最終更新日:2025/9/4

介護老人保健施設レ・ハビリス桜十字熊本東

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【大手法人 桜十字グループ】福利厚生充実!介護老人保健施設施設での看護師募集です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

九州圏内で多数の病院、施設を運営する桜十字グループ 安定した運営、かつ定年制も撤廃しており、福利厚生も充実! 安心して長く勤務することができます。 残業が出ないよう桜十字グループ全体で勤めており、緊急時を除き残業はほとんどありません。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

入所者の看護・介護業務全般 看護部は看護の仕事に集中できる様に、看護・介護は一定住み分けしながら従事します。 ・バイタルチェック ・経管栄養 ・点滴管理 ・服薬管理 ・各種処置 ・入居者家族とのやり取り ・各種記録業務(PC業務あり、入力程度のスキルでも可能) 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市東区三郎1丁目12-30

アクセス

バスの場合:京塚小峯線「東灰塚」バス停より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪業務内容追記≫ ・看護師が判断するのは、吸引、酸素、点滴がメインです ・無理に対応せず初期段階で病院に引き継ぐ方針で行っています ・専門科(眼科、歯科など)は家族に連絡して外部受診してもらっています ・記録は利用者様の対応と並行し行う事が多いです

こんな人を求めています

施設経験が無くても、高齢者看護に興味ある方、また経験を活かしたい方など、意欲のある方のご応募お待ちしてます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30
早出07:45〜16:45
遅出10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどございませんが、利用者様の状況で前後します。 残業はしないよう、桜十字グループ全体で勤めています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

希望休み:取得可能(子供の行事などご相談下さい)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,468,000〜3,918,000円
想定月収254,000〜291,500円
基本給214,000〜251,500円
賞与(3回/年) 年間420,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて

~給与・待遇内訳~ 夜勤手当 10,000円/回(月4回程) <その他手当>※該当者のみ 遅出・日祝手当 1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり500円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場:事業所より徒歩10分

退職金

有り

勤続5年以上で対象となります

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務をしながら)をメインに先輩職員が丁寧に指導します。

発展教育支援

・研修、勉強会は比較的盛ですが基本的に勤務時間内に行い、時間も30分程度です。 ・時間外に実施する対外向けの勉強会は自由参加です。 ・勉強会の内容についての復習テストが年4回あります。(満点者には褒章有り)

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その他参考情報

介護老人保健施設レ・ハビリス桜十字熊本東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
14人(2024年12月)
常勤非常勤
13人1人
日勤時
各フロアに1名+全体のリーダーと師長とフリーを配置 全体で6名(フリーのスタッフはいない日も有り)
夜勤時
1-2名

【看護師年齢層】 30-60代まで(平均年齢54歳程度)

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 120名(一般棟80床/認知症専門棟40床)

【介護職員人数】 常勤35人、非常勤6人(2024年12月) ※別途介護支援専門員も在籍有り

【協力病院】 熊本赤十字病院、桜十字熊本東病院、桜十字病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.2 要介護1 13人 要介護2 17人 要介護3 27人 要介護4 38人 要介護5 16人 (2024年12月)

【経管栄養/インスリン使用者数】 対応有

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【オンコールについて】 家が近い方のみ月1回オンコールを対応する事があります。

【入浴介助】 介護士がメインで入っていますが、看護師も場合により手伝うことがあります。 設備:機械浴、リフトあり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【「レ・ハビリス桜十字熊本東」の役割】 1、退院後、自宅に帰るまでのワンクッション。 病院での治療を終え、「退院が決まったものの自宅に帰るには不安がある」といった場合に、介護老人保健施設でさらなる医療的ケアとリハビリを経て、安心してご自宅にお帰りいただけるようサポートいたします。 2、訪問リハビリテーションを利用する。 病院・施設から退院された方や、ご自宅での療養中に生活機能が低下された方に対して、セラピストがご自宅に直接訪問して行うリハビリテーションです。実生活に生かせる具体的な練習を行い、安心で安全な生活を送ることができるように集中的にリハビリを行います。 3、ご自宅から通所リハビリテーション(デイケア)を利用する。 ご自宅に暮らしている方に、介護老人保健施設の通所リハビリテーション(レッツリハ!プラス)をご利用いただけます。一日型のサービスで、入浴と食事、リハビリ、レクリエーションを提供しています。 4、ご家族の介護負担を軽減する、「レスパイトケア」に。 ご家族の介護負担(精神的・身体的・時間的)軽減を目的で、ショートステイをご利用いただけます。 5、ご家族不在時等に、ショートステイを利用する。 利用者さまの心身の状況や病状、家族の疾病、冠婚葬祭、出張等のため一時的に介護をすることができない、または家族の精神的・身体的な負担の軽減等を図ることが目的として、ショートステイをご利用いただけます。 6、認知症の集中的なリハビリテーションを受ける。 認知機能を維持することや、生活行為を行う能力を維持・取り戻すことを目的として、入所して集中的なリハビリテーションを受けていただけます。 7、体調を崩しやすい時期に利用する。 寒さや季節の変わり目などで体調を崩しやすい時期に、体調管理を目的としてご入所いただけます。 8、別の施設の入居待ちの間に入所する。 特別養護老人ホーム等の入居待ちの間、ご自宅の生活や体調管理が難しい場合などにご活用いただけます。 9、介護老人保健施設で最期の時を過ごす。 レ・ハビリス桜十字熊本東では、看取りを行っています。 最期のときを、ご本人とご家族が穏やかに安心して過ごしていただけるようサポートします。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市東区三郎1丁目12-30

最寄駅

東海学園前駅 / 健軍校前駅

アクセス

バスの場合:京塚小峯線「東灰塚」バス停より徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/4

求人有効期限日

2025/12/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(原本)※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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