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最終更新日:2025/12/2

訪問看護ステーションTOMO南

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[年間休日120日/多職種連携/未経験可] 育児支援制度が充実しており、長く働ける訪問看護!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収353.7〜463.6万円

想定月収:26.0〜34.0万円

勤務地

福岡県福岡市博多区春町1-4-5

最寄駅

雑餉隈 徒歩9分

南福岡 徒歩10分

春日原 徒歩11分

年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・九州、関東で10施設以上のステーションを運営!ご利用者様、ご家族様を第一に考えたケアを目指しています。 ・年間休日120日あり、プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。 ・有給休暇は2時間単位から取得可能で、当日申請もできます。 ・訪問看護未経験でも、同行指導やe-ラーニングで安心して業務を開始できます。 ・社用車とiPadを貸与し、事務作業を軽減し早期退社を推進しています。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。 訪問看護指示書・ケアプランに基づいた看護を提供します。 ・バイタルチェック(血圧測定など) ・各種処置 ・入浴介助・清拭 ・内服セット ・関係機関との情報連携、報告書作成 ・カルテ入力(iPad) ・オンコール対応 ・訪問エリア:福岡市博多区など(社用車利用)

【1日の業務詳細】

[ 具体的な業務内容 ] 病状の観察 ・血圧/脈拍/体温/酸素飽和度の測定 ・症状の観察とアドバイス ・ご家族へのアドバイス ・必要に応じてかかりつけ医やケアマネジャーとの連携 日常生活の看護 ・健康状態の観察・疾病予防・悪化予防の支援 ・排泄のケア ・清潔のケア ・睡眠のケア ・日常生活指導 医療的処置・管理 ・カテーテル類の管理 ・服薬管理 ・床ずれ創傷処置 ・医療機器の管理 ・リハビリテーション ・その他医師の指示による処置

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市博多区春町1-4-5

アクセス

・西鉄天神大牟田線[桜並木駅]より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療にご興味をお持ちの方 ・素直に明るく元気に対応できる方 これまでの経験をぜひ活かしてみませんか。ご応募お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコール帯:17:30-翌8:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 目安:6-10時間程度 日々の看護記録、看護報告書の作成、急変対応時などに発生する場合があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み、シフト制/毎週日曜日を含む月10日間のお休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

・有休は2時間から取得可(当日申請可能) ・産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,537,360〜4,636,400円
想定月収260,080〜340,100円
基本給208,200〜277,600円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・固定残業代:31,880円-42,500円(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。) ・オンコール体制手当:20,000円/月 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール当番手当:5,000円/日 ・オンコール訪問手当:5,000円/件 ※オンコール回数(担当回数10回/月、出動回数1-2回/月)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-15,000円(2024年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり月額30,000円)

その他福利厚生

・業務用iPad貸与 ・ユニフォーム貸与(スクラブ) ・育児・介護短時間勤務制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代半額補助あり

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・オリエンテーション ・同行訪問 ・訪問開始 ・評価シート、面談 ・e-ラーニング

教育制度の備考

・オリエンテーション:管理者や役職者から、会社について、TOMOについて、訪問看護の制度や緊急時対応などを学びます。 ・同行訪問:実際に訪問に同行しながら、訪問...

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その他参考情報

訪問看護ステーションTOMO南で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 業務用ipadは会社貸与

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 無

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月同行、3ヶ月目には1人体制。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

[ TOMOの特徴 ] 現在、福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県・東京都・神奈川県にステーションを展開。 1.看護とリハビリスタッフのチームワーク 私たちは、看護師とセラピスト(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)がチームワークを大切にしてサービスをご提供しています。 住み慣れたご自宅で、末永くより良い生活を過ごして頂くこと。緊急時にはすぐに対応、外部機関に協力を仰ぐべきか判断すること。 多様な職種が多くの目で関わることで、安心できるより良いサービスをご提供出来ると考えています。 2.地域とのコミュニケーション 私たちは地域社会の一員としてサービスをご提供しています。 ステーション内の連携はもちろんのこと、地域の医療機関、保健所などの行政機関、ケアマネジャー様をはじめとした介護機関の皆様と連携し、より良いサービスの提供に努めています。 3.様々な経歴のスタッフ 訪問看護ステーションTOMOのスタッフは様々なキャリアを持っています。 病院経験者や介護施設経験者、新卒入社の方、医療職を離れ他分野で働いた方、子育て中の方、子育てがひと段落した方、青年海外協力隊を経験してきた方など… 皆、多様なキャリアを活かして働いています。 4.新規事業・新しい取り組み 私たちは常に新しい取り組みを心がけています。 ご利用者さま、ご家族様へ、より良いサービスを提供するにはどうすればよいか、新しい形のサービスは出来ないか、社内でどのような取り組みを行えばよいか、などなど。エリアを横断したチームを作り、新しい提案を行っています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社Human Loop訪問看護ステーションTOMO南

所在地

福岡県福岡市博多区春町1-4-5

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最寄駅

雑餉隈駅 / 南福岡駅 / 春日原駅

アクセス

・西鉄天神大牟田線[桜並木駅]より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考結果通知:書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(コピー) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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