜・小倉北区白銀)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護未経験も大歓迎 ・日勤で働きながら新たな環境で病棟経験を活かしたい方 ・在宅医療にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日 1年のうち11ヶ月は9日休み、1ヶ月は10日休み ※土日に1-2回出勤あり。平日に代休調整。

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:入社月から付与 ※毎年4月に10日付与。以降、入職月毎で変動あり。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,875,200〜4,613,200円
想定月収312,100〜373,600円
基本給290,000〜350,000円
賞与(2回/年) 130,000円-/年(2023年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:15,000円 オンコール待機手当:4,500円-6,000円(1,500円/回・月3回-4回程) 処遇改善手当:2,600円 ※処遇改善手当は法令の改正により、金額が変更になる場合があります。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-(2023年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

【住宅手当の詳細】 正職員のみ(一律10,000円)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 ・制服貸与 ・資格取得祝金 ・結婚・出産・復帰祝金 ・慶弔休暇 ・災害見舞金 ・人事考課制度 ・懇親会補助 ・健康相談(産業医、保健師による健康相談) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・共済制度(北九州市民間社会福祉事業従事者共済制度)※正職のみ、55歳まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

対人・対物無制限の任意損害保険加入必須

退職金

有り

勤続10年以上  ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:80歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに、上長・先輩職員にて教育と指導を行います。 基本、慣れるまでは先輩職員が同行でき、ご相談できるので安心です。

発展教育支援

【新規採用時】 導入オリエンテーション・マナーアップ研修・リスクマネジメント研修・交通安全研修・介護技術研修 【入社後定期的な研修】 ・認知症研修・リスクマネジメント研修・コミュニケーション研修・介護技術研修・うつ病研修・口腔ケア研修・地震体験講習・ユマニチュード研修・ノーリフティング研修・各種外部団体研修受講 ※新型コロナウイルスの影響もあり、WEB研修を積極的に取り入れています。

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その他参考情報

年長者の里 訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名

【看護師年齢層】 20代-60代等、幅広く在籍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 月平均3回-4回程度の持ち帰り ※土日は出勤者がオンコール当番になる為、公休日にオンコール当番になることはありません。 ※対応が重なったり事情があり対応できなかった場合は、自動でセカンドコール(管理者)に転送されますのでご安心ください。

【独り立ちの時期】 患者様の特徴や本人のスキルに合わせ、数回同行訪問にて判断

その他勤務情報

≪訪問エリア≫ 八幡東区・八幡西の一部・戸畑区

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪法人内関連施設≫ ・介護老人保健施設 正寿園 ・特別養護老人ホーム白銀 ・介護付有料老人ホーム パレス穴生 ・介護付有料老人ホーム パレス白銀 ・グループホーム八幡 ・グループホーム大蔵 ・グループホーム山王 ・グループホーム白銀 ・小規模多機能ホーム白銀 ・小規模多機能ホーム白銀 ・年長者の里ヘルパーステーション ・年長者の里在宅介護支援センター ・大蔵園デイサービスセンター ・パレス穴生デイサービスセンター ・山王デイサービスセンター ・デイサービスセンター白銀 ・正寿園デイケアセンター

深掘りINFO

大事にしていること

私共・年長者の里は、昭和25年「八幡養老院」として誕生し、昭和27年に法人化といたしました。 平成元年、都心に近い八幡東区大蔵3丁目で「一ヶ所に高齢福祉施設の全てを整備する事」に努めてきました。 現在では約9,000坪の用地に、多種の介護施設、クリニック(ものわすれ外来)やケアプラン作成・デイサービス・通所リハビリテーション・訪問介護・訪問看護などの在宅サービス部門も備え、「介護と医療の総合デパート」年長者の里づくりを進めています。 「福祉オンブズマン委員会」には、ご利用者の苦情やニーズを積極的にお取り上げ頂き、厳しいご指導を願っています。サービスの質の向上に努めて参ります。 私共・年長者の里は「義は利に優る」を精神的なバックボーンに、「我が老を老とし人の老に及ぼす」(論語の一節)を実践します。 福祉は支え合いのサービス業です。 ご利用者の生き甲斐を支援し、日本一の介護サービスの提供を目指します。法令を遵守し、経営の透明性を高め、地域福祉サービスの中心的な総合提供機関として、「介護と予防の安心の拠り所」で在り続けます。 「挨拶・笑顔・敬語と気配り」の四つをモットーに「いきいき福祉講座」や「たすけあいワーカーズ事業」など、年長者の里 独自の事業を展開して、地域社会・地域福祉に貢献します。 年間延べ3,500人余のボランティアの方々のご支援を頂き、ご利用者は外部の新鮮な空気に触れ元気になり、職員は襟を正しマンネリ化を防ぎます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人年長者の里年長者の里 訪問看護ステーション

所在地

福岡県北九州市八幡東区大蔵3-2-1

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最寄駅

スペースワールド駅 / 八幡駅 / 枝光駅

アクセス

「大蔵三丁目」バス停より徒歩2分 (八幡駅より56番乗車上重田「かみじゅうだ」行き) 「大蔵」バス停より徒歩10分 (小倉・黒崎方面から※福岡からの高速バスいとうづ号も停車します)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

法人敷地内は全面禁煙です

URL

https://arwrk.net/recruit/goropr4xbvv7iyf

求人詳細確認日

2025/12/11

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、看護師免許証 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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