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最終更新日:2026/2/4

訪問看護ステーションたすく

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【熊本市中央区/土日休み】2021年開設の訪問看護ステーションです!

給与

想定年収272.3〜376.5万円

想定月収:22.0〜30.5万円

勤務地

熊本県熊本市中央区八王寺町47-22 ASKビル202

最寄駅

南熊本 徒歩8分

平成 徒歩15分

新水前寺

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・2021年開設の訪問看護ステーションです! ・基本土曜、日曜休みのためプライベート両立しやすい環境です! ・少人数のステーションで他職種とも連携しながら業務に取り組んでいます。 ・子育ての状況に応じて、柔軟な勤務相談可能です。子育てしている方に優しいステーションです。 ・訪問看護未経験からでもサポートしながら業務習得を進めていきます!
最新の募集状況を確認する

訪問看護ステーションたすくの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションたすくへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 地域にお住いのご利用者様のご自宅又は施設等に訪問し以下の支援を行います。 ・病状や障がいの観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置、身体管理 (バイタル測定、服薬管理、在宅酸素、留置カテーテル管理 等) ・在宅における療養支援 (入浴介助、保清、食事介助、リハビリテーション) ・医療機関、関連機関との連携、看護計画・報告書の作成 ・訪問時は専用車両を使用します。 ・看護業務に関する自己研鑽支援(研修参加 等) ・1日の訪問件数は3-4件程度

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市中央区八王寺町47-22 ASKビル202

アクセス

八王寺団地前バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味がある方 ・訪問看護のご経験がある方も大歓迎です ・家庭と両立しながら看護師経験を活かして仕事を続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月2-5時間程度 ※基本的に緊急時の訪問対応等が無い場合は、残業はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

基本的には土日休みの4週8休となっております(オンコール対応は有り) 夏季休暇と冬季休暇が6日間ずつございますが、その際の出社は割り増し給料となるため、 お休みをするか出社をするか選択可能です。 家族支援休が3日間有給付与されます(1時間単位で取得可能です)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,722,500〜3,765,000円
想定月収220,000〜305,000円
基本給165,000〜210,000円
賞与0.5カ月/年(1回/年) 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:30,000円 調整手当:10,000円-30,000円 職能手当:10,000円-30,000円 精勤手当:5,000円 ※下記は対応状況に応じて支給 オンコール手当:500円/回(月3回-7回程度) [その他手当]※該当者に支給 役職手当:10,000円-30,000円 住宅手当:1,000円-5,000円 家族手当:2,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり5,000円-10,000円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

【住宅手当の詳細】 1,000円-5,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当として2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

直行直帰は基本的にはございません。

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 定年後も常勤と同様の勤務ができる場合は、条件面に変動はございません。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護が初めての方でも安心して働く事が出来る取り組みとして、入社後、見学や研修を受けつつ、医療機関や関連機関との連携や記録作成は指導しながら独り立ちするまで行っていきます。 2ヶ月は教育担当者や常勤の担当についていく内容になります。

教育制度の備考

入社後すぐに独りでの緊急対応はしません。経験を積んだ後に2名体制から相談していきます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションたすくで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
2名以上

【看護師年齢層】 40代~60代

【ママ・パパナース】 3-4名

その他人員情報

理学療法士:1名(常駐) 作業療法士:1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(PC、タブレット)

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 5回-8回/月 ※所持の日の決め方は、均等割りと各個人の都合により調整します。 ※出動するときの内容は、症状の悪化や措置の不具合等です。(点滴の接続外れなど)

【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断します

その他勤務情報

・ご利用者様は介護の方が9割で、訪問エリアは熊本市内でおおよそ片道30分以内のご自宅や施設への訪問になります。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【代表のご挨拶を紹介します】 「訪問看護ステーションたすく」が2021年8月より始まりました。 ひとえに、ご利用者様並びにご家族様、各関連事業者の皆様、そして何より、一緒に働き、支えてくれている社員の皆様のおかげです。誠に感謝しております。 たくさんの方と出会い、別れ、「在宅医療や介護」の難しさや、楽しさに携わり、日々先輩方から学ばせていただきながら温情を受け、今の「たすく」がある事を誇りに思います。 今後は「たすく」の日々の関わりや取り組み、タイムリーな空き状況等、ご利用者様やご家族様、関係機関の皆様に身近に感じていただける様な情報を発信してまいります。

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施設・アクセス情報

名称

合同会社たすく訪問看護ステーションたすく

所在地

熊本県熊本市中央区八王寺町47-22 ASKビル202

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最寄駅

南熊本駅 / 平成駅 / 新水前寺駅

アクセス

八王寺団地前バス停より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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