最終更新日:2025/5/29
訪問看護ステーションユースフル京都
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | 施設常駐の訪問看護 |
施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・経管栄養、吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など
法人の定める範囲
阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で9分
法人の定める範囲
1人
・入社1-6ヶ月目:契約社員雇用 ※原則無期雇用へ登用前提 有期雇用で更新の可能性もあります [更新の有無]有り(条件付きで更新) [更新の判断基準]勤務態度(服務規程の遵守)、会社理念の理解 [更新上限の有無]無し
ターミナルや、神経難病の方のケアがメインになりますので最低限の医療処置ができる方 訪問看護未経験でも相談可能です! ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方
日勤 | 08:00〜20:00 |
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夜勤 | 18:00〜09:00 |
8:00-20:00の間で8時間勤務(シフト制)
日勤:60分 夜勤:120分
残業3時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
休日:月9日休み
年間休日:114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業 取得実績 |
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[休日] シフト制 [休暇] 夏季休暇 冬季休暇 ※産前産後休暇、育児休暇取得可能(実績あり)
【賃金形態】 月給
想定年収 | 4,360,000〜4,600,000円 |
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想定月収 | 330,000〜350,000円 |
基本給 | 200,000円〜 |
賞与 | 2カ月/年(2回/年) 年2回 |
~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 固定残業手当:71,000円-75,000円 (時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として支給) ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当:10,000円 職能手当:39,000円-55,000円 人材育成手当:10,000円 夜勤手当:10,000円/回(該当者のみ支給)
毎月末日締め/当月25日支払い
勤続年数1年以上の方対象に定期昇給制度あり
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
ガソリン代支給/規定あり
有り
退職金支給条件は法人規定による
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
現場でのOJT
認定・専門看護師資格取得支援など |
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看護師在籍数 | |
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3名 | |
日勤時 | |
2-3名 | |
夜勤時 | |
1名 |
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問件数】 7件以上
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度による
【ライフケアグループについて】 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 【目指すビジョン】 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。 【「仕事を楽しむ」という社風】 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。
上桂駅 / 桂駅
阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で9分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/5/29
2025/8/27
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