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最終更新日:2024/7/3

長崎県対馬病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

離島医療の中核を担う病院で活躍したい方へ
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事業所画像1枚目

給与

時給1,171円〜

勤務地

長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168番7

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

☆常勤やパートなど様々な働き方が相談できます ☆福利厚生充実!公務員クラスの待遇です ☆離島移住者歓迎!移住支援補助金制度があります
最新の募集状況を確認する

長崎県対馬病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも長崎県対馬病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

○病棟及び手術室における看護師業務  ・診療及び手術の補助  ・医療器具の消毒や医薬品の補充と準備など  ・病室の患者を見回り、食事の介助など  ・定時測定(体温、血圧、脈拍数など)、  ・電子カルテの入力

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168番7

アクセス

対馬空港駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

離島ならではの豊かな自然の中で、専門的知識・技術を身につけ、やりがいを持って働ける環境作りを進めています。私たちとともに、対馬で地域医療を行ってくれる医療スタッフを募集しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:15

勤務時間・勤務日数はご相談ください

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて変更

残業めやす

〜詳細〜 ほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休暇] ・有給休暇(採用時に10日付与) [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,171円〜

給与締め支払い日

当月 21日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

645台

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 275床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 一般病棟:10対1入院基本料 急性期看護補助加算1(25対1) 精神科病棟:15対1入院基本料 看護補助加算1

【病棟や患者層の特徴】 【地域コミュニティとの深い関わり】 私たちは対馬エリアを支える中核病院として地域に密着した保健活動および介護・福祉活動を積極的に展開しています。 診療所・施設への医師派遣、乳児健診への医師・理学療法士の派遣、対馬市とともにメディカルコントロール協議会の開催、対馬救急医療研究会の参加など、さまざまな取り組みを行っております。 【皆様を支える診療科目と医療体制】 対馬エリアに住まう皆様の健康管理はもとより、安心と信頼おける医療体制の充実に努めてまいります。赤ちゃんからお年寄りまで幅広い世代を対象に信頼と安心の医療を提供できるよう、19の常設診療科と、6の特別診療科を備えております。 【最新の施設・設備による安心の医療】 最新の医療機器や施設を整備し患者様に“安心”と“信頼”の医療を提供できるように努めてまいります。 災害に強い病院機能の実現や、自動精算機の導入など、会計の待ち時間短縮を図るための工夫も行っております。 【最新医療への取り組み】 離島でありながら、最新の医療サービスの提供を可能とする対馬の基幹病院として、島内外の医療機関と連携し、患者様のニーズにあった医療を提供します。 放射線治療装置(リニアック)の導入や、無菌室の設置など、さまざまな取り組みを行っております。 【次世代を担うスタッフ教育への取り組み】 離島医療に関心の高い、研修医、医師、看護師を募集しております。 離島ならではの豊かな自然の中で、専門知識・技術を身につけ、やりがいを持って働ける環境作りを進めております。

【病棟について】 ■総病床数275床  ・一般病棟 172床 ・地域包括ケア病棟 50床 ・精神科病棟 45床 *感染症病床 4床 *結核病床 4床 入院される患者様が快適な入院生活がおくれるよう、大部屋のベッド数を4床に設定し、病室は患者様の小さなマイホームと考え、安らぎを与える家庭的な療養環境づくりを行いました。 また、ダブル十字病棟を採用することで、看護導線を短縮し、スタッフステーションを中央に配置することで、見通しが良く、見守られる安心感に配慮した設計となっております。 ○4階東病棟に感染病床4床、5階病棟に結核病床4床を設け、島内で発生の感染症患者様の入院治療が可能となっています。 ○4階東病棟・5階西病棟には、入院中にリハビリが必要な患者様や在宅療養の準備段階の患者様、 在宅療養中に状態が悪化した患者様などの入院を目的とした地域包括ケア病棟(52床+52床 計104床)を設置しました。

【分娩について】 2021年155件 毎月平均10件程度。年間150件-170件程度。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

長崎県対馬病院 院長 八坂 貴宏 2019年4月に院長に就任し、今年度で4年目を迎えました。長崎県対馬病院は、長崎県対馬いづはら病院と長崎県中対馬病院を再編統合し、2015年5月17日現在地に新築移転、開院しました。対馬に暮らす人々の健康を守り、信頼と安全・安心の医療を提供できる病院を目指しています。 当院は、へき地医療拠点病院、救急告示病院、二次救急輪番病院、災害拠点病院、第二種感染症指定医療機関、がん診療離島中核病院、認知症疾患医療センターに指定され、通所リハビリテーション施設(まいっぽ)や訪問看護ステーションも併設しています。 病床は、一般病床、地域包括ケア病床、感染症病床、結核病床、精神科病床を備え、がん診療のための無菌室や放射線治療装置も導入しています。最近では新型コロナウイルス感染症が全国的に拡大していますが、発熱外来を常設し、必要に応じて病床数を調整しながら、入院治療を行っています。 さて、対馬では脳血管疾患や心疾患の死亡率が高く、まずは24時間体制の救急医療の確保、これらの疾患に対する診療の充実が必要です。脳梗塞に関しては血栓を溶かす薬を投与しながら本土病院にヘリ搬送をするDrip and Ship療法を行ったり、心筋梗塞に関しては救急車から心電図を伝送してカテーテル治療を速く行えるようにしたり、時代に即した治療方法を実践しています。また、がんの有病率も高いことから、がん診療の充実も図っています。胃や大腸内視鏡による治療、腹腔鏡による手術など外科的治療の他、抗癌剤治療や放射線治療も行っています。 しかし、その前に糖尿病・高血圧などの生活習慣病の早期発見・早期治療、そして食事や運動、禁煙など生活習慣の改善を行えば、これらを予防することができます。日頃からの健康管理、健診受診は大切です。当院では、特定健診や事業所健診、がん検診(胃、大腸、肺、乳癌、子宮癌)も行っていますので、是非、年に1度は受検頂きたいと思います。 我々地域で働く医療職は、医療だけでなく、予防・保健・介護・福祉の視点も持ち、地域ニーズにあった、医療・ケアを展開し、発展させて行くべきと考えています。過疎化、少子化、高齢化が進む離島地域ではマンパワーや医療資源に限りがありますが、それらを有効かつ効率的に活用しながら、地域包括医療・ケアの充実を図って行きたいと思います。

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施設・アクセス情報

名称

長崎県病院企業団長崎県対馬病院

所在地

長崎県対馬市美津島町鶏知乙1168番7

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アクセス

対馬空港駅より徒歩10分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

URL

https://www.tsushima-hospital.jp/about/section/nurse.html

求人詳細確認日

2024/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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STEP06
内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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