最終更新日:2026/1/20

東北海道病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

【年間休日120日以上】定着率抜群・給与高水準/釧路市にある整形外科メインの急性期病院です
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事業所画像1枚目

給与

時給1,380〜1,480

勤務地

北海道釧路市若竹町7-19

最寄駅

釧路 徒歩15分

新富士

東釧路

年間休日120日以上
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・道東の整形外科では最先端の医療を行っており、専門分野に特化した医師が多く在籍しているので、専門的で高度な医療を学ぶことができます。 ・メリハリを持って勤務可能です。有給取得を奨励しており、入職1年目から連続10日の取得が可能です。 ・24時間保育室完備。子育て理解があり、お子さま都合の急な欠勤等も柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・スタッフは明るく親切で定着率も良い職場です。今回の募集も有給取得率を維持するための増員によるものです。 ・温厚な人柄の医師が多く、看護師との関係性がフラットでコミュニケーションが円滑です。

東北海道病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東北海道病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道釧路市若竹町7-19

アクセス

[車] JR線『釧路駅』から約5分 [バス(くしろバス)] JR線釧路駅 12文苑公住線『孝仁会記念病院』行き『東北海道病院』下車すぐ

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、外来、急性期

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・整形外科、在宅支援に興味がある方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・意見交換などコミュニケーションが活発な環境でテキパキ働きたい方 ・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方 ・給与水準や福利厚生の充実度を重視されている方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

非常勤は土日祝休みになります

休憩時間

60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 平均残業時間10-20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・希望休:4日/月 [休暇] ・有給休暇(法定通り/勤務日数により決定) ・年末年始休暇5日(12月30日-1月3日) ・慶弔休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,380〜1,480円

~給与詳細~ 准看:1,380円 正看:1,480円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関の定期代を支給

その他福利厚生

賞与あり(1.0ヶ月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [年齢]6ヶ月から就学前まで [料金]15,000円程度/名 ※おやつ代は別途発生する可能性あり [保育士]7名 保育士が優秀で、しつけや教育に定評があり好評です。 看護部の方針として子育て優先であるためお子さんに何かあった時は堂々と子どもを優先できる環境です。(それが当たり前と考えています) 24時間託児を利用しながら夜勤を行っている方は10名以上おり、とても理解ある職場です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の利用料

1,000円/年

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新卒受け入れ実績も多く、安心して働けます。 入職時に年間カリキュラムをお渡ししています。 中途採用にもは1ヶ月、半年と区切りで評価時期を定めております。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]入職時研修(整形外科疾患看護に関する研修などを3‐4日間)、多重課題研修、急変時対応研修、症例発表会があります。 入職研修後は、ローテーション研修にて各病棟研修後、10月より配属先病棟での勤務となります。 [メンター制度] あり 入職後はプリセプター1名体制で指導。その後、メンターとして指導を継続しています。

教育制度の備考

年数別に設定した目標達成に向けての院内看護部研修を実施し定期的な評価を行っております。 院内研修だけではなく、院外研修として北海道看護協会研修への参加、北海道病...

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その他参考情報

東北海道病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約120名 ※2024年9月時点
夜勤時
[一般・地域包括ケア]2名 ※夜勤時看護助手は入っておりません

【看護師年齢層】 平均年齢42歳 ※2024年9月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育休復帰率]100% [時短制度]有 ※すべて2024年9月時点

病院特有の情報

【病床数】 169床

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護基準】 10:1 [一般急性期病棟]10:1 急性期入院基本料4 [地域包括ケア病棟]13:1 地域包括ケア入院料2

【病棟や患者層の特徴】 【患者様の特徴】  <一般病棟> ・在院日数20日 ・救急も受ける為常に満床近いです。 ・各部位で専門医がいるので全身幅広くオペ入院がありあす。 <地域包括ケア病棟> ・在院日数40‐60日 ・一般病棟からリハビリ目的での転棟患者様とレスパイト入院が多いです。

【病棟について】 【病棟編成】計169床 2病棟:(43床)上肢、膝疾患、下肢骨折など 5病棟:(48床)肩関節疾患、上肢、膝疾患など 3階:地域包括ケア病棟(44床):リハビリ中心 4病棟:(48床)脊椎、膝疾患など→地域包括ケア病棟へ

【1日の外来人数】 整形外科328名、内科24.5名

【オペについて】 1,800件/年 ※2024年9月時点

【分娩について】 無し

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

症例数も多く道東を代表する急性期整形外科病院です。 給与水準が非常に高く、前職に比べ月給や年収があがる方が多いです。 週休2日で希望休も取りやすいです。日々忙しい分メリハリをもって働けます。 釧路では少ない24時間託児所完備で子育てしながら高待遇で働けます。 整形+地域包括ケアが学べます。 地域の在宅支援看護に関われるので看護の幅が広がります。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道釧路市若竹町7-19

最寄駅

釧路駅 / 新富士駅 / 東釧路駅

アクセス

[車] JR線『釧路駅』から約5分 [バス(くしろバス)] JR線釧路駅 12文苑公住線『孝仁会記念病院』行き『東北海道病院』下車すぐ

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/20

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[提出物]履歴書、看護師免許証コピー [見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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地域連携室

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