在宅リハビリ訪問看護ステーションRe`sela

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【リセラの福利厚生 4つのポイント】 01.心と体の健康をサポート ＜食事補助＞ ・食事支援:勤務中の食事に関し、半額程度補助（提携業者による定期補充、キャッシュレス決済にて対応） ＜健康管理＞ ・健康診断:通常年1回、夜勤を行う職員は年2回 ・メンタルケア:3ヶ月に1回の個人面談、ハラスメント窓口あり 02.仕事とプライベートを両立 ＜子育て支援＞ ・短時間正社員制度:希望があれば、末子が中学校卒業まで利用可能です。 ・子ども同伴出勤可能:発熱・感染症等がなければ、事前申請・承認のもと同伴出勤が可能です。 ＜柔軟な働き方＞ ・ペット同伴可能:事前申請・承認のもと同伴出勤可能です。（利用者共用部以外のゲージ内にて対応、同伴ペットの世話は休憩時間に行う、退勤時はゲージ内・周囲の掃除等を行う） ・直行/直帰可（配属先による）:出退勤は、携帯で対応可能です。 ・髪型/髪色制限なし（アクセサリー可）:華美にならない程度。 03.スキルアップとキャリアを応援 ＜充実の研修制度＞ ・社内研修、社外研修、外部講師による研修。研修旅行（費用負担） ・各種研修:算定要件に関わる研修は100%補助、その他の研修は研修内容により50-100%補助 ＜奨学金制度＞学費の最大1/2を貸与（無利子） ＜資格取得支援＞ ・初任者研修実務者研修:受講料最大5万円補助 ・介護福祉士、福祉用具専門員、住環境コーディネーター3級、介護支援専門員、主任介護支援専門員:受講料最大5万円補助 ＜キャリアアップ＞ ・昇進/昇格:やる気次第で昇進・昇格可（人事考課、育成面談） ・起業サポート:社内プレゼンにて才覚確認、出資、融資、ノウハウ提供 04.充実の福利厚生で、笑顔あふれる毎日を ・交通費支給:通勤方法選択可、駐車場代補助、訪問等に自家用車利用時は、車両手当あり。ガソリン代実費補助。 ・制服貸与（訪問・居住系施設・就労）:制服着用は必須ではない ・有給休暇 ・事業所懇親会・食事会（自由参加）:費用補助 ・社内レクリエーション ・サーフィンサークルあり:ボード貸し出し可、個人レッスン可