最終更新日：2025/11/17
西田病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：24.1〜37.4万円
勤務地
佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
最寄駅
鳴石 徒歩4分
楠久 徒歩16分
久原
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種処置、介助、検査補助 ・カルテ入力 等 【外来＋オペ室】 ・診療補助 ・オペ介助 ・注射、採血、点滴 ・各種検査補助 ・カルテ入力 等
状況や希望に応じて変更の場合あり
佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
JR「鳴石駅」より徒歩約12分
状況や希望に応じて配置転換の場合あり
3人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件同じ
・看護師としてスキルアップをしたい方 ・子育てと両立しながら仕事をしたいという方 ・緩和ケアにご興味がある方
| 早出 | 07:30〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
| 遅出 | 17:00〜21:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業15時間/月
〜詳細〜 ※時期によって残業時間変動あり
有給消化率：60%程度
［休日］ ・病棟:シフト制 ・透析室:日曜日固定休み、その他シフト制 ・外来＋オペ室:シフト制 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 100日
| 想定年収 | 3,456,000〜5,440,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 241,200〜373,500円 |
| 基本給 | 187,200円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（7月・12月）※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:187,200円-319,500円 処遇改善手当:6,000円 夜勤手当:12,000円/回（月4回程）
毎月末日締め/当月25日支払い
年1回（業績・人事考課に応じて）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合は勤務時間に応じて適用
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【わたぼうし保育所】 ・平日日勤時間帯のみ ・日祝は月2回利用可能 ・保育士3名在籍 ・慣らし保育有り ※病院を抜けて授乳などにいくことも可能 ・費用:15,000円/月程度 http://www.nishida-hp.jp/main/1177.html
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限65歳まで
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助（勤務【職免】扱いでの受講）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師:52名、准看護師:24名 | |
| 夜勤時 | |
| ・地域包括医療病棟:看護師4名もしくは看護師3名+ケアワーカー1名 ・回復期リハビリテーション病棟:看護師1名+ケアワーカー1名もしくは看護師2名（看護師+准看護師の場合もあり） ・緩和ケア病棟:看護師2名 |
【看護師年齢層】 40歳前後（20代も多く在籍しています）
【ママ・パパナース】 半分以上が子育て中です
【病床数】 118床
【医師人数】 31名（非常勤医師を含む）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 ・一般病棟:チームナーシング ・回復期リハビリテーション病棟:プライマリーナーシング
【看護基準】 ・地域包括医療病棟（急性期10:1） ・回復期リハビリテーション病棟15:1 ・ 緩和ケア病棟7:1
【夜勤回数目安】 4-6回程度/月
【1日の外来人数】 100名
【オペについて】 3-4件/月
佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
鳴石駅 / 楠久駅 / 久原駅
JR「鳴石駅」より徒歩約12分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/11/17
2026/2/15
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