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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/8
安藤病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
阪神尼崎駅より徒歩5分/ワークライフバランス重視/ユースエール認定
給与
日給3.1万円〜
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
最寄駅
尼崎 徒歩6分
出屋敷 徒歩16分
大物 徒歩16分
車通勤可
電子カルテあり
・1947年に設立した153床のケアミックス病院です。特に外傷による骨折等の治療に強みを持ち、尼崎市における整形外科領域の救急搬送件数は近年最多です。
・気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組むことが出来るアットホームな雰囲気です。
・ユースエール認定という正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなど厳しい基準を設けられた制度に登録されました。
・保育料補助制度があります。
・ベネフィット・ステーションに加入しており、福利厚生が充実しています。
・既卒者でも安心のプリセプター制度があります。
・出来ること、出来ないことをチェックする教育制度により、スムーズに勤務に入りやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
アクセス
電車:阪神尼崎駅より北へ徒歩5分 バス:尼崎市営バス昭和通停留所下車1分
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:30〜09:10 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
[休日] シフト制
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 日給
| 日給 | 31,500円〜 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
駐車場の利用料
自己負担
通勤手段に関する詳細
駐車場について:近隣コインパーキングに駐車、1回につき400円の補助有り 周辺にパーキングは多数あり。周辺相場は600円程度です。
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳まで
その他事業所情報
・人を大切にするのが強みです。人とは患者様だけでなく働くスタッフの方も対象です。 ・ユースエール認定病院です。兵庫県で初の認定病院です ※残業が少ない、休暇が取りやすい、離職率が低い、若者の積極採用、育成に熱心、子育てがしやすい。 ・連休の取得推奨です。6日以上の長期休暇を年に1回は取ることを推進しています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度有
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ・全スタッフクリニカルラダー方式（看護師1人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるためのシステム） ・勉強会・委員会活動・集合研修:勤務時間内 ・学研e-ラーニング有り ・院外研修 →5,000円まで無料、勤務扱いとします。
教育制度の備考
教育目標
安藤病院の使命と役割を理解し、組織に貢献できる人材を育成する。
社会のニーズに対応できる専門知識・技術・態度に優れた看護師を育成する。
基本的人権を尊...
その他参考情報
その他参考情報
安藤病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 一般病棟に10名程度 療養病棟に6名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 外科・整形病棟:看護師3名+助手2-3名 内科病棟:看護師3名+介護士1名(食事介助1名) 療養病棟:看護師2名+助手2-3名+介護士1名 夜勤時の看護助手は全フロアに全部で5名1チームで動いており、その中で手分けして各病棟のフォローをします。 |
【看護師年齢層】 30代後半-40代前半が多いです。
【ママ・パパナース】 在籍あり
その他人員情報
認定看護師について 感染管理認定看護師在籍
病院特有の情報
【病床数】 153床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 継続型受け持ち方式（固定チーム・プライマリーナーシング）
【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 医療療養型病棟20:1
【救急搬入件数】 1,800件/年
【病棟や患者層の特徴】 ・診療科目 外科、内科、整形外科、脳神経外科、消化器外科、胃腸外科、肛門外科、胃腸内科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 ※得意科目は消化器外科・呼吸器内科 ・病院概要 地域密着の救急告示病院 平均在院日数:16-17日 稼働率:約95％
【夜勤回数目安】 平均月4回
【病棟について】 5F 回復リハビリ病棟36床(13:1) 3F 医療療養病棟51床(20:1) 2F 外科・整形外科病棟42床(10:1)
【1日の外来人数】 平均120名-130名
【オペについて】 30件-50件/月(主に整形外科、内科)
施設に関する情報
患者様層について ・商店街や飲み屋さんが多いので、アルコール中毒や薬物中毒の患者様もいます。 ※ただ、外来がまず対応をするので病棟に運ばれた時には寝ている方が多いです。 ・認知症の患者様が多いです。 消化器外科、呼吸器内科が強いです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県尼崎市東難波町5-19-16
最寄駅
尼崎駅 / 出屋敷駅 / 大物駅
アクセス
電車:阪神尼崎駅より北へ徒歩5分 バス:尼崎市営バス昭和通停留所下車1分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、胃腸科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/8
求人有効期限日
2026/8/6
安藤病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
実際に過去受診した時の雰囲気が良かったのが一番の決め手です。その上で勤務時間や給料、勤務地が希望に合ったため。
2024/2/22
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
