最終更新日:2025/7/25

諸隈病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

休日多めです!教育体制も充実しています!アットホームな職場です。
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2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・外観内装ともに、とても綺麗な職場です! ・給与は高水準です!休日も多く、プライベートも充実させられます! ・教育体制も充実しています!意欲があればしっかりと学べる環境です。 ・有給休暇が2時間単位で使えます。 ・院外研修の費用は全額病院負担です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内における病棟、外来での看護業務

1日の業務詳細

・肺炎、糖尿病、整形外科、透析導入中の患者などの対応 ・点滴、採血、吸引、経管栄養などの看護処置 ・介護職員と協働して介護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県多久市北多久町多久原2414-70

アクセス

JR中多久駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

当院で知識を得たい、経験を積みたいと、積極的に取り組む方や、患者様を思いやりながら対応をしていくことに励む方を募集します。医療機器も充実しており、研修や勉強会などの教育環境が整っておりますので、しっかりと学べ、キャリアアップも目指せます。地域密着型の親しみのある看護を目指しており、患者様に寄り添いながらも的確に対応をしていく、メリハリのある職場環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜17:00〜01:00
夜勤17:00〜09:00

2階一般病棟配属:基本2交代制+月1回準夜勤 3階介護医療院配属:基本3交代

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:117日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

・病棟 週休2日制 年間休日117日 ・外来 基本シフト制 週40時間勤務になるように調整 ・透析室 週40時間勤務になるように調整 日曜日と半休2回もしくは1日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,306,900〜4,277,200円
想定月収228,500〜291,100円
基本給161,400〜224,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:161,400円-224,000円(経験加算有) ベースアップ手当:9,100円 夜勤:14,500円/回(月4回の想定) 準夜:6,500円/回(準夜のみも相談可能) [以下該当者のみ] 住宅手当:20,000円(世帯主・賃貸のみ) 扶養手当:5,500円-27,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,600円

【扶養手当の詳細】 5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・入社後オリエンテーション ・プリセプター制度あり ・スキルチェックリストに基づいた業務指導 ・夜勤に入るタイミング:2-3ヶ月目から ・外部研修費などは病院負担 ・院内勉強会は月2回ほど

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その他参考情報

諸隈病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約40名
日勤時
一般病棟:看護師5名、看護助手3名 療養病棟:看護師4名、看護助手4名
夜勤時
一般病棟:看護師2名、看護助手1名 療養病棟:看護師1名、看護助手1名

【看護師年齢層】 2階は一般病棟で若い看護師さん(20-30代)が多いです。 3階は療養病棟でベテラン看護師さんが多いです。 看護学生さんへの支援が充実しているので学生がたくさんいます。

病院特有の情報

【病床数】 96床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 当院は、一般病棟、療養医療院があり、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科の診療を行っております。 また、透析にも力を入れており、専門的な診療を行っております。職場としては、専門的知識を得ることができ、研修も充実しておりますので、スキルアップも期待でき経験を積むことができます。知識豊富なスタッフが一丸となり、地域に根ざす病院になることを目指して、患者さまの目線に立った医療に努めております。

【夜勤回数目安】 準夜 月平均4回 深夜 月平均4回

【病棟について】 一般病棟:44床 介護医療院:52床 (透析室:20床)

【1日の外来人数】 63.2名

【オペについて】 現在手術対応無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

院長をご紹介します!

昭和55年7月に設立した諸隈病院は、平成13年に先代院長より現院長の諸隈太郎が引き継ぎ、現在、一般診療と健康診断を行う外来部門と、96床の入院・施設病棟で成り立っています。 外来部門は、内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・神経内科・人工透析内科を標榜しており入院部門は、一般病床が22床、地域包括ケア病床22床、介護医療院が52床あります。 介護サービスとしては居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを行っており、訪問看護ステーションも併設しております。 現在、医療の現場において必要とされてるのは「心」を持って患者さまと接することができる病院の存在ではないかと思っております。病院は単に「病気を治す場所」ではなく、安心、信頼といった心も大事です。私たち開業医の大きな役割は、患者さま一人ひとりを支え、寄り沿い、安心して過ごすお手伝いをする事だと考えております。 そのために現在も、この地域で医療を担われている病院や診療所、介護事業所、行政と連携を行っており今後もより充実した地域医療に励んでまいります。 これからも職員一同、「地域に根ざした医療」を目指して、努力し続けてまいります。 お困りの事など何かありましたら、どうぞお気軽にお声を掛けてください! HPより引用

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県多久市北多久町多久原2414-70

最寄駅

中多久駅 / 多久駅 / 東多久駅

アクセス

JR中多久駅より徒歩5分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、透析、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/25

求人有効期限日

2025/10/23

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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