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新座市
ロイヤルレジデンス新座
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/17

ロイヤルレジデンス新座
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【新座駅徒歩圏内/月給30万円以上可】看取りまで寄り添える医療連携型サービス付き高齢者向け住宅での施設看護師を募集しています！

給与

想定月収30.2万円〜

勤務地

埼玉県新座市野火止7-4-55

最寄駅

新座徒歩13分

朝霞台

北朝霞

2交代制

昇給あり

退職金あり

車通勤可

4週8休以上

施設内訪問看護（夜勤有）や、施設看護（日勤のみの往診対応等）の求人がございます！ターミナルや緩和ケアに携わりたい方にもお勧めです！・年間休日116日で残業も少なく、プライベートと両立して無理なく働ける環境です。・無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なので、天候に関わらず快適に通勤できます。・神経難病や看取りなど医療依存度の高い方が多く、病院での経験を活かして働けます。・食事補助や確定拠出年金など、手厚い福利厚生が整っており長期的に安定して働けます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	施設看護師

業務内容

入居者様に対する看護業務（施設看護）

【1日の業務詳細】

・健康管理・服薬管理・医療処置・緊急時の対応・記録資料の作成医師やご家族への連絡、施設内の他職種（介護や事務職員）との連携が必要な業務内容となります。コミュニケーションをとりつつお仕事を進めたい方にぴったりです。これまでにリーダー経験などをお持ちの方は活かしていただけるポジションです！

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

埼玉県新座市野火止7-4-55

アクセス

[電車] 武蔵野線新座駅南口より徒歩15分バス利用の場合、東久留米駅行「野火止中」下車徒歩3分 [車] 川越街道「新座警察署前」交差点より車で3分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

スキル・経験

【必要な経験】病棟

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

医療ニーズの高いご入居者様が多いため、直近にて病院勤務経験のある方尚可

こんな人を求めています

・医療度が高いため、病棟にてご経験を積まれた方・訪問看護の経験がある方、歓迎いたします・一人ひとりの入居者様に寄り添い、最期まで丁寧な看取りケアを提供したい方・残業が少ない環境で、プライベートや家庭と両立しながら常勤として長く働きたい方・施設内の他職種と連携し、コミュニケーションを大切にしながらチームで看護を提供したい方・新しい医療機器や治療法について学び、向上心を持ってスキルアップを目指したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：116日

休日備考

［休暇］有給休暇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇看護休暇、慶弔休暇【特別有給休暇】本人が結婚するとき:5日配偶者が出産するとき:2日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	301,600円〜
賞与	（2回/年） 7月・12月

～給与・待遇内訳～ ※月給にはベースアップ評価手当含む ※残業手当別途支給（お仕事した分はきちんと給与支給されるため、サービス残業はありません。）

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額目安] 0-5.00％/月

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額] 上限50,000円/月

その他福利厚生

食事補助あり（朝150円、昼290円、夕290円）確定拠出年金年末年始手当（12/29-1/3）残業手当ユニフォーム貸与結婚祝金出産祝金希望者は月200円で飲み物飲み放題（コーヒーメーカーあり）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料ガソリン代支給

通勤手段に関する詳細

台数に限りあり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

ロイヤルレジデンス新座は、24時間体制の訪問看護ステーションを併設する医療連携型のサービス付き高齢者向け住宅です。在宅終末期ケアを実践する医療機関と密に連携しており、ALSやパーキンソン病などの神経難病の方、人工呼吸器や経管栄養の管理が必要な方など、医療依存度の高い入居者様を積極的に受け入れています。施設内での訪問看護という形でケアを提供するため、個人宅への訪問に抵抗がある方でも安心して働くことができます。また、入居者様やご家族の思いに寄り添い、看取りまで対応する質の高い個別支援を行っていることが大きな特徴です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職前の体験研修（基本的な技術の習得）・新入社員研修（接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修）スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。

発展教育支援

資格取得支援制度あり。受験料、受講料は法人が費用負担。学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースやクレームなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。

教育制度の備考

・既存社員向けの専門職研修（技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修）・階層別研修（事業所責任者対象の管理者研修）・外部研修（外部講師...

その他参考情報

ロイヤルレジデンス新座で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤	非常勤
4名	6名
日勤時
4名（日勤の勤務体制:施設看護2名+訪問看護4名）
夜勤時
看護師1名+介護職2名体制

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）

【オンコールについて】オンコール基本無し

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月研修があります。

ここがイイとこ！スゴイとこ！

居室には電動ベッドや加湿器などの家具家電が標準装備されており、利用者様が快適に過ごせる環境が整っています。また、24時間対応の医療機関と連携しており、人工呼吸器や経管栄養などの医療処置が必要な方にも安全なケアを提供できる設備と体制が備わっています！また、よりよい職場作りのために、急なお休みが必要な際にもお互いに助け合う風土が根付いており、子育て中の看護師も働きやすい温かい職場環境です！