最終更新日:2025/9/30

特別養護老人ホーム かすがの郷

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

乙金病院の系列法人が運営する特別養護老人ホームの募集です!
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給与

想定年収293.2〜311.8万円

想定月収:21.4〜22.9万円

勤務地

福岡県春日市塚原台3-129

最寄駅

大野城

水城

下大利

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・デイサービスと併設しており、利用者様が明るく生き甲斐ある生活ができるよう援助しています。 ・看護介護分業制、看護師の身体介護・風呂介助などはありません。 ・日勤帯求人で残業も少ない為、生活リズムを整えやすい勤務体系です。 ・医療処置は少ないため、ブランクがある方や経験が浅い方もご応募可能です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・健康管理 ・バイタルチェック、経管栄養、服薬管理 ・入浴前後の処置 ・受診付き添い ・医師回診対応 ・医薬品管理等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県春日市塚原台3-129

アクセス

西鉄天神大牟田線「春日原駅」より車で15分 西鉄バス「惣利南口」バス停から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

春日市・大野城市

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護職を離れており復帰をお考えの方 ・介護の場での看護師業務にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:30
日勤208:00〜17:00
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,931,720〜3,118,400円
想定月収213,810〜228,700円
基本給183,000〜187,000円
賞与2カ月/年(2回/年) ※前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 職能手当:12,810円-18,700円 資格手当:15,000円-20,000円 特定処遇手当:3,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額13,500円

【住宅手当の詳細】 (世帯主対象) ・賃貸:8,000円 ・持家:2,500円

【扶養手当の詳細】 18歳未満 1人6,000円 2人以降5,000円 上限16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場利用は許可制

退職金

有り

勤続3年以上より支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

社会福祉法人仁風会では、法人全体の教育訓練や各事業所での教育に力を入れています。 「教えたからできる」ではなく、「できるまで教える」という方針で教育を実施しています。また、各々の力量や習熟度に応じて教育速度や教育方法を変えて、その人がしっかり育つ環境を整えています。 教育プログラムとしては、入職時の新入職員オリエンテーションをはじめ、毎月全体学習会の実施や外部研修に積極的に参加するなど未経験者でも安心のプログラムを準備しています。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム かすがの郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名(2024年11月)
常勤非常勤
6名3名
日勤時
新館50床・本館50床、各5名ずつ看護師配置

【看護師年齢層】 30代-40代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 約55名(2024年11月)

【協力病院】 岡本医院・乙金医院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 約4.3 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:12名 要介護4:40名 要介護5:46名

【経管栄養/インスリン使用者数】 2-3名/2-3名

【オンコールについて】 所持月5回程度、呼び出しはほとんどありません(入居者様の状況による) また、入職後慣れるまではオンコールは持ちません。

【入浴介助】 着脱時のみ、介助業務無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

医療行為は少なく、たまに点滴があります。 胃瘻・吸引が必要な方はほとんどいらっしゃいません。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【全室個室のユニットケア】 かすがの郷では全室個室のユニットケアを実施しており、プライベート空間の確保と共同生活室でのふれあいが保たれています。ご家族の面会も周りを気にせず、お部屋でゆっくり過ごして頂くことができます。また、個室なので、化粧台やお仏壇、タンスなど、ご自宅で使用されていた馴染みの品の持ち込みが可能です。 【福祉力の向上】 かすがの郷では介護、看護スタッフをはじめとし、質の高い介護サービスを提供するため、技術の向上に努めています。ケアマネジャーが入所者様とご家族様の要望をお伺いし、自立した生活が送れるよう専門スタッフが連係したサービスを提供します。特に認知症を抱えている方へ、安心した介護サービスを提供できるよう理解と研鑽を積み重ねています。 【第3者評価】 社会福祉法人仁風会では、ISO9001:2015を認証取得しています。「入居者様満足」や「リスクマネジメント」には力を入れており、「安心」して生活していただけます。また、プライバシーマークも取得しており、個人情報保護の対策も万全です。社会福祉法人でのISO・プライバシーマークの取得は、国内でも希少であり、ワンランク上のサービス提供を目指しています。ISO・プライバシーマークいずれも【PDCAサイクル】で運用しており、現状に甘んじることなく継続的改善も行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県春日市塚原台3-129

最寄駅

大野城駅 / 水城駅 / 下大利駅

アクセス

西鉄天神大牟田線「春日原駅」より車で15分 西鉄バス「惣利南口」バス停から徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/30

求人有効期限日

2025/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

選考方法備考

[応募書類] 履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師免許証のコピー

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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