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最終更新日:2026/1/26

東北会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

北東北で歴史の長い急性期の精神科病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収22.3〜26.9万円

勤務地

宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7

最寄駅

北四番丁 徒歩11分

北仙台 徒歩15分

勾当台公園 徒歩19分

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・100年を超える長い歴史のある民間病院です。 アルコール使用障害、依存症、躁うつ病、統合失調症など幅広い精神疾患の急性期病院として多くを学べる環境です。 ・年間休日は125日あります。夜勤時の休憩時間もしっかりあります。 リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、創立記念日などのお休みはもちろん、福利厚生も充実しています。 ・子育て中の看護師への理解がある環境です。 働いている看護師の約40%が産前・産後休暇を取得し、復帰者も多いです。
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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務、および付帯する業務 精神科病院における看護業務(心のケア) 【外来】 外来診療の補助 (兼務なし)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7

アクセス

地下鉄「北四番丁」駅より徒歩15分  仙台駅からバスで20分「東北会病院前」下車2分 ※「仙台駅」始発、青葉通南側(さくら野向側)日乃出ビル前のバス停 「25番」から、「子平町経由北山」行きのバスに乗り東北大学医学部附属病院を過ぎ「東北会病院前」の停留所で下車してください。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6か月間 ※期間中の労働条件に変更なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪夜勤について≫ 夜勤者には食事がでます。

こんな人を求めています

・患者さまの声に耳を傾け、心に寄り添う看護を実施したい方 ・学びの姿勢を持って仕事したい方 テスト

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
深夜16:45〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:270分

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日125日 4週7.5休 年末年始休暇6日(12/29-1/3振替取得) リフレッシュ休暇6日/年 バースデー休暇1日 創立記念日1日(9/17) 年次有給休暇法定通り 育児休業取得実績有無: あり 介護休業取得実績有無: あり 【外来】 固定休:日曜・祝日 4週7.5休制

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給与・福利厚生

給与

想定月収222,500〜269,500円
賞与3カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,000-222,000円 職務手当:5,000円 夜勤手当:34,000円-42,500円(平均4、5回)

給与締め支払い日

締切日毎月末日/支払日毎月25日

昇給

昇給あり

1回/年 2,000円- 4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円(直線距離3.5Km以上が支給対象)

【住宅手当の詳細】 10,000円(賃貸、本人名義、世帯主) 5,000円(持ち家、本人名義、世帯主)

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円、その他5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

3.5km以上の方のみ対象 (お子様を保育園に送るため等、申請理由にあてはまれば通勤可)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

精神科看護の経験がない方も安心してご応募ください(プリセプター方式による教育体制を導入しており、マンツーマン指導による、段階的できめ細かな教育支援が受けられます)。 「教育委員会」が研修・教育の場を計画的に企画運営し、勤務時間内に研修に参加できるよう調整しています。 研修テーマ例:新人オリエンテーション、精神保健福祉法理解、 医療安全、情報伝達など

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

プリセプター制度:有  ※日々担当看護師を付けての教育 夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後 院内研修:有、教育委員会が実施 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 関連学会、研修会への参加支援

教育制度の備考

業務上に必要な院内研修・委員会は基本的に勤務時間内に行います。 時間外の内容もありますが、こちらは任意でやって頂いています。

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その他参考情報

東北会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
86名程度
常勤非常勤
86名0名
夜勤時
基本看護師3名体制ですが、1病棟だけ2名体制の場合があります。

【看護師年齢層】 平均年齢40歳切っています

病院特有の情報

【病床数】 213床

【医師人数】 常勤9名、非常勤14名 救急科専門医/小児科専門医/精神科専門医

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1 精神病棟入院基本料15対1 精神科急性期治療病棟入院料1 13対1

【病棟や患者層の特徴】 【病院について】 1F:外来(1日150名程度)、通所リハビリテーション(利用者:4名-50名/日) 2F/3F:病棟 4F:管理等、体育館(ここでレクリエーションや勉強会を実施します) 身体的な介助はほぼありません。 自立して自分で生活できる方が多く、10代‐80代まで入院しています。 【その他特徴】 全体の平均在院日数:86.8日(全国の精神化病院の平均在院日数:300日) アルコール依存症の治療などが多いため、他の精神科病院と比較すると在院日数が極めて短いです。 病床稼働率:90%前後

【夜勤回数目安】 月5回

【病棟について】 ・2A病棟:一般病棟52床(閉鎖病棟) 超急性期 ・2B病棟:急性期病棟60床:現在3B病棟の患者様もこちらで一時的に受け入れています 平均在院日数:100日 ・3A病棟:急性期病棟60床 主な患者層:アルコール依存症、薬物依存症など依存症関連、抑うつ系 平均在院日数:80-100日 ・3B病棟:療養病棟41床:休床中 主な患者層:うつ、摂食障害、ストレス障害、気分障害

【1日の外来人数】 130名/日

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

施設に関する情報

通所リハビリテーションも行っています。 依存症(アルコール、ギャンブル、Fアサープ(女性特化型等)) 3階:訪問看護ステーション 訪問看護も病院内にステーションを構えています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

100年を超える長い歴史のある民間病院です。(精神科病床数としては222床の急性期病院です。) 様々な心の病に悩んでいる本人、およびそのご家族と今後の治療について共に考え、健康回復に結びつくようお手伝いできる環境です。 看護スキルとしても、フィジカルアセスメントの研修で東北大学クリニカル・スキルラボに出向きシュミレーターを使い実践トレーニングを行ったそうです。例として注射についてはプリセプターと共にシュミレーターを使い、筋肉注射、静脈注射、点滴の練習をされています。(前年度例) 教育制度としてもプリセプター制度を採用しております。 入職された方が一人で「どうしたらいいんだろう」と不安にならない体制を整えています。 ≪魅力の福利厚生≫ 年末年始休暇なども含めお休みの充実はもちろんですが、子育て支援、介護休暇制度、グリーンパルの加入などもあります。 ※グリーンパル(公益財団法人 仙台ひと・まち交流財団) お祝い事や不幸があった場合に共済給付を受けることができたり、各種割引なども受けられる制度です。 ≪子育て理解のある環境≫ 子育て中の看護師への理解がある環境です。 子育て支援としてお子さんが小学校3年生まで夜勤免除や時短制度を適応して働くことができ、実績もあります。 育休復帰率は高く、男性の育児休業の取得実績があります。 ≪強みについて≫ 入退院:500件-600件/年 依存症の急性期治療に強みを持っている病院のため一般的な精神科でのセデーション治療ではなく、積極的に患者様と向き合い可能な限り減薬をしながら対話を通して治療を行っています。 8週、10週、12週と短いスパンで集中的に治療をしております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人東北会東北会病院

所在地

宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7

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最寄駅

北四番丁駅 / 北仙台駅 / 勾当台公園駅

アクセス

地下鉄「北四番丁」駅より徒歩15分  仙台駅からバスで20分「東北会病院前」下車2分 ※「仙台駅」始発、青葉通南側(さくら野向側)日乃出ビル前のバス停 「25番」から、「子平町経由北山」行きのバスに乗り東北大学医学部附属病院を過ぎ「東北会病院前」の停留所で下車してください。

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内及び病院周辺禁煙

求人詳細確認日

2026/1/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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