最終更新日:2025/1/8

介護老人保健施設桜の里

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

未経験の方もお待ちしています。病院が母体の安定した施設です。
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業はほとんどありません。家庭の両立をしながら長くお勤めする方が多いです。 ・アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の関係が良好です。 ・病院が併設している施設のため、夜間の対応も安心です。 ・医療的な業務はあまり多くないため、経験に不安がある方も活躍中です。

介護老人保健施設桜の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設桜の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

検温、処置、食事介助、口腔ケア、内服介助、トイレ誘導と介助、オムツ交換、入浴介助,、時々採血や心電図、等

1日の業務詳細

入浴介助に関して 基本的には着脱時の健康管理となりますが、職員スタッフの状況により浴室内での介助もあります。 1日あたりの入浴数30名前後に対して洗い4名、着脱と誘導3-4名の配置となります。  車椅子の方が多いので、誘導から行います。 ┗設備に関して シャワーキャリー(入浴用車椅子)週4日 ストレッチャー浴 週2日 おむつ交換は各フロア5名程度で行います。 基本的にご自身でトイレで行っていただく方針のため、トイレ誘導が多いです。 車椅子ごと入れるよう広めの設計となっております。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県合志市須屋702

アクセス

須屋駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業の心配をせずに家庭と両立しながら働きたい方 ブランクがある方や経験に自信が無い方もお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 4週7休(シフト制) [休暇] 特別休暇:5日 ※入社半年経過後かつ、4月1日に在籍していることが必要 年次有給休暇:法定通り [年間休日] 96日(特別休暇込みの年間休日数)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,716,500円〜
想定月収264,500円〜
賞与3.1カ月/年 年2回(前年度実績) 定年後の給与はそのままですが、賞与が2.5ヶ月/年になります。 夏:11-5月が対象 冬:6-11月が対象 ※11月1日、6月1日に在職をしていないと賞与の支給はありません。

~給与・待遇内訳~ 基本給 194,500円 職務手当 20,000円 役割手当 10,000円(夜勤する方のみ) 夜勤手当 10,000円(月4-6回) <以下は該当者に支給> 配偶者手当 2,000円 扶養手当 2,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,000円/回(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円 ※正職員の方のみ支給となります。

【扶養手当の詳細】 2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※本人の希望がある場合は65歳以降も継続して雇用が可能です。(要面談)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場でやりながら覚えていただくOJTのような形ですが、配置も複数名で落ち着いている雰囲気ですので、わからないことは聞きながらゆっくり覚えていける環境です。

発展教育支援

・入社時にオリエンテーションがあります。 ・プリセプター制度はありません。先輩スタッフに教えてもらいます。最初から一人でやることはありません。 ・夜勤に入るタイミングは2ヶ月目からです。

教育制度の備考

看護経験が少ない方、ブランクが長い方も入職している実績があります。 働きながら学ぶ、という姿勢で大丈夫です。 手取り足取りとまでは行きませんが、配置も複数名いる...

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その他参考情報

介護老人保健施設桜の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(常勤10名・非常勤2名)
夜勤時
看護師:1名/ケアワーカー:3名

【看護師年齢層】 20?60代

介護老人保健施設特有の情報

【介護職員人数】 22名

【協力病院】 中山記念病院、江南病院、朝日野総合病院、今村歯科医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 1-5

【夜勤回数目安】 4-6回程度(平均4回)

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県合志市須屋702

最寄駅

須屋駅 / 新須屋駅 / 三ツ石駅

アクセス

須屋駅より徒歩8分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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