最終更新日：2026/2/10
葛飾リハビリテーション病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：29.7〜37.2万円
勤務地
東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
最寄駅
亀有 徒歩12分
お花茶屋
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務及び付帯する業務
変更無し
東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
［電車］ JR線『亀有駅』から徒歩13分 ［路線バス（京成バス）］ JR線亀有駅 新小53『新小岩駅東北広場』小54『京成小岩駅』行き『亀有中学校』下車、徒歩3分（所要時間約6分）
変更無し
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
2人
3ヶ月
変更無し
・回復期病棟もしくは一般急性期病棟の臨床経験が2年以上ある方 ・最先端の回復期医療を提供している病院にて回復期をしっかり学んでいきたい方 ・休暇制度が充実した環境にて、ワークライフバランス重視の働き方をしたい方 ・教育フォロー体制がしっかりとした環境で安心して勤務したい方 ・働きやすい職場環境の中でみんなで協力しながら働きたい方 ・経営や収入面が安定している職場で働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
夜勤:月4回程度
日勤：45分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません。
休日：4週8休
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ 4週8休+祝日分（シフト制） [休暇] 年末年始休暇:5日（ローテーション） ［備考］ ※最大15連休取得可能な制度あり ※月2回連休取得可能な制度あり
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,267,000〜5,426,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 297,000〜372,000円 |
| 基本給 | 200,000〜275,000円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当:30,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:15,500円/回(月4回程度) 別途処遇改善手当支給
毎月15日締め/当月25日支払い
月あたり1,000円-2,000円（2024年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【転居費用負担の詳細】 転勤可能性も無し
・昼食補助 ・夜勤時の夕食/朝食付き ・公認心理師（ホスピタルカウンセラー）の無料相談 ・制服貸与 ・春の検診（腫瘍）制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 半額負担
【詳細】 1LDK 冷蔵庫・エアコン付き 法人グループで借上げしているので近隣病院(亀有病院や平成立石病院)との共有です。 空き状況等、都度ご相談ください。
車通勤：不可
バイク通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【通勤について】 Q. どの辺りから通勤されている方がいますか？ A. 葛飾区近辺も多いですが、常磐線沿線の松戸、柏などの千葉県方面からの方も多いです。
OJT制度（1ヶ月目で覚え、2ヶ月目から夜勤スタート） 入職後は業務に慣れるまで、マンツーマンのOJTを実施しております。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
院内研修: 有 院外研修: 有 委員会活動: 有 勉強会: 有 プリセプター制度: 有 e‐ラーニング:導入済み
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 35歳前後 | |
| 夜勤時 | |
| 3名（看護師2名 介護士1名） |
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多く在籍中しています。チームワークの良い職場です。
【病床数】 83床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 グループ制プライマリーナーシング ケアの質に差が生じないよう、複数名で担当の患者様を受け持っています。
【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション入院料1（13:1）
【病棟や患者層の特徴】 ・回復期リハビリテーション病棟 83床 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1 ・体制強化加算1 ・看護基準13:1 ・近隣の急性期病院や在宅医療と密なネットワークがあります ・グループ間でスムーズな転院、在宅移行を実現 ・リハビリ対象疾患：脳血管疾患・運動器疾患・廃用症候群など ・脳卒中の後遺症を抱える患者様が多数 ・最新の機能訓練機器が充実し、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士合わせて70名以上のセラピストが在籍 ・在宅復帰率8割以上
【夜勤回数目安】 2回以上/月
【病棟について】 ［院内構成］ 1階:外来 検査室 レントゲン CT オペ室(1室) 2階:30床 リハ室 3階:53床 ［患者様の疾患割合］ 脳神経外科: 4割5分、整形4割5分、廃用症候群1割 ［患者様の主な疾患］ 脳神経外科:脳血管疾患、頭部外傷、高次機能障害 整形外科:大腿骨、骨盤、股関節の骨折術後 ・患者様を送って頂く連携している病院は 東部地域病院 慈恵医科大 イムス葛飾東京総合病院 日医大など のため、ほぼ急性期に近しい重症患者が転院されます。
【オペについて】 現在稼働していません。 ※手術が必要な場合は、近隣のグループ病院や転院前の病院で対応します。
看護体制は、外来・2F病棟・3F病棟があり、人手が必要な時は部署を超えて支えあう体制を構築しています。人間関係が良好で、和気あいあいとした雰囲気があります。
当院は、スタッフが働きやすい環境とは何かと考え、労働環境を整備して参りました。その結果、離職率10%弱と低水準をキープすることができています。 ※低離職率の秘訣は以下の3つです※ ・回復期を学ぶ最適な環境 脳外と整形の患者様が半々の回復期リハビリテーション入院料1（13:1）の回復期専門病院です。 稼働率は常に年間通して100%に近いので経営は盤石です。回復期医療に本格的に関わりたい方には最適の環境です。 ・より細かいケア、より深いサポートを「グループ制プライマリーナーシング」 看護体制はグループ制プライマリーナーシングを導入。 基本的に受け持ち患者様が決められておりますが、患者様との相性によってはグループメンバーによるフォローや交代が出来るので安心。 ・ワークライフバランスに自信あり 残業平均5時間未満/月、有給休暇取得率70%、年間休日120日でワークライフバランスがとりやすいことが自慢の一つです。 月に2回連休取得可能な制度があるなど、スタッフがプライベートを大切にしながら働きやすい環境を整備しています。
東京都葛飾区亀有2丁目18番27号
亀有駅 / お花茶屋駅
［電車］ JR線『亀有駅』から徒歩13分 ［路線バス（京成バス）］ JR線亀有駅 新小53『新小岩駅東北広場』小54『京成小岩駅』行き『亀有中学校』下車、徒歩3分（所要時間約6分）
病院（回復期）
内科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2026/2/10
2026/5/11
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