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光ヶ丘スペルマン病院の看護師求人情報

所在地:

宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1

募集中求人件数0
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

光ヶ丘スペルマン病院の特徴
院内は清掃が行き届いており清潔感があります。 年間休日は120日以上とお休みがしっかり取れるので、プライベートの時間を大切にできます。 教育制度も充実しており、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です!

光ヶ丘スペルマン病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも光ヶ丘スペルマン病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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光ヶ丘スペルマン病院の情報

名称

一般財団法人やまとコミュニティホスピタル 光ヶ丘スペルマン病院

所在地

宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1

アクセス

[電車] JR線『東仙台駅』から徒歩15分 [車] JR線『東仙台駅』から約3分 [路線バス(仙台市営バス)] ・各線仙台駅前 A220・S220系統『旭ヶ丘駅』行き『保健環境センター・青年会館前』下車、徒歩4分(所要時間約28分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、小児科、神経内科、アレルギー科

在籍看護師情報

看護師在籍数
74名
常勤非常勤
66名8名
夜勤時
看護師2名体制 ※例えば、冬場にご自宅からの通勤が大変な場合などは、2交代での対応も可能です。 ※特殊疾患病棟と混合病棟の夜勤は比較的業務負担は少ないです。 ※日勤深夜の場合は、午前中を半日勤務などにして柔軟に対応をしております。

【看護師年齢層】 40代前半(40代:多/30代:中/20代:中)

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 140床

【医師人数】 常勤6名、非常勤2.9名 (総合内科専門医/呼吸器専門医/消化器病専門医/小児科専門医/リウマチ専門医/漢方専門医/アレルギー専門医)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS(パートナーシップナーシングシステム)

【看護基準】 7:1 特殊疾患病棟(10:1) 特殊疾患病棟入院料1 一般内科病棟(10:1) 急性期一般入院料2 混合病棟(一般内科・小児科)(10:1) 急性期一般入院料2 地域包括ケア病棟(13:1) 地域包括ケア入院医療管理料2 緩和ケア病棟(ホスピス)(7:1) 緩和ケア病棟入院料2

【救急搬入件数】 2-3台/月

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 140床 一般病棟80床(うち地域包括ケア22床) 特殊疾患病棟40床 緩和ケア病棟20床 ・Ⅰ病棟(特殊疾患病棟) 重度の脊髄損傷等の身体障害、意識障害、及び神経難病の患者様が多いです。 助手は4名と多めに配置しています。 ・Ⅱ病棟(内科) 急性期の呼吸器疾患の患者様が多いです。 症状が重い場合は、地域包括ケア病棟に10床あるのでそこに内部で転院しています。 ・混合病棟(内科・小児科) 小児科では、肺炎、気管支炎、細気管支炎、気管支喘息、急性胃腸炎を主に治療しています。 ・緩和ケア病棟 看護師人員が手厚く、さまざまながんの勉強、患者様と自分の心のケアが出来るようになってからの配属となります。 ・前年度実績 平均患者数:94.5名/日 平均在院日数:42.8日 病床稼働率:67.5% ※基本ジョブローテ―ションは少ないです。(全病棟) 【病院の特徴】 仙台市宮城野区にある140床の一般病院で、宮城県で初めて緩和ケア(ホスピス)病棟を開設しました。 神経難病や意識障害の方の為の特殊疾患病棟、小児科等幅広く対応しています。 また、2023年4月より法人名が変更となりました。「ひとと、地域と、ずっと。-100年先も地域に頼られる-」を目指す医療法人社団やまとと「より地域に開かれた・地域から頼られる病院を目指したい」という光ヶ丘スペルマン病院がタッグを組み仙台において病院完結の医療から地域全体で支える医療体制を構築していく方針です。今後は、両者が診療においてのシームレスな関係を構築し、地域医療を支える医療人材の育成においても協同していきます。

【夜勤回数目安】 [準夜勤]4回/月 [深夜勤]4回/月

【1日の外来人数】 平均70.7名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

職場の雰囲気

[地元に寄り添い、愛されている病院] 『患者様の身になって看護する』ことを病院全体で意識しており、患者様に直接触れ合い、「患者様を自分の家族だと思って接する」ことを心掛けお話を聞くという、寄り添いの姿勢を大切にしています。 心を込めて接することで患者様に看護師を家族のように思ってもらえることに繋がり、信頼関係を築き、より質の高い心を通わせた看護を提供することが可能になるからです。 また、「なにか恩返しがしたい」というお気持ちから、退院された患者様やそのご家族がボランティアを志望されることが多く、院内の装飾や、ピアノやハープの演奏や茶道の院内イベントの実施にご協力いただいています。

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想定月収:26.6〜37.9万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

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想定月収:27.8万円〜

配属先

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常勤(夜勤あり)

正看護師

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想定年収:397.0万円〜

想定月収:27.3万円〜

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給与

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想定月収:54.9〜59.3万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:386.0〜491.7万円

想定月収:25.9〜33.3万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:404.6〜538.0万円

想定月収:27.8〜36.4万円

配属先

病棟

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:333.8〜472.9万円

想定月収:23.0〜32.2万円

配属先

病棟

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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