ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/2

介護老人保健施設梅桃

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

地域に根ざし、利用者様の「自立した生活」と「社会参加」を多職種連携で支える看護師を募集!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収338.7〜354.2万円

想定月収:23.4〜24.4万円

勤務地

大分県杵築市大字大内字塩浜7696-1

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・利用者様のADLの維持・向上、在宅復帰を目指し日々スタッフは頑張っております。 ・残業はほぼありませんので、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種介助業務 ・利用者様の生活支援 ・記録業務 ・その他付帯する業務全般

【1日の業務詳細】

8:30-11:30【身体機能向上運動中心】 健康チェック:血圧・脈拍・体温など、身体の状態を確認します。 みんなで体操:飲み込みや喋りやすくする為の運動・体幹や下肢を動きやすくする為の運動・認知予防の為の運動を行います。 専門職が、痛みや動きにくい身体の原因を探し、改善していきます。 個々に応じた運動メニューを作り、身体機能の改善・向上をはかります。 様々な機械を使って運動し、日常生活がおこなえる身体作りをします。 足のマッサージ機械や電気治療で、痛みの軽減や筋力強化を行います。 12:00-【食事・口腔】 食事の提供を行います。必要に応じて見守りや介護を行います。また、必要に応じて食事動作の自立や向上を目指す支援もいたします。 ・食事 食事の準備や、つぎ分ける等の練習も行えます。 食事の時の姿勢や、机や椅子の高さ等の環境を個々に応じて整えます。 家でも食べやすいように、食器の使い方や動作指導を行います。 飲み込みやすい身体状況や食事形態をととのえます。 ・口腔 口腔内を清潔にし、肺炎の予防を行います。 必要に応じて口腔ケアが自分で出来るように、練習を行います。 13:30-16:00【生活機能、社会参加機能向上、レクリエーション向上】 家の畳で生活できるように、床からの立ち上がり等の動作練習をおこないます。 部屋の掃除や窓ふきなど、清掃動作の練習を行います。 トイレ移乗や衣服着脱を含めた排泄動作の練習を行います。 入浴の見守りや介護を行います。入浴動作の自立や機能向上を目指すために、またぎ動作や体を洗う動作など、入浴動作の練習も行えます。 調理や洗い物など、調理動作の練習を行います。 趣味活動再獲得に向けた訓練を行います。(花壇作り・畑仕事・ゴルフ・買い物・レストランでの食事・マージャン等)(具体例:植える・水やり・スイング練習・ゴルフ場再デビュー・店内移動・レストランへ行く・注文から支払い・牌を積む・盲牌等) レクリエーションを通して楽しく心身機能の維持・回復に資するよう支援を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

大分県杵築市大字大内字塩浜7696-1

アクセス

杵築駅から車で約11分(約6.5km)

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設勤務にご興味をお持ちの方(施設経験問いません) ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:30〜17:30
日勤309:15〜18:15
日勤410:00〜19:00
日勤509:30〜18:30

夜勤 18:00-09:00 日勤1から日勤5・夜勤でローテーションになります。 ※夜勤は月4-5回程度

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ローテーションによる

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,387,360〜3,542,400円
想定月収233,800〜244,000円
基本給181,800〜192,000円
賞与3.2カ月/年(2回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:14,000円 ・夜勤手当:9,500円/回(月4-5回程度)

給与締め支払い日

毎月25日締め/翌月2日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり4,000円-6,000円(2024年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

介護老人保健施設梅桃で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
日勤時
3名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代‐60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 11名

【協力病院】 衛藤外科

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 2.89

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【オンコールについて】 オンコール対応あり

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

居室総数は8室です。

深掘りINFO

看護師長をご紹介します!

当院が長年、地域に密着した診療所で在り続けたように、人としての尊厳・優しい暖かい心で患者さまに寄り添い、安心していただけるよう「ぬくもりのある・ゆきとどいた看護の提供」を目指しております。看護師は患者さまに寄り添い、常に代弁者として心がけることが大切です。また人の命、人生に関わる重要な仕事です。患者さまの身体の動きや表情で思いや気持ちをくみ取ることができる看護師で在り続けることを看護部としての目標としております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人大生会介護老人保健施設梅桃

所在地

大分県杵築市大字大内字塩浜7696-1

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アクセス

杵築駅から車で約11分(約6.5km)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://etoh-g.jp/publics/index/72/

求人詳細確認日

2025/12/2

求人有効期限日

2026/3/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考結果通知:書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後14日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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