最終更新日:2025/5/30

河野粕屋病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR香椎線「宇美駅」より車で約15分 須恵スマートICより車で約15分 送迎バスあり(宇美駅・篠栗駅-河野粕屋病院)

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

17:15〜09:15

休憩時間

120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり23,000円〜

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※病院運航の送迎バスあり

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて、上長・先輩職員が教育とフォローを行います。

発展教育支援

ベテランスタッフが丁寧に指導します(日替わり、約1ヶ月間) 現看護部長も、教育に注力しています。 ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:院内説明、部署説明 ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目から ・研修、勉強会など:院内勉強会月1回 就業時間内

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その他参考情報

河野粕屋病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約60名(内、准看護師約30名)
日勤時
各病棟ともに、看護師4-5名+看護助手2-3名
夜勤時
各病棟:基本は看護師2名体制ですが、認知症病棟は看護師1名+看護助手2名・療養病棟は看護師1名+看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢50代後半(20代5名程度/30代15名程度/40代15名程度/50代15名程度/60歳以降45名程度)

【ママ・パパナース】 在籍あり(多くの方が家庭をお持ちです)

病院特有の情報

【病床数】 225床

【介護職員人数】 看護助手約39名

【医師人数】 精神科医師3名(精神保健指定医2名)非常勤医師9名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ・オーダリングなし

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 一部内科(療養)はありますが、精神科を主とした病院です。

【夜勤回数目安】 月4回程度(夜勤の免除もご相談可能)

【病棟について】 【病床数】 225床(内訳:精神一般202床+内科23床) 【病棟内の様子】 写真でご覧になれます。 https://www.kawano-hp.com/kawano-kasuya_shisetu.html 【病棟の特徴】 2病棟(内科療養)23床 主に内科的治療・日常生活に介助が必要な患者様を治療が主です。 寝たきりの方も多い為、個別性のある看護を提供しております。 3病棟(精神一般) 認知症の患者様が主です。 4病棟(精神一般) 閉鎖病棟で患者様の年齢層も20代-80代と幅広く病名も様々です。 5病棟(精神一般) 開放病棟です。 【在院日数】 ・療養病棟:平均570日 ・精神病棟:平均870日 【患者様について】 殆どが60代-70代で、20代-30代の方は約1割程度。 また、約8割以上が認知症で、その他はうつ病や統合失調症の方です。 尚、アルコール依存症や薬物中毒の方は殆どいらっしゃいません。

【1日の外来人数】 約6名

【オペについて】 無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

宇美駅 / 新原駅 / 須恵中央駅

アクセス

JR香椎線「宇美駅」より車で約15分 須恵スマートICより車で約15分 送迎バスあり(宇美駅・篠栗駅-河野粕屋病院)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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