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埼玉県
朝霞市
エース訪問看護ステーション朝霞
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/27

エース訪問看護ステーション朝霞
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［年間休日115日以上/賞与あり/昇給あり/扶養手当あり/自転車訪問あり/直行直帰可］ドラッグストアや調剤薬局を展開している「株式会社エフケイ」が運営母体の訪問看護ステーションでのお仕事です！

給与

想定月収28.1〜31.6万円

勤務地

埼玉県朝霞市本町２丁目９−３３

最寄駅

朝霞徒歩4分

和光市

朝霞台

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・自転車や自動車での訪問です。運転免許をお持ちでない方も相談可能です。・嬉しいシャワー室を完備しています。スタッフが働きやすいよう考えている職場です。・ベテラン看護師が研修を行い同行訪問しますので、訪問看護未経験の方も安心です！・訪問件数1日4-5件無理のない件数となっており、訪問中はいつでも連絡がとれる体制をとっています。・有給休暇の消化もでき、家庭やプライベートも大事にできるようにしています。・訪問看護未経験でも管理者が経験ある方のため安心して働くことができる環境です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務疾病や体調不良で看護を要する方の自宅を訪問し、在宅生活を支援するお仕事です。・日常生活の看護・医療的処置、管理・ターミナルケア・オンコール対応・入浴業務・家族への看護指導　など ※自転車や自動車での訪問です。会社で用意いたします。 ※自転車のみでの訪問も相談可能です。

【1日の業務詳細】

【1日の流れ:例】 09:00　出勤し当日の訪問先の確認、チーム内で必要な情報共有などを行ったのち訪問へ出発。 12:00　休憩。午前中の訪問2件を終えてお昼休憩をとる。 13:00　訪問看護再開。午後の訪問2件を確認し訪問へ出発。 18:00　終了。翌日のスケジュール確認などを行い、業務を終え退社。

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

埼玉県朝霞市本町２丁目９−３３

アクセス

東武東上線「朝霞駅」より徒歩4分

就業場所（変更の範囲）

本部及び全ての店舗

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

在宅経験は問いません！未経験者でもやる気のある方大歓迎です。・一人ひとりに寄り添う看護をしたい方・看護師のキャリアとして今後ますます評価される「在宅医療」の分野に少しでも興味がある方・残業が少ない環境でプライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方・明るく元気に、チームワークを大切に働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：120日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］土曜日・日曜日・祝日 ※月21日出勤のため出勤の可能性有り（社内規定により）［休暇］夏季休暇:2日冬季休暇:4日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	281,250〜316,250円
基本給	281,250〜316,250円

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当　平日3,000円/日　休日5,000円/日 ※12/31-1/2の3日間については、休日オンコール手当5,000円に2,000円加算し、合計7,000円支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

※業績及び人事考課に基づく

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給(上限無し)

【扶養手当の詳細】家族手当:10,000円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

確定拠出年金制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上　※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ベテラン看護師が研修を行い、同行訪問しますので、訪問看護未経験の方も安心して働けます。

発展教育支援

ステーション内での勉強会、製薬会社の方をお呼びして薬剤勉強会を看護師だけでなく理学療法士・薬剤師も参加して行った実績もあります。ケアカンファレンスを多職種で実施していることも、チームとして関わることで馴染みやすく成長につなげていけると考えています。

教育制度の備考

オンコールはその方によりますが、フォローしながら入職から1-3ヶ月くらいから持ち始めるイメージです。

その他参考情報

エース訪問看護ステーション朝霞で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
5名	0名

【看護師年齢層】 30-40代が多い

【ママ・パパナース】エース訪問看護ステーション全体で半分は子育て中の看護師

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】月7-8回程度

【独り立ちの時期】スキルによりますが、1人の患者に対し同行訪問3-4回程度

その他勤務情報

≪直行直帰≫ 直行直帰可能です。

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪訪問時の連絡手段について≫ スマートフォンを使用します。

私がオススメしたい理由

管理者の方は明るくて優しく、面倒見のいい方とのことです。経験もあるため、安心して働くことができる環境かと思います。 ≪大事にしていること≫ ［利用者様の想いを叶える］訪問看護の仕事をする中で一番大切にしていることは、ご本人、ご家族の意思を尊重し、希望を叶えてさしあげることです。過去に勤務していた病院では、最期まで入浴をしたいと望んでいても「血圧が低い」という理由で叶えてあげられないことや点滴を拒否していても医師の指示である以上、当然だから行わなければならないなど、患者様の希望が通らないことがよくありました。しかし、在宅医療では、ご本人の意思を尊重してくれる医師が多く、医療に対しても選択肢を持たせてくれます。また、患者様の想いを叶えるためには、「医療・介護」の連携が必要になります。それを「つなぐ」ことも大切な仕事なのです。それを整え、最期までその人らしい生き方を支えることが看護だと思って日々精進しております。