最終更新日：2025/6/30
訪問看護ステーション ひかり
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 主治医の指示に基づき、居宅において訪問看護業務の全般を担います。 訪問看護を通して、利用者様が安心して地域で生活できるよう支援します。 訪問エリア:福岡市博多区、中央区、南区、東区（東区の一部）
・医療処置 ・健康チェック ・身体リハビリ ・精神サポート ・社会参加の促進 ・その他、各種相談 等 [訪問手段] 車(社有車)、また状況に応じて自転車 [訪問エリア] 福岡市、中央区、南区
変更なし
福岡県福岡市中央区清川3丁目17-11
・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩14分 ・西鉄「平尾駅」より徒歩11分
福岡市、粕屋郡
1人
3ヶ月
変更無し
より利用者様の生活に密着した看護が実践できます。 今迄の看護経験を在宅看護に活かしたい方、訪問看護が未経験の方でも歓迎、しっかりサポートします。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 利用者様の状況により多少前後します。
休日：その他、シフト制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
[休日] 基本は日曜日・祝日固定休み ※土曜日勤務あり:土曜日出勤の場合は平日が代休となります。 ※休みの日でもオンコール当番や頻度は少ないですが状況により出勤有り。 [休暇] 有給休暇:年間5日は確実に消化、家庭事情による急なお休みにも有給休暇を使用できます。 その他:産前産後休暇・育児休暇取得実績あり
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,372,000〜4,560,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 223,000〜300,000円 |
| 基本給 | 174,000〜240,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 2024年度実績 ※経営状況・人事考課により多少前後 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当:11,000円-15,000円 処遇改善手当:7,000円 臨時手当:3,000円 待機手当:28,000円-35,000円（1回あたり4,000円-5,000円） ※月7回対応 ［その他手当］ 住宅手当や家族手当については該当要件を満たした場合のみ支給
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回（業績・人事考課に応じて） ※1月あたり3.00％-5.00％（2024年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円(該当規定有:世帯主のみ)
【扶養手当の詳細】 規定により支給
【福利厚生の詳細】 ・財形貯蓄制度 ・医療費助成制度 ・FCF（公益財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会） 給付金:成人祝金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、義務教育終了祝金、結婚記念品、障害見舞金、住宅災害見舞金 スポーツ施設の会員割引:スポーツクラブ、フィットネス、ゴルフ場、ボーリング場など（家族割引可の施設も多数）レジャー、文化施設:福岡市内の施設から沖縄までのテーマパークの会員割引（交響楽団、演劇、映画館、健康センターなどの文化施設） 旅行:指定宿泊施設から年間借上保養施設まで多数の契約があります。 健康診断:福岡市内、北九州市、久留米市、甘木市、糟屋郡に指定検診機関があります。 暮らし:レストラン、カラオケ、健康器具、レンタカー、ショップ、結婚相談、不動産、税務、法務、保育施設、教室、ローン、保険、冠婚葬祭など
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
月3,000円
（空き状況は随時 担当にお問合せ下さい）
有り
勤続3年以上で支給対象
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し上限65歳まで
青洲会グループの教育方針に沿って「急がない・急がせない」教育を基本とし、新人だけでなく「確実にみんなで育つ」ことを目指していきます。 クリニカルラダーを活用すると、看護師は自分の能力レベルを確認しながら臨床を行うことができます。 そのため、明確な目標のもとでスキルアップを目指せます。
・青洲会グループの人材育成・教育体制について https://hrh.seisyukai.jp/features/543/ 青洲会グループには「青洲会キャリア開発研修センター」がグループ全体の人材育成を行います。 また、クリニカルラダーにより「看護の質の向上」を目的に、看護職員一人ひとりが臨床における看護実践能力を高められるよう支援していきます。 看護の核となる実践能力はもちろん、認定看護師、管理者へのキャリアアップなども全面的にサポートします。将来を見据え、高いビジョンを持って働くことができます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤4名 | |
| 日勤時 | |
| 3名前後 |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
他職員の在籍情報 ・理学療法士2名 ・作業療法士1名 ・言語聴覚士1名
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月6-7回程度 呼出しは週1回あるかないかの頻度、また呼出しや出動を減らす取り組みも行っております。
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度によって判断します。
病院併設の訪問看護ステーション 運営情報 - 医療体制 対応する患者様について ・医療依存度の高い方への対応 特定疾患の方、がん患者様のターミナルケア、在宅酸素、吸引、人工肛門、人工膀胱、経鼻経管栄養、胃ろう、尿管カテーテル、点滴、中心静脈カテーテルの患者様など、医療依存度が高い方への対応も行っております。 どのような状態の方に対しても、「あたたかみのある看護」「ひかりある看護」を提供し、在宅療養生活に私たちが寄り添い支援します。
管理者インタビュー https://hrh.seisyukai.jp/features/950/#part1 【かかわりつづける】 「治療は病院で、療養は在宅で」という地域医療構想の基本的な考えのもと、急性期・回復期・地域包括ケアと機能分化・病床調整が進んでいます。社会医療法人 青洲会 百年橋リハビリテーション病院は、「かかわりつづける」というビジョンを実現するために、患者様が退院し自宅に戻られてからも医療・看護・リハビリが必要になった時に支援しつづける体制として在宅事業をスタートさせました。2022年4月に開院する百年橋リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病棟と地域包括ケア病棟があり、地域・在宅と病院を行き来できるような、循環型医療のハブの役割でありたいと考えています。 在宅でずっと介護をしていると、介護者も疲れてしまいます。そんな時に地域包括ケア病棟を活用することで介護者は少し休むことができ、患者様自身には在宅で安全に暮らしていくための支援ができます。このように地域・在宅と病院との間をスムーズにつなぐ存在が、訪問看護ステーションひかりでありたいと考えています。
福岡県福岡市中央区清川3丁目17-11
西鉄平尾駅 / 渡辺通駅 / 高宮駅
・地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩14分 ・西鉄「平尾駅」より徒歩11分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/6/30
2025/9/28
無し
有り
1回
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
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