最終更新日:2025/9/24
三和クリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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施設形態 | 診療所 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 運営部 |
・現場支援業務(PC故障やクレームの一次対応、欠員現場業務の穴埋め、物資の緊急手配、設備故障時の調査、外部業者折衝、部門会議や定例会議の資料・議事録作成) ・業務改善提言 ・地域医療他関連職種との連携業務 ・訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・行政手続き、人事採用、総務、経理、各部署からの問い合わせ対応など ・法人本部(管理統括室)および法人内他拠点との調整業務など
変更無し
兵庫県尼崎市昭和通7-242
阪神電車 出屋敷駅より徒歩6分 阪神バス停「難波(なにわ)」徒歩1分、「昭和通八丁目」徒歩2分
変更無し
0人
3ヶ月
変更無し
・地域医療に貢献したい方 ・患者様を第一に考え、多職種と連携できる方 ・幅広い医療に関わりたい方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・チーム医療を大切にできる方
早番 | 09:00〜18:00 |
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遅番 | 10:00〜19:00 |
日勤:60分
確認中
休日:土日祝休み
年間休日:121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日
※原則カレンダー通りの休み [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:入職時に5日付与、半年後10日付与 特別休暇:法人規程内支給 慶弔休暇:法人規程内支給
【賃金形態】 月給
想定年収 | 3,450,000〜5,250,000円 |
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想定月収 | 230,000〜350,000円 |
基本給 | 230,000〜350,000円 |
賞与 | 3カ月/年(2回/年) 2025年度予定 夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月 |
毎月末日締め/翌月25日支払い
通勤手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:不可
バイク通勤:不可
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
三和クリニックの主な特徴 [手厚いチーム医療] 複数医師体制となり、常勤7名・非常勤11名の医師チームによる、年中無休の外来診療体制(2-4診制)です。専門性と総合性の統合を目指し、予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う診療所は全国的にも例を見ません。 常にチャレンジ精神、向上心をもった100名を超えるスタッフが集まっています。 [訪問看護/居宅介護支援事業所との連携] 「訪問看護ステーションさんわ」と5名のケアマネジャーが在籍する「ケアマネセンターさんわ」を併設し、通院が困難な方には、住み慣れた自宅での在宅医療を提供する「在宅療養支援診療所」でもあります。自宅で最期を迎えた患者さんは1,000人を超え、訪問看護、ケアマネジメントを含めた総合的な在宅ケアを提供しています。
院内オリエンテーション、外来コメディカル職種・医師の同行研修、訪問同行、またOJTによるサポート
学会参加:法人の各部署から日本在宅医療連合学会大会、日本ホスピス・在宅ケア研究会に学びの場として毎年参加しております。2025年は大阪にて、院長が大会長のため大人数で参加予定です。
看護師在籍数 | |
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22名 | |
日勤時 | |
[外来]4-5名 |
【看護師年齢層】 20代-60代と幅広く活躍しています
【ママ・パパナース】 在籍有り(育休取得率・復帰率ともに100%)
(2025年8月1日時点) ・医師:16名 ・看護師:22名 ・セラピスト:6名 ・検査技師:10名 ・ケアマネジャー:4名 ・事務職員ほか:30名
【医師人数】 16名 科目:消化器・循環器・総合診療・皮膚科・整形
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 約100名 健診患者数:平均5-6名
【往診時の同行】 未確認
【オンコールが必要な患者様】 計画的に訪問している患者様50名弱 【1日の訪問件数】 6件(30-90分) 臨時訪問もあり 【訪問手段】 ・車:3代 ・電動自転車:3台 ・普通自転車:1台 【ターミナル、小児、精神疾患の受け入れ】 ターミナル2割程、小児・精神はほぼなし 医療保険5割 【施設と居宅の割合】 ほぼ居宅がメインです 【オンコールが鳴る頻度】 20件弱/月 【出動回数】 5-10件/月 【オンコールの内容】 看取り、急変、病床憎悪
【訪問看護師インタビュー】 Q、三和クリニックに勤務されるまでのご経歴をお伺いできますでしょうか? A、私は看護師5年目で、三和クリニックに入職したのは2024年度です。4年目までは他院の救命救急センターで働いていました。 Q、救命救急センターでの看護と、訪問看護師としての看護は、同じ看護であっても異なるところが多いのではないでしょうか。こちらで働いてみて、どんな印象や実感をお持ちですか? A、確かに違いは多いです。救命救急センターの看護はスピードが必要な場面が多く、いま振り返るとバタバタしているときが多かったように思いますし、患者さんと接するのもその場かぎりということがほとんどでした。 一方、訪問看護はご自宅に伺うわけですから、同じ患者さんとゆっくり関わることになります。ある意味正反対なので最初は戸惑いましたが、少し余裕ができた今は、こちらの雰囲気のほうが好きだなと思います。 Q、仕事のやりがいやモチベーションとなっているものは何でしょうか? A、上でお話ししたことと重なりますが、やっぱり前職では治療優先というのでしょうか。患者さんの気持ちに添うよりも、身体に良いか良くないか、悪くならないようにするにはどうすればいいか、そういう視点でケアを行うことが常でした。でも、訪問看護で見るところは全然違うなと。同行してくださる先輩が「こういうところを見たらいいよ」と私にも教えてくださるのですけれど、生活を起点にものを見て、小さなところからその人や環境を読み解いて、ケアにつなげていくんです。ちょっと探偵のようだなと思ったりします。 私が転職したのは、一人ひとりの患者さんとしっかり向き合いたいという気持ちからでした。まさにそれが実現できる環境になって、毎日楽しく働けています。
兵庫県尼崎市昭和通7-242
出屋敷駅 / 尼崎駅 / 尼崎センタープール前駅
阪神電車 出屋敷駅より徒歩6分 阪神バス停「難波(なにわ)」徒歩1分、「昭和通八丁目」徒歩2分
クリニック(外来)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、放射線科
あり(屋内禁煙)
2025/9/24
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