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最終更新日:2025/10/23

延岡市医師会病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

-延岡市の急性期病院・地域の中核病院で幅広い経験を積むことができる病院です-
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事業所画像1枚目

給与

想定年収285.4〜451.1万円

想定月収:19.2〜29.8万円

勤務地

宮崎県延岡市出北6-1621

最寄駅

南延岡

延岡

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・開放型病院として地域に根ざした急性期医療を提供しています。 ・中途入社の方にもプリセプターがつき丁寧な指導をします。 ・有給消化率が9割で希望休も通りやすい職場環境です。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・服薬管理 ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

本会の定める業務

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市出北6-1621

アクセス

・JR「南延岡駅」より車で約8分(約3.1km) ・JR「延岡駅より」より車で約8分(約2.9km)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・急性期病院でスキルアップをお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜17:00
日勤109:30〜18:30
日勤208:00〜12:00
夜勤16:00〜08:30

日勤2は休憩時間はありません。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:126日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制によるお休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,854,320〜4,511,040円
想定月収192,200〜298,400円
基本給152,200〜258,400円
賞与3.6カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 夜勤手当:40,000円(10,000円/回:4回程度/月) [その他手当]※該当者に支給 住居手当 持家手当 扶養手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり2,000円-4,500円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限20,000円/月)

【住宅手当の詳細】 ・住居手当:20,000円※上限金額(賃貸のみ) ・持家手当:15,000円※持家かつ新築-3年以内

【扶養手当の詳細】 ※配偶者の場合16,000円 配偶者以外は1人目10,500円、2人目4,500円、3人目以降は1,000円

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

その他福利厚生

【その他福利厚生】 社員旅行・部活動・ボーリングなどのリフレッシュ制度などあり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

駐車場:69台

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度とOJT(業務を行いながら)にて上長や先輩スタッフからの指導がございます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制など】 ・看護協会の新人教育プログラムの受講が可能です。(受講費は全額病院負担) ※その他有料の研修等に参加する場合も病院負担で受講可能です。 ・1人ひとりを見て配属は配慮しています。外科系が不安であれば、内科系の病棟配属にするなど、パーソナリティに合わせて考慮します。

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その他参考情報

延岡市医師会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約70名 (病棟約50名、外来約20名)
日勤時
10名
夜勤時
3名体制

【看護師年齢層】 平均年齢36歳前後

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 108床

【医師人数】 常勤7名、非常勤数名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟:10:1 地域包括ケア病棟:13:1

【救急搬入件数】 約190件/年 ※0件-1件/日

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科、外科、リハビリテーション科、放射線科 【専門外来】 腎臓病、呼吸器、膠原病、肝臓病、内分泌・糖尿病、消化器、SAS外来、呼吸器・感染症、神経内科 【認定施設】 ・日本内分泌学会内分泌代謝科認定教育施設 ・日本糖尿病学会認定教育施設 Ⅰ ・日本甲状腺学会認定専門医施設 ・日本栄養療法推進協議会NST稼働施設 ・日本病態栄養学会栄養管理・NST稼働施設 ・日本病院薬剤師会プレアボイド報告施設

【夜勤回数目安】 4-5回程/月

【病棟について】 内科・外科の混合病棟 ・稼働率:一般70-80床 ・病棟クラークの配置 ・4日に1回夜間の救急当番(病院) ※脳梗塞や消化器官出血などの患者様の搬送あり ・病棟ごと看護師比率 看護師70% ・機能評価バージョン5 ・平均在院日数:18日 ・入院患者様数:100件/月 ※1日5-6件程の入退院がある場合もあります。

【1日の外来人数】 約70名/日

【オペについて】 約250件/年 皮膚、胃・十二指腸、担当・胆道、大腸の手術がメインです。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

殆どの患者様は開業医からの紹介となり、昼からの入院受け入れが頻繁にあるため、一般病棟では入退院の手続きや対応で忙しくなり、残業になることもあります。 病棟クラークの配置もあり、業務は軽減されていることもありますが、医師会病院ならではの大変さはあります。 合併症の患者様も多く、認知症が入った患者様(病棟の3分の1)の受け入れもしています。 それだけ地域から必要とされている病院となりますので、やりがいをもって頑張られている職員が多いことも特徴となります。 ≪会長挨拶≫ ≪会長≫ 第20代延岡市医師会会長を仰せつかりましたあたご整形外科理事長でございます。私達新役員は令和2年4月の延岡市医師会臨時総会で任命され、6月25日より就任いたしました。また、副会長には平野消化器科院長と延岡共立病院院長に就任して頂きました。理事には引き続き県立延岡病院副院長、延岡リハビリテーション病院院長、大貫診療所院長、大重産婦人科理事長、谷村病院の5名の先生方と、新たにおがわクリニック院長、北浦診療所所長、桜小路クリニック院長、いのうえ整形外科クリニック院長の4名を含め総勢12名の執行部で難題に立ち向かって参る所存でございます。 延岡市医師会としましては新型コロナウイルス感染症の発生状況に応じて柔軟に対応していく所存でございますので、延岡市医師会会員並びに市民の皆さまのご協力をお願い申し上げます。 まず初めに、延岡市医師会が行っていることをお伝えします。大きな事業として 1.医師会病院、2.延岡市夜間急病センター、3.延岡市看護専門学校の運営があります。 また、延岡市医師会には23の委員会があり、市民の皆様が安心して暮らしていけるための業務を請け負っています。例えば、小学校から高等学校までの学校健診、心臓・腎臓検診、特定健診、がん検診、各種予防接種、災害時の医療対応、医療・介護・福祉の連携など、どれが欠けても困るものばかりです。行政と協力しながら遅滞なく業務を遂行しているところです。皆様のご協力・ご理解をお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

名称

一般社団法人延岡市医師会延岡市医師会病院

所在地

宮崎県延岡市出北6-1621

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最寄駅

南延岡駅 / 延岡駅

アクセス

・JR「南延岡駅」より車で約8分(約3.1km) ・JR「延岡駅より」より車で約8分(約2.9km)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/23

求人有効期限日

2026/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

書類選考結果通知:書類到着後7日以内 面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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