最終更新日:2025/6/18

りゅうたん訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

大阪で30年以上福祉に従事してきた慶生会のノウハウを活かしている訪問看護ステーションです!
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・直行直帰を推奨しています。一人一人にiPadを貸与し、隙間時間を有効に活用していきます。 ・キャリアアップ制度もあるので、家庭と両立しながらも目標を持ちスキルアップが叶う環境が魅力です。 ・慶生会グループは、職員一人ひとりの成長意欲に精一杯お応えします。多彩な教育制度で、あなたの成長を後押しできる環境です。 ・新人さんは、プリセプター制度で寄り添い丁寧に指導するので安心です。 ・有給休暇は入職2ヶ月目から使用することが可能です!1時間単位で利用できます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 1件あたり訪問時間30-60分・最大で1日5‐6件 ※記録はipadで隙間時間を有効活用 ・オンコール対応 <その他の業務> ・各関係機関への書類作成(計画書、報告書、サマリー等) ・退院時カンファや担当者会議への参加 ・多職種への連絡、直接あいさつ等

1日の業務詳細

<ある日の1日> 9:00 出社・申し送り 9:10 訪問(2-3件) 12:30 休憩 13:30 訪問(2-3件) 17:00 帰社・申し送り 17:30 退社

業務内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

就業場所(所在地)

沖縄県那覇市

首里池端町10番地skyビル1階

アクセス

沖縄県路線バス当蔵駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

グループ会社への在籍出向

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅分野に興味がある方 ・笑顔で明るく応対できる方 ・成長意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

オンコール対応あり(月平均7回程度)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] 原則土曜日・日曜日休み ※稀ですが、利用者様の希望によっては訪問する場合あり [休暇] ウークイ 文化の日(11/3) 年末年始休暇:12/31-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,810,000〜4,500,000円
想定月収254,000〜300,000円
基本給254,000〜300,000円
賞与3カ月/年(2回/年) ※2024年度実績 ※業績による

~給与・待遇内訳~ [その他手当] オンコール手当:2,000円/回(平日)、3,000円/回(祝祭日)(※月平均7回程度)

給与締め支払い日

毎月20日締め/末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり最大3,000円(2024年度実績) ※業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円まで

その他福利厚生

制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

借車契約により、実際の移動距離に連動した交通費を支給します

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

新人研修や階層別研修のほか、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度などをご用意しています。 研修費用補助あり。

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その他参考情報

りゅうたん訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師4名

その他人員情報

他、理学療法士2名の計6名体制 内科、外科といった一般病棟での経験や精神科訪問看護、ターミナルケア、小児ケアと経験豊富な看護師が勤務しています。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り iPadで記録を取れるようになっており、隙間時間を有効活用できます。

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコールは、3-4ヶ月慣れた後、週1回からスタートしていく流れです。 一人立ちすれば、月6-7回程度。1stコール、2ndコール体制を整備しているので安心感がございます。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

[こんな方にお勧めです!] 内科、外科といった一般病棟や救急での経験や、ターミナルケア、小児ケア、フットケアと経験豊富な看護師が勤務しています。また、腹膜透析についても対応可能となっております。 ご自分の働く喜びをここで勝ち取ってください。そのためのバックアップは惜しみません。 一緒に力を合わせ創っていきましょう。そして利用者様に生きる喜びを感じてもらうことを目指していきましょう。 そんな想いに共感して下さる方を歓迎します。十分な感染症対策・フォローも行っていますので安心して働けます。 [管理者からのメッセージ] おかげさまで2024年4月1日をもちまして開所3周年を迎えることができました。 こうして、地域で事業が継続できることは、地域の皆様や各関係機関の方々の多大なるご支援のお陰であり感謝申し上げます。 私たちの事業所理念「人とのつながり・思い を尊重し、その人らしい人生を過ごすため適切で温かなサービスを提供します」をモットーに利用者様の人生に寄り添い、ご家族様を含めたサポートができるように努めております。そして、その人らしさを大切にし、一人一人の個性に合った看護の提供を心掛けています。利用者様、そのご家族様より多くの「ありがとう」を頂き、それが仕事をする上でスタッフ一同の励みになっております。 地域の皆様に必要とされる事業所、地域の皆様の思いに応えられる事業所を目指して参ります。

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県那覇市

首里池端町10番地skyビル1階

最寄駅

儀保駅 / 首里駅 / 市立病院前駅

アクセス

沖縄県路線バス当蔵駅より徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/18

求人有効期限日

2025/9/16

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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