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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/15
ナーシングホームわかば
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
クリニック併設のため、医療的なバックアップは万全です。施設内訪問看護ステーションでの募集です！
給与
想定年収430.8〜445.8万円
想定月収：31.1〜32.1万円
勤務地
熊本県熊本市東区若葉2丁目13-16
最寄駅
健軍町 徒歩5分
健軍交番前 徒歩10分
動植物園入口 徒歩14分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・クリニックを併設しており、連携をとっていますので急変時にはご安心いただけます。
・比較的給与高水準です。（年収4,000,000円以上・月給300,000円以上）です！
・入居定員34名で医療強化しているのでアットホームな環境で医療の提供も行いつつ寄り添うことができます。
ナーシングホームわかばの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション（有料老人ホーム「ナーシングホームわかば」への施設内訪問看護） |
業務内容
施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 入居者様の看護・介護業務
【1日の業務詳細】
・日常の健康管理、援助 バイタルサイン測定、食事、睡眠、排泄管理・介助など ・訪問診療 主治医の指示による採血、注射、点滴、創傷処置 ・カテーテルや医療機器の管理 在宅酸素、気管カニューレ、胃・腸瘻、尿道カテーテル等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
熊本県熊本市東区若葉2丁目13-16
アクセス
熊本市電 健軍電停駅から徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅出 | 09:30〜18:30 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：150分
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,308,000〜4,458,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 311,500〜321,500円 |
| 基本給 | 190,000〜200,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 資格手当:20,000円 夜勤手当:（一律）80,000円 （一回20,000円×月4回として算出。5回目以降は別途1回20,000円支給） 日祝手当:（一律）20,000円 （一回5,000円×月4回として算出。5回目以降は別途1回5,000円支給） ベースアップ手当:1,000円 通信費手当:500円 ［その他手当］※該当者に支給 扶養手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 1月当たり2,000円-5,000円（2023年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月（実費支給）
【扶養手当の詳細】 18歳以下のお子様がいらっしゃる場合は5,000円の付与となります。 高校卒業までの間、人数関係なく5,000円の一律となります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料 ※駐輪場も無料
退職金
有り
※勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
現場で勤務を行いながら、都度先輩職員が指導致します。
発展教育支援
十分な研修を通して業務に関する 知識、技術をお伝えします。 さらに、経営やマネジメントなどに関心があるスタッフには惜しみなく学びを支援しています。
その他参考情報
その他参考情報
ナーシングホームわかばで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名（2025年10月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 看護師4名+介護士3名 ※日曜のみ入浴が無いため看護師は3名となります | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名+介護士1名 | |
【看護師年齢層】 40代が中心で20代から40まで満遍なく在籍し、50代が少数在籍しています。
【ママ・パパナース】 在籍あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 35室
【協力病院】 東病院・熊本市民病院・熊本赤十字病院・熊本中央病院・くわみず病院・熊本医療センター・済生会熊本病院・水前寺とうや病院等
【電子カルテ】 有り ワイズマンを導入 PC、携帯（アプリ）からも入力が可能となっているため、情報収集や記録がスムーズにできるようになっております。
【平均介護度】 4.5程度
【定員に対しての入所率】 90%
【経管栄養／インスリン使用者数】 対応有
【夜勤回数目安】 月4-5回程度 月5回以上の相談は可能
【入浴介助】 入浴介助（浴室外、脱衣所、浴室内） 機械浴、個浴（居室内）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
もっと詳しい施設情報
＜スタッフインタビュー＞ （わかば会で働いていて良いと思うことは） ・職員の声外来部門、訪問診療部門、居宅支援事業所があり、なにより常に顔が見える連携ができることです。訪問看護初心者だったころを思い起こすと、このように恵まれた環境は中々ないのではと思います。 ・融通が利くこと、チームで考えて困難な事例にも立ち向えること、人生の先輩方の色々な話が聞けること。 ・クリニックの外来、訪問診療部門、居宅介護支援事業所が同グループにあることで連携が図りやすいことは強みだと思います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市東区若葉2丁目13-16
最寄駅
健軍町駅 / 健軍交番前駅 / 動植物園入口駅
アクセス
熊本市電 健軍電停駅から徒歩8分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
