最終更新日:2025/7/3

ぴあすまいる東センター

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

[年間休日120日/賞与4ヶ月]重度身体障がい者様の日中活動を支える看護師を募集します。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・日曜日祝日固定休みの週休2日制です ・基本的に日勤帯のみの働き方です(夜勤は月に1回程度です) ・職員全員にとって風通しの良い職場づくりに取り組まれており、相談がしやすい環境です ・OJTや法人内外の豊富な研修制度が用意されており、未経験者も安心です

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先デイサービス

業務内容

障がい者施設における看護業務および付帯する業務 1.重度身体障がい者への看護:バイタルチェック(体温、脈拍測定)、食事(経管栄養)、日中の服薬管理などの医療支援(酸素等の管理)、経管栄養の管理、吸引・吸入、送迎車への同乗(医療ケアの必要な利用者への付添い/東区およびその近郊) ※送迎の際に運転の担当はありませんが、医療依存度の高い利用者様の送迎は看護師も同乗します。 2.重度身体障がい者への介助(支援員の補助):移動、排せつ支援、入浴介助、食事介助

1日の業務詳細

8:30 出勤・朝礼-送迎 10:00 利用者センター到着(出欠確認) 10:20 健康チェック(皆さんの体調をチェック) 10:30 午前の活動・入浴(創作活動やゲーム、散歩など) 11:40 昼食の用意・食事(食事を準備し、一緒にいただきます、食事後休憩をとります) 13:30 午後の活動・入浴 16:00 センター出発・送迎 17:00-17:30 終礼・退社(明日の予定や報告、連絡事項を確認)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

東区

若宮1丁目27-14

アクセス

千早駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・障がい者支援、看護に興味をお持ちの方 ・あたたかさと思いやりの心を兼ね備えた方 ・新しいことにも積極的に挑戦し自分自身の成長に力を注ぐ方 ・社会人としての自覚を持っている方 いつも利用者さんとスタッフの笑い声が絶えない、明るい職場で、一緒に働いてみませんか。 まずは見学から、お気軽にご応募ください。家庭と両立したい方、小さなお子様がいる方でも働きやすい職場です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜10:00

週40時間就労で調整しています。 夜勤は月1-2回。夜勤明けの日と翌日は休みになるようにしています。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇:7日(12月28日-1月3日) 12月28日のみ休日開所します。出勤いただける方には休日出勤手当支給

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,535,200〜3,753,600円
想定月収229,300〜244,200円
基本給195,900〜205,800円
賞与4カ月/年(2回/年) ※前年度実績のため、実績により変動の可能性あり ※在籍期間による査定あり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・処遇改善手当:8,400円 ・資格手当:20,000円 ・夜勤手当:5,000円/回(月1-2回程度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1,900円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 23,000円(自己契約に限る)

【扶養手当の詳細】 こども2人18歳まで2,500円/人、配偶者8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

≪短期入所事業≫ 事業の実施にあたって、ぴあすまいる生活介護契約者を中心に、冠婚葬祭など緊急時の受け入れや、他の短期入所が利用できない場合の繋ぎとして、日頃から慣れた場所と支援員とで安心して短期入所を利用できるよう努めます。 サービス内容:送迎、入浴 等 対象者 ・障がい支援区分が区分1以上である障がい者の方 ・障がいの程度に応じて厚生労働大臣が定める区分における区分1以上に該当する障がい児 利用定員:3名 ≪日中一時支援事業≫ 事業の実施にあたって、生活介護で培った介護技術を活かし、重症心身障がい児(者)を中心に受け入れを行い、サービス利用にあたっては、利用者が安全に安心して過ごせるよう配慮します。障害者総合支援法をはじめとするその他の関係法令を遵守し、事業を実施します。 サービス内容:送迎、入浴等 対象者 ・障がい児及び知的障がい者の方(小学1年から受け入れ可能です。) 利用定員:1日5名まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・OJT(職務を通じた研修) ・事業所・施設内研修:人権同和研修、感染症研修 ・法人内研修:新規採用職員研修、接遇研修、メンタルヘルス研修、運転技術研修、管理職研修 ・法人外研修:救急救命研修への参加、福岡県社会福祉協議会主催の各種研修への参加、全国社会福祉法人経営者協議会主催の各種研修への参加

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その他参考情報

ぴあすまいる東センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(常勤)
日勤時
2名 ※看護師2名体制なので、慣れるまでしっかりとサポートいたします。
夜勤時
1名

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

『一人ひとりに向き合い、安心・安全をつくる』 当法人では、誰もが地域で安心して暮らせる共生社会を目指しています。障がいのある人が住み慣れた地域で生活できるよう、利用者一人ひとりの尊厳を守り、質の高いサービスを提供するために、3つをバランスよく備えた人材を求めています。 ・思いやり・やさしさ あたたかさと思いやりの心を兼ね備えている方 ・支援力・専門性 新しい事にも積極的に挑戦し、自分自身の成長に力を注げる方 ・人間性 社会人としての自覚を持っている職員

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

東区

若宮1丁目27-14

最寄駅

千早駅 / 西鉄千早駅 / 舞松原駅

アクセス

千早駅より徒歩12分

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/3

求人有効期限日

2025/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後3日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、免許や資格証の写し 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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