最終更新日:2025/11/7

宇治徳洲会病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

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給与

想定年収372.6〜515.0万円

想定月収:25.5〜35.1万円

勤務地

京都府宇治市槇島町石橋145

最寄駅

小倉 徒歩18分

JR小倉

三室戸

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

京都府宇治市槇島町石橋145

アクセス

近鉄小倉駅から徒歩15分 小倉駅からシャトルバスあり、15分間隔で発着しています。 JR宇治駅から無料送迎バスあり

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:110日

休日備考

・4週8休シフト制 ・年間休日:110日(月間8日以上)+リフレッシュ休暇4日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,725,544〜5,150,144円
想定月収254,622〜350,672円
基本給209,400円〜
賞与3.2カ月/年(2回/年) 年2回(日勤常勤は賞与査定が通常4か月分の約8割の査定となります)

~給与・待遇内訳~ [基本給] 3年過程卒:209,400円- 大卒:214,300円- ※経験等を考慮し面接後に決定 [調整給] 基本給の13% [地域手当] 10,000円※経験3年以上・30年以下までが支給対象 [処遇改善手当] 8,000円 【以下該当者のみ支給】 [住宅手当] 家賃の半額(上限24,000円) ※持ち家の場合:ローン有14,500円/ローン無14,000円 [家族手当] 扶養家族1人に付き5,000円 [超過手当] 有り 【上記想定月給・想定年収について】 ※3年過程、時間外勤務無しで算出 ※住宅手当、家族手当は想定月給に不算入 ※賞与3.2ヶ月分

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限100,000円 ※上限6,000円のタクシーチケットあり

【住宅手当の詳細】 本人名義(ローン残高有)14,500円 本人名義(ローン残高無)14,000円 複数名義(ローン残高有)13,500円 複数名義(ローン残高無)13,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当として支給(配偶者16,000円、第二子まで5,000円、その他家族2,000円)

その他福利厚生

【診療費還付制度について】 ・自分自身と2親等までの家族は診療費還付制度が利用できます。 (家族2親等の方は1月に3,000円を超えた診療費の2/3が還付されます) ・診療費はいくらかかっても、上限3,000円/月のみです。 ・お子様、ご家族の入院や手術などがあっても、上限3,000円/月のみ。 ・日本全国どこの徳洲会グループで受診してもこの制度が活用できます。 【職員食堂について】 ・常に5‐6食が選択できます。 ・日替わり+通常メニューだけだと飽きてしまうので、時々ビュッフェ形式などの特別メニューの日があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [定員]70名※一時利用ができます。 [利用料金]月極利用 15,000円/月 [備考/24時間託児所について] ・病院の敷地内にあり、駐車場、託児所、病院が一直線にあるので、出退勤の時のお迎えが便利です。 ・園庭が非常に広いので、お子様が走って遊べるスペースが十二分にあります。 ・働く看護師のために設計されていて、病児保育にも対応しています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 寮費12,000円‐36,000円 ※寮のタイプによって異なる

【詳細】 ・キレイな寮と、病院が部屋タイプで借り上げしているマンション(1K、オートロック、冷暖房完備、駐車場契約可能)があります。 ・新卒3年目までが入寮対象です。 ・中途職員は利用不可となります。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場利用料5,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 2026年春より定年が63歳となります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・新卒に対してはローテション制度があり、中途にはラダー制度、プリセプター制度があります。 ・eラーニングを取りいれているので、スマホで動画学習なども出来ます。 ・入社後2日間は病院全体研修があり、入社1ヶ月には1ヶ月後面談もあります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

法人内での異動、認定看護師への道、管理職への挑戦など、多様なキャリアを実現できる環境です。

教育制度の備考

<認定看護師> ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・救急看護認定看護師 ・摂食・嚥下障害看護認定看護師 ・緩和ケア認定看護師 ・がん性疼痛看護認定看護師 ・集中ケア認定看護師 ・感染制御実践看護師

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その他参考情報

宇治徳洲会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約500名
日勤時
【一般病棟 48床の場合】 看護師:12-13名 看護補助者:2-3名
夜勤時
急性期病棟:看護師4名体制 ※夜勤時には、内科/外科/小児科/消化器/救急など、毎日10名以上の常勤ドクターが夜間当直していますので、どんな急変にもすぐに対応できる安心の体制です。 薬剤師、臨床検査技師、放射線技師、臨床工学技士、オペ室看護師も当直しています。緊急カテーテル、緊急オペにも対応できます。

病院特有の情報

【病床数】 479床

【医師人数】 約130名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング/PNS(パートナーシップナーシングシステム ※一部病棟)

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 年間約8,000件

【病棟や患者層の特徴】 病院概要 ・カテーテル:年間約1,400件 ・救急標榜:1‐3次救急 ・「命だけは平等だ」という徳洲会理念に基づき、救急看護に特化した病院です。 ・「断らない救急」をモットーにしています。時々、奈良や大阪から救急搬送されてくる場合もあります。 ・全国の徳洲会グループ全71病院の中で、7番目にOPENした歴史ある病院です。

【オペについて】 【救急/オペ件数】 3次救急 7,249件/年(ドクターヘリでの救急が月1‐2件) ・オペ件数 3,335件/年 (主な症例)外科979例、整形外科747例、心臓外科315例、産婦人科168例、脳神経外科315例など オペ看護師:19名 オペ室:6室 中材業務:外部

【分娩について】 年間450件

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施設・アクセス情報

所在地

京都府宇治市槇島町石橋145

最寄駅

小倉駅 / JR小倉駅 / 三室戸駅

アクセス

近鉄小倉駅から徒歩15分 小倉駅からシャトルバスあり、15分間隔で発着しています。 JR宇治駅から無料送迎バスあり

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/7

求人有効期限日

2026/2/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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