ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/13

特別養護老人ホームこもれび桜木東

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

給与

想定年収268.1〜382.8万円

想定月収:18.9〜26.9万円

勤務地

熊本県熊本市東区佐土原2丁目7番20号

最寄駅

健軍町

健軍交番前

動植物園入口

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

2024年4月オープン!
最新の募集状況を確認する

特別養護老人ホームこもれび桜木東の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームこもれび桜木東への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特養もしくはデイ

業務内容

・看介護護業務(バイタル測定、食事介助、入浴介助、レクリエーション等) ・ADL改善運動の実施(※独自のプログラム) ・自宅から事業所間の送迎業務

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県熊本市東区佐土原2丁目7番20号

アクセス

産交バス「益城インター口」より徒歩5分 JR水前寺駅から車で20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 バイタルチェック、入浴介助

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・新しい環境でチームワークを大切にしていただける方 ・地域社会の信頼を大切にしていただける方 ・オンコールやシフト勤務の対応が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み、シフト制

年間休日:108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,680,500〜3,828,000円
想定月収189,000〜269,000円
基本給165,000〜240,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給 165,000円-240,000円 資格手当 7,000円-12,000円 調整手当 10,000円 オンコール手当 1,000円/回(月7回にて算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0~1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:5,000円 子:2,500円/人 (上限10,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数2年以上 ※退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて指導致します。

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その他参考情報

特別養護老人ホームこもれび桜木東で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2024年12月)
常勤非常勤
4名2名

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 常勤16名、非常勤2名

【協力病院】 平山ハートクリニック

【平均介護度】 3.5 要介護1 0人 要介護2 0人 要介護3 15人 要介護4 13人 要介護5 1人

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 オンコール:月7-8回程度の持ち帰りとなります。現状3名で月9回程度なので4名体制になることで平均回数が減ります。 出動頻度:月1回あるかないか程度 出動内容:看取り対応がメインです。マニュアルがあるので、分からないことだけ電話が来るイメージですが、救急搬送の際は基本的に管理職が出向きます。

深掘りINFO

大事にしていること

1.おむつゼロを目指します おむつゼロを目指します。 介護の仕事=おむつ交換、というイメージが未だにあります。 私たちはおむつやリハビリパンツに排泄されたものを定時に交換する『後始末』ではなく、お一人お一人の排泄のタイミングに合わせて、座れる方は出来るだけトイレでしっかり排泄をして頂き、綿パンツや綿パンツにパッドで過ごしていただきたいと支援しています。 入居中に入院され、おむつになって退院して来られたご利用の方も、身体機能に応じておむつ外しを行っています。 2.誤嚥性肺炎ゼロを目指します 誤嚥性肺炎ゼロを目指します。 誤嚥性肺炎は寝ている間に唾液などが肺に入って肺炎を起こす防ぎようのない誤嚥性肺炎もありますが、職員が誤ったケアをしたことで起きてしまう誤嚥性肺炎もあります。 私たちは正しい食事のケアをすることで職員が防げる誤嚥性肺炎による入院を出さないよう支援しています。 食事の際の姿勢 …出来るかぎり食事の際は椅子に座っていただき、足は床について前かがみの姿勢をとっていただきます。 食事介助の配慮 …食事の際には、スタッフがご利用者の方の隣に座って、食事の介助を行い、下から口元へスプーンや箸を運びながら、ご利用の方の食事ペースに合わせます。 食後の配慮 …食後には、口膣ケアを丁寧に行い、口の中に食べ物が残らないようにいたします。また、食後の逆流を予防するため、食後にトイレへ誘ったり、口膣ケアを行いながら食後30分は横にならない生活を送っていただいています。 3.脱水ゼロを目指します 脱水ゼロを目指します。 高齢になると水分を蓄える筋肉の量が減る為、体内の水分が少なくなる一方、のどの渇きも感じにくくなります。これが脱水を起こしやすい要因となり、最悪の場合、死に至ることもあります。 脱水による入院を出さないよう、こまめな水分補給、好きな飲みものや、ゼリーにかき氷、生姜湯や昆布茶など季節に合わせた飲みものを提供し、ご利用の方にも楽しんで水分を摂っていただきながら脱水を予防しています。 4.身体拘束ゼロを目指します 身体拘束ゼロを目指します。 生活の場において転倒や事故の可能性は常にありますが、もちろん職員の配慮で防ぐことが出来るリスクは回避しなければなりません。しかし、その為に身体拘束を行うことはその方の尊厳も生活も奪うことになります。伸生紀では身体拘束(物理的な制限、投薬による制限、精神的な制限)は行いません。その為、全職員体制で見守り、ヘルプ体制を行います。当たり前の生活とその方らしさを一緒に最後まで支えます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人伸生紀特別養護老人ホームこもれび桜木東

所在地

熊本県熊本市東区佐土原2丁目7番20号

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最寄駅

健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅

アクセス

産交バス「益城インター口」より徒歩5分 JR水前寺駅から車で20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外指定喫煙所有。(お昼休憩時間のみ)

求人詳細確認日

2026/1/13

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 応募書類:履歴書・職務経歴書・看護師免許証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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