最終更新日:2025/6/19

たんぽぽクリニック

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【在宅・緩和ケア/年間休日126日/賞与5ヶ月/教育体制充実】家庭との両立がしやすい、クリニックの看護師募集です。
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・在宅医療で患者様の笑顔を支える!年間休日126日・充実の福利厚生で、あなたらしい働き方を実現しませんか。 ・賞与5ヶ月と高給与です。 ・教育体制が整っています!病院から在宅の看護学生の実習を受け入れています。 ・残業少なく、家庭との両立がしやすいです。 ・車通勤可能です(駐車場0円)。

たんぽぽクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもたんぽぽクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

診療所における看護業務および付帯する業務 「たんぽぽクリニック」において、 ・有床診療所の病床における勤務です。 (在宅療養支援並びに緩和ケア、および障がい短期入所の為の病床)での入院患者への看護業務です。 ・夜勤専従です

1日の業務詳細

ゆうの森では、訪問診療への同行看護、ご自宅にお伺いして療養のサポートを行う訪問看護、入院患者様のケアを行う病棟看護等様々な働き方があり、がんや重度の障がい、難病等医療処置の多い方への関わりが中心となります。 [在宅診療] 全体朝礼後、午前ならびに午後、医師と共に訪問診療への同行、患者管理、オンコール対応等 [訪問看護] 全体朝礼後、午前ならびに午後、患家への訪問看護業務、オンコール対応等 [病床] 全体朝礼後、入院患者ならびに障がい(主に小児)短期入所患者への看護業務等、夜勤あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市別府町444-1

アクセス

山西駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者様の笑顔を間近で見たい方、ご家族の支えになりたい方、大歓迎!当院では、患者様一人ひとりに合わせたケアを大切にしています。子育て中のスタッフも多数活躍中!ワークライフバランスを重視しながら、地域医療に貢献しませんか。 私達が求める人財は、まずは在宅医療、在宅介護に興味がある人、そして患者様・ご利用者様はもちろんのこと、相手の視点に立った考え方や行動ができる人です。患者様・ご利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、「あなたでよかった。」と思ってもらえる人、そういう仲間を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜09:00

週1日-週2日 労働日数について相談可

休憩時間

120分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,730円〜
賞与なし

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10円-20円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月額6,000円

その他福利厚生

最長3年間の産前・産後休業や育児休業制度、短時間勤務制度といった子育て支援策、あるいは介護休業制度等、特に女性職員が安心して仕事に取り組むことが出来る環境整備に努めています。 実際に多くの女性職員がこれらの制度を利用しており、最近では男性職員の利用も増えています。 有給休暇制度に加え、夏期休暇、年末年始休暇等を設けリフレッシュできるようにしています。特に夏休みは休日を含め1週間から10日間程度取得可能な有給休暇消化制度を設けています。・勤務時間に応じて加入保険が異なります。 ・勤務日数に応じて法定通り年次有給休暇を付与します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 勤務延長上限 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職研修10日(後は配属先にて指導)

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

入職後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。在宅医療に関する知識・スキルを深める研修も充実。認定看護師の資格取得支援制度もありますので、キャリアアップを目指したい方も安心です!

教育制度の備考

現場勤務を行いながらのOJT・研修に参加 未経験の方も、若い方も、ブランクのある方も、様々な研修や指導担当制により十分なフォローを行いますので安心です。

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その他参考情報

たんぽぽクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名
常勤非常勤
30名10名

【看護師年齢層】 20代、30代、40代、50代

【ママ・パパナース】 15名程度

診療所特有の情報

【病床数】 16床

【医師人数】 11名

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 70名(訪問診療数)

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

「患者・家族の安心と在宅医療の発展」「職員の物心両面の幸福の追求」を組織のミッションとし、職員一人一人の力を結集し、その実現のために日々取り組んでいます。 共に在宅医療に取り組んでみたい人のご応募をお待ちしています。 入職後、ゆうの森のことをより深く理解していただくために新入職員研修を行います。 法人の理念研修や業務研修、同行研修等、在宅医療の現場が初めての方でも安心して業務が行えるよう、多職種の役割やその訪問サービスの様子を知っていただきます。 また「全国在宅医療テスト」毎年主催しています。 在宅医療を取り巻く制度や報酬算定の仕組みについて理解、知識を深めるための試験で、創立時から実施しており、現在では在宅医療に携わる医師や看護師、ケアマネジャーや医療事務等、全国から2,000人以上の方が受験されます。職員も全員受験し、成績優秀者は表彰します。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市別府町444-1

最寄駅

山西駅 / 西衣山駅 / 三津浜駅

アクセス

山西駅より徒歩17分

施設形態

クリニック(病棟、往診・訪問診療)

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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