最終更新日:2025/7/17

老人保健施設ダイヤランド崎望館

【非常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

【有期雇用】長崎市ダイヤランドにある定員75名の介護老人保健施設です。様々な働き方の相談に乗れる事業所です。
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残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
期間限定
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・医療法人蘭佑会が運営する入所定員75名の介護老人保健施設です。 ・残業はほぼございませんので、ご家庭との両立も叶えやすい職場です。 ・チームワークをとても大事にしているので、スタッフ間の仲の良さには定評がございます。 ・急な休みでも安心して休めるようスタッフ間で対応できるような雰囲気づくりをしています。 ・アットホームな雰囲気の職場なので、施設未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ・日勤のみ、非常勤など様々な働き方のご相談が可能です。 ・利用者様の急変時は近隣病院へ搬送のためお看取り対応は基本ございません。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先【有期雇用】

業務内容

介護老人保健施設における看護業務(75床) ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布 ・食事介助 ・各種記録作成、衛生管理業務 ・各種介助業務(食事、入浴、排泄介助)入浴は浴室外での処置のみです ・褥瘡処置 ・通院時の付添(運転は別のスタッフに行って頂きます) ・利用者様とのコミュニケーション業務 ・その他看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号

アクセス

・JR長崎駅より車で約25分(約7.5km) ・長崎電鉄大浦海岸通り駅より車で約17分(約5.6km) ・くすの木通りバス停下車より徒歩約6分(約450m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間:3ヶ月以上 契約更新の可能性:有(双方合意の上で更新)

こんな人を求めています

・施設勤務をご希望の方(施設経験問いません) ・有期雇用や派遣勤務をお考えの方 ・常勤雇用の前に短期間勤務をして検討したい方 ・アットホームな雰囲気の職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上09:00〜18:00
10:00~19:00
08:00~17:00
17:00~10:00

休憩時間

60分

夜勤時は120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 基本残業はございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

月給253,000円〜

~給与詳細~ 基本給 150,000円(一律スタート) 資格手当 25,000円 業務手当 18,000円 処遇改善手当 10,000円 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 10,000円/回(4-5回/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額25,000円 バス定期券代相当を通勤手当として支給(上限あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

6,000円程度/月(相場)

通勤手段に関する詳細

車・バイク通勤希望の方は近隣駐車場をご紹介します。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人研修制度 看護マニュアルの準備あり マニュアルに沿ってOJTにて指導を行います。

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

※正看護師になる為に、学校へ行かれている方(准看護師免許あり)へ、学費の一部援助制度あり(年200,000円程の援助)

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その他参考情報

老人保健施設ダイヤランド崎望館で働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名(2025年3月)
常勤非常勤
7名10名
日勤時
4-5名/日
夜勤時
看護師1名+介護職員2名

【看護師年齢層】 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 75名

【介護職員人数】 常勤17名、非常勤17名(2025年3月)

【協力病院】 長崎記念病院

【平均介護度】 要介護1 10名 要介護2 11名 要介護3 17名 要介護4 17名 要介護5 8人名

【定員に対しての入所率】 ほぼ100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:2-3名/インシュリン:数名程

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【入浴介助】 浴室外、着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

長崎港を見渡せる閑静な環境で、地域密着型の介護老人保健施設として「その人らしい在宅生活」を支える医療法人蘭佑会 老人保健施設ダイヤランド崎望館で、あなたも一緒に働きませんか? 未経験の方でも月給25万円以上を目指せる常勤の正看護師求人や、賞与年2回(実績3.0ヶ月分)など、頑張りがしっかり評価される給与・待遇面が魅力です。 残業は月に3時間程度とほぼなく、育児休業取得実績が多数あるなど、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 経験豊富な方はもちろん、施設経験がない方も充実した研修制度でサポートしますのでご安心ください。 正看護師を目指す准看護師さんには学費援助制度もあります! 多職種連携を大切にしており、アットホームな雰囲気の中で、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 定年後も再雇用制度で65歳まで働けるので、安心してキャリアを築けますよ。 長崎駅から車で約25分、バス停からも徒歩6分とアクセスも便利です。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市ダイヤランド3丁目31番3号

最寄駅

石橋駅 / 大浦天主堂下駅 / 大浦海岸通駅

アクセス

・JR長崎駅より車で約25分(約7.5km) ・長崎電鉄大浦海岸通り駅より車で約17分(約5.6km) ・くすの木通りバス停下車より徒歩約6分(約450m)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/17

求人有効期限日

2025/10/15

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書・看護師資格証(写し) 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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