最終更新日:2025/5/30

山見医院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

日南市中央通の診療所/歴史ある小児科クリニックです
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給与

想定年収320.9〜381.5万円

想定月収:22.0〜26.0万円

勤務地

宮崎県日南市中央通1-3-1

最寄駅

日南 徒歩2分

油津

飫肥

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い

おすすめポイント

・開院して60年以上の小児科クリニックです ・嬉しい日曜日・祝日は固定休み ・珍しく年間休日は105日程度あります ・院長が優しくアットホームな雰囲気が自慢のクリニックです ・最寄り駅から徒歩3分と好立地

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・看護処置業務(採血、点滴 等) ・外来診療補助 ・各種検査補助 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県日南市中央通1-3-1

アクセス

日南駅より徒歩約3分(約210m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は時給1,150円となります。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・日勤常勤での勤務が可能な方 ・クリニックでの勤務をご希望の方 ・小児科経験者は優遇

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00

日勤1、日勤2、日勤3をローテーション

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 繁忙期は比較的残業が多くなります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 日曜日・祝日は固定休み その他、シフト制で月8日-10日程度の休みとなるように調整 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,208,800〜3,815,200円
想定月収220,000〜260,000円
基本給180,000円〜
賞与3.16カ月/年 年3回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 180,000円-220,000円 看護責任手当 10,000円 職能手当 30,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月23日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]ひと月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 5,000円(実費支給)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

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その他参考情報

山見医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 70名-80名程度

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<医療法人信愛会山見医院 院長挨拶> 当院は開業して60余年になります。 私は父の後を継いで2020年5月6日に院長になりました。 お孫さんを連れて来られるおばあちゃんもよくいらして、「私も先代の院長に診てもらった。」と言われます。 親子3世代、ときには4世代も診させていただき、大変ありがたい思いです。 建物は古いのですが、職員と清掃会社の方々がいつも清潔にしてくれていてありがたいです。 開院当時を振り返ると、先代は、昭和35年(1960年)に飫肥で開業。 当初、6畳2間の間借りだったそうです。 その後、現在の地に移ったとのこと。 私が小学生の頃は、この辺りは、たくさん田んぼがあり、当院前の用水路や市役所周りの狭い溝にはメダカやフナがいました。 私もですが、子どもたちがよく網で捕ったり釣ったりしていました。 その頃は、子どもも大勢いました。 今は子どもの数も減りましたが、子どもを大切にする親の気持ちは今も昔も変わりません。 小児科医の役割は子どもの病気を治すだけでなく、家族に寄り添い、安心いただけるよう努めることだと考えています。 子どもたちのため、そして、ご家族のために、一生懸命、診察しますので、よろしくお願いいたします。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県日南市中央通1-3-1

最寄駅

日南駅 / 油津駅 / 飫肥駅

アクセス

日南駅より徒歩約3分(約210m)

施設形態

クリニック

診療科目

小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内(全面)禁煙

求人詳細確認日

2025/5/30

求人有効期限日

2025/8/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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