株式会社シーユーシー・ホスピス（ReHOPE久留米）

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

看護支援チームの詳細をご紹介します！ 【看護支援チームの役割】 全国のReHOPEに異動しながら勤務する本社所属チームです。 新規開設の立ち上げフォローや既存施設の急な欠員・入居者増に合わせて速やかに人員を確保し、職員の負担増の軽減・ご入居者さまのケアに支障が出ないよう、現場支援するためのポジションです。 業務内容は、施設看護師と同様に配属先（支援先）の上司の指示・命令のもと施設内訪問看護業務を行います。 【採用後、支援先の決定】 支援先の決定は入社日からおおよそ3週間-1.5ヶ月前になります。 ※マンション手配のため即入社がは難しくなります 支援先決定後、支援先施設の管理者とWEBで顔合わせを行います。 赴任期間は3-6ヵ月がメイン、長い場合1年ほど同じ支援先にて勤務します。 【次の支援先決定】 現場が落ち着いたら他の施設へ異動します。 全国の状況を支援チームのリーダーが管理し、おおよそ2週間-1か月前に新たな支援先が決定します。 【得られる経験】 1つの施設で働く場合、看護ケアに入れる人数（年齢・疾患）は40名程ですが、勤務先が2施設・3施設と増えていけば60名・90名と携わる人数が増え、様々な疾患、世代の方の看護・介護ケアに入るため経験値が積めます。 またご入居者さまだけでなく、共に働く職員数も多くなり、コミュニケーションスキルも向上できます。 【キャリアパス事例】 ・施設長や管理者へのキャリアアップ ・本部スタッフ（教育・事業運営等）・地域連携スタッフ（入居促進担当）へのキャリアチェンジ ・好きな街・好きな拠点があれば支援チームを離れ拠点スタッフへ変更 ※給与はそのポジションのレンジに変更となります 過去事例 30代女性、入社前は3か所の病院で勤務 全国支援チーム2年（神奈川6か月、静岡6か月、静岡で管理者に任命され1年） その後、本社の運営支援部へ異動し全国スタッフのケア技術向上をサポート 【こんな方が向いています！】 ・フットワーク軽く、チャレンジするのが好きな方 ・旅行が好き、色々なエリアに住んでみたい方 ・将来のために看護力・対応力・キャリアの幅を広げたい方 ・しっかりと稼ぎながら看護スキルのUPも目指したい方 ・全国転勤可能な方、新規開設や様々なエリア・拠点で幅広い経験を積みたい方