最終更新日：2025/10/21
訪問看護ステーションココエル昇町
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
福岡県春日市昇町5-33
最寄駅
博多南
南福岡
春日
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護ステーションにおける管理業務、看護業務および付帯する業務 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6-12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。
《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《訪問先施設》 ラシエル昇町、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しております。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅3:当社施設7
会社の定める業務
福岡県春日市昇町5-33
西鉄バス「昇町いきいきプラザ前」バス停より徒歩約3分
会社が定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
［期間］契約社員の場合:6ヶ月 ［更新の有無］有り（原則更新） ［更新の判断基準］労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他により会社が判断する ［更新上限の有無］無し
・キャリアビジョンをお持ちの方（今後、どんなことを目標にどうなりたいか） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ビジネスマナーをお持ちの方 ・訪問看護経験者、精神科訪問看護経験者は優遇
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業20時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項:なし
休日：4週10休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ シフト制 平均月10日休 ［休暇］ 産前産後休暇、育児休暇 有給休暇:法定通り付与（半休での取得も可能） ※有給休暇消化率100％を目指しています。 ※常勤の場合5連休を年4回取得できます。
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 334,730円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） （6月・12月支給） 訪問手当により変動、基本給1ヶ月分が下限（最大2,000,000円） ※事業所の業績、職務評定により支給しないことがある |
～給与・待遇内訳～ 【オンコール対応あり】 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:55,000円 職能手当:55,050円（訪問手当90件分含む） 職務手当:42,200円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給） オンコール手当:17,480円 役割手当:5,000円 ［その他手当］※該当者に支給 訪問手当:規定により支給 ※訪問件数増加により単価が上がります。 土日祝手当:訪問1件につき1,000円（規定支給）
毎月末日締め/翌月25日支払い
月あたり0円-4,000円(2023年実績) ※業績、本人の能力による
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※規定により支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）
車通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで
社内外の研修やOJTでしっかり指導いたしますので、未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名 |
【看護師年齢層】 30代:1名、40代:2名
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPad貸与あり
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 オンコールの持ち方は事業所ごとに違って、在籍のみなさんで話して決めております。 施設内が主なので、日中に施設の管理者に対して状況をお伝えしておくことで、オンコール対応はほとんどありません。 オンコール手当は回数に関係なく月額保障してます。
【独り立ちの時期】 その方のスキルや経験による
≪社用車について≫ カーナビ:無し 車種:軽自動車
【患者層について】 経鼻栄養:有り・少数 バルーン（男女）:有り・少数 褥瘡処置:有り・少数 吸引（鼻腔・気管切開）:有り・少数 ストマ（人工肛門）:有り・少数
1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年4回、公休に有給休暇を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に3日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安、という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。
福岡県春日市昇町5-33
博多南駅 / 南福岡駅 / 春日駅
西鉄バス「昇町いきいきプラザ前」バス停より徒歩約3分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/10/21
2026/1/19
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