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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/26
みずま高邦会病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【医療法人社団 高邦会系列】筑後地区屈指の療養環境を持つ病院です！
給与
想定年収382.3〜463.5万円
想定月収：25.6〜30.8万円
勤務地
福岡県三潴郡大木町大字八町牟田1621-1
最寄駅
八丁牟田
蒲池
大溝
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上
教育充実
・『医療法人社団 高邦会』は、大川市を本部として、県内外を含め多数病院を運営、さらに国際医療福祉大学・大学院の臨床医学研究センターとしての役割も担っている法人です。
・120床全床療養型の病院です。最高の療養環境を提供する病院としてふさわしい医療、環境、設備が整っています。
・看護、介護、リハを中心としたチーム医療が特徴です。
・給与、福利厚生、託児施設など、各種条件面も良いので長く勤務できます。
みずま高邦会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもみずま高邦会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務（同法人内）
就業場所（所在地）
福岡県三潴郡大木町大字八町牟田1621-1
アクセス
西日本鉄道大牟田線 八丁牟田 車5分 西鉄バス初田バス停から徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・療養型病院での看護経験を積みたい方 ・病棟経験がある方 ・プライベートや家庭と両立しながら長期就業を見据えている方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
| 早出 | 07:30〜16:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
状況に応じ早出遅出を対応する場合あり
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:3日 冬季休暇:3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,822,697〜4,634,710円 |
|---|---|
| 想定月収 | 256,210〜307,930円 |
| 基本給 | 202,210〜253,930円 |
| 賞与 | 3.7カ月/年（2回/年） （業績・人事考課による） ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ ・資格手当:12,000円 ・夜勤手当:32,000円（1回8,000円×月4回） ・夜勤精勤手当:10,000円（月3回以上の夜勤者が付与対象）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回（業績・人事考課による） ・前年度実績:1月あたり0円-3,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額26,000円
【住宅手当の詳細】 規定による
その他福利厚生
・互助会 グループ職員が健全な生活を営むことができるように互助会を組織しています。 医療費の補助、冠婚葬祭に関わるお祝い金や弔慰金の支給、火事・天災被害に対する見舞金支給といったサービスを提供しています。 ・保養施設 湯布院保養所(大分県由布市)/アミティ湯布高原 温泉地の大分県由布市（湯布院）に保養所があり、職員若しくは職員同伴の家族は利用することができます。 ・医療費補助制度 ・職員食堂
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 高邦キッズハウズ（HP http://kidshouse.okawa-kouryuplaza.jp/） 高木病院すぐそばの「おおかわ交流プラザ」2階に「認定こども園 高邦キッズハウス」があります。 病児保育を併設しており、仕事と子育ての両立をサポートしています。
寮
【利用料】 2019年に完成した社宅も含め、現在3棟の社宅があります。職場に近く、敷金礼金の初期費用も不要です。 ※詳しくはお問い合わせください。
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで
その他事業所情報
［法人のデジタルパンフ］ https://kango.iuhw.ac.jp/takagi/digital/index.html?pNo=1
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
上長・先輩職員＋上記教育にて、OJTを含めしっかり教育・フォローしております。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
高邦会グループでは、どの施設にいても同じような教育体制が取れるよう、「高邦会グループ教育体制プログラム」を作成しています。 新人だけでなく、2年目、3年目と年数にあったプログラムを作成し、目標管理を行い、自立した看護師育成に力を入れています。 ［教育プログラムの詳細］ https://kango.iuhw.ac.jp/takagi/program/index.html ※新入職員オリエンテーション ※集合研修 ※フォローアップ研修～シャドウ研修 ※プリセプターあり ※クリニカルラダーあり
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 120床
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 20:1
【救急搬入件数】 無し
【夜勤回数目安】 月平均4-5回
【1日の外来人数】 約45名
【オペについて】 無し
看護師長をご紹介します！
みずま高邦会病院看護部は、慢性期の医療療養型病院で他職種と協働し、地域や家庭復帰に向けて看護・介護に携わっています。 看護部理念である「私たちは患者様一人ひとりを大切にし、そのひとらしい生活・自立を支援します」をもとに、患者さまの人権を尊重し思いやり、患者さまの持てる力を最大限に生かした看護・介護を実践しています。教育体制は、看護師と介護士が誇りとやりがい感を持ち続けられるように、経年数にあった教育プログラムで支援しています。患者さまとご家族とともに喜びを味わえ、やりがいのある看護を一緒にしてみませんか。 看護部長 様からのご挨拶
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県三潴郡大木町大字八町牟田1621-1
最寄駅
八丁牟田駅 / 蒲池駅 / 大溝駅
アクセス
西日本鉄道大牟田線 八丁牟田 車5分 西鉄バス初田バス停から徒歩1分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、胃腸科、循環器科、整形外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
