最終更新日:2025/8/19

訪問看護ステーション陽のひかり

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

延岡市/希少な訪問看護求人 2016年開設、ご自宅での生活を支えてきた訪問看護ステーションです!
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・仕事と家庭の両立応援宣言事業所です。  働きやすい職場、急な休みへのサポート、子供を持つスタッフの学校行事や諸活動への積極的な参加の奨励を取り組んでおります。有給休暇取得率も高いです。 ・看護協会等の研修支援や独自のスキルアップ支援制度があり、訪問看護に興味がある方や経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。先輩看護師からの丁寧な指導や、業務中の事故やトラブルへの保険など、福利厚生も充実しています。 ・在宅CARTとICT遠隔死亡診断補助という専門性の高い看護に携わることができます。

訪問看護ステーション陽のひかりの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション陽のひかりへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

icon
募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

利用者宅や施設へ訪問し健康観察、入浴介助、食事介助、おむつ交換、褥瘡処置、ストマ管理、各種カテーテル管理、点滴、服薬の確認、薬のセット、リハビリテーション。 ご家族を含むコミュニケーション、ケアマネジャーや医師への報告と連絡、看護記録、計画立案、評価。 看取り看護。 アロマケア(芳香療法)。 営業活動。 ※訪問は社用車(軽自動車) ※訪問エリア:延岡市(旧3北含む)、門川町

1日の業務詳細

・症状の観察や健康管理(バイタルチェックや症状の確認) ・医師の指示による医療処置(点滴やカテーテル管理、創傷の処置など) ・リハビリテーション(歩行訓練や関節運動など、身体機能の維持・回復を目的とした支援) ・服薬管理(服薬の確認や副作用のチェック) ・精神的なサポート(不安や孤独感への対応、利用者様やご家族への相談対応) ・在宅生活のアドバイス(介護の方法や生活環境の調整など) 【主に行う医療行為】 気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、酸素療法、呼吸器管理、吸入、膀胱留置カテーテル、自己導尿の管理、褥瘡処置、中心静脈栄養、経管栄養、胃ろう、人工肛門・人工膀胱、看取り、採血、注射、点滴、浣腸・摘便、緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県延岡市塩浜町3丁目1795番地1

アクセス

JR線 南延岡駅 から 車8分 ※車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 電子カルテ

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療、訪問看護にご興味をお持ちの方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
準早出07:45〜16:45
日勤08:15〜17:15
遅出10:00〜19:00

早朝・夕方の対応が必要な利用者様がいらっしゃった時に早出・遅出の対応がございます。 現在は対応なし(2025年5月) 対応があったタイミングですと、ひとりあたり週に2回準早出、1回早出。 職員の人数と利用者様のご状況で変動しますが、最も多くなる勤務は日勤です。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均2-5時間 残業の背景:サマリ作成、看護報告書の作成、急変対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、本人希望を優先し1ヶ月のシフトを作成します。

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,870,200〜3,154,200円
想定月収206,000〜226,000円
基本給181,000〜201,000円
賞与2.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 資格手当:10,000円 待機手当(想定月給は平日夜間月6回にて算出)  平日夜間 2,500円/回+実働(時給換算)  土・日日中 1,500円/回+実働(時給換算)  土・日夜間 3,500円/回+実働(時給換算)  ※実働時間は、出発から帰宅の移動時間も含む。 <その他手当>※該当者のみ 早出手当:500円/回 準早出手当:150円/回 遅出手当:500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり8,000円-9,000円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限10,000円

その他福利厚生

・従業員の業務中の事故やトラブルの保険も万全 ・健康診断年1回、費用は全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種等、費用は一部会社負担

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:70歳まで

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインとしますが、都度指導者がつきます。 訪問業務に慣れるまでは訪問同行あり。 マニュアル有。

発展教育支援

看護協会等々の必要な研修、スキルアップの資格取得など当社独自の支援制度も設けております。 勉強会あり。

icon
その他参考情報

訪問看護ステーション陽のひかりで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤
5名

【看護師年齢層】 20代、30代、40代、50代

【ママ・パパナース】 1-2名在籍

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット入力 外出先でも入力が可能です。 利用ソフト:カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:ひとりあたり月5-8回程度 出動:事業所全体で月5回未満 ※オンコールは1名体制(管理者と主任がフォロー) ※時間外出動をした場合翌日は時間調整

【独り立ちの時期】 同行回数や期間は自信がつくまで、勉強会の回数月1回かつケースの都度、ひとり訪問の開始時期は自信がついてから。目安は経験者で約2ケ月。未経験者で3ヶ月。

その他勤務情報

土・日・祝日出勤時及び振興感染症蔓延時は、直行直帰可。

施設に関する情報

利用者数:54名(2025年5月) うち医療保険適用の方は14名(全体の2割) ・ターミナルの方:1-2名 ・小児利用者:1-2名 ・精神科利用者:3-5名

深掘りINFO

大事にしていること

私たちは訪問看護サービスを通じて、大切なご自宅での暮らしを支えています。 「住み慣れた町で、自分に合った生活を送りたい。」「できることを自分の力で続けていきたい。」 そんな願いを叶えるため、利用者の方々一人ひとりに寄り添い、心と体の健康をサポートします。 2016年12月に訪問看護ステーション陽のひかりを開設して以来、多くの利用者様とそのご家族から寄せられる「ありがとう」や「よかった」という温かい言葉を励みに、ここまで続けてくることができました。 心より感謝申し上げます。 病気や障害を抱える方々が住み慣れたご自宅で前向きに生きる姿から、多くのことを学び、訪問看護師として成長させていただけたことは、私たちにとって大切な経験であり財産です。 ひとりじゃない。ずっとここで、自分らしい暮らしを。 これからも、一人ひとりの思いに寄り添いながら、真心のこもった温かい看護をお届けしていきたいと思います。 ※HPより 代表あいさつ

icon
施設・アクセス情報

所在地

宮崎県延岡市塩浜町3丁目1795番地1

最寄駅

旭ケ丘駅 / 南延岡駅 / 土々呂駅

アクセス

JR線 南延岡駅 から 車8分 ※車通勤可能

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり。

求人詳細確認日

2025/8/19

icon
採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

※面接前後どちらかに訪問看護体験実施 書類選考結果通知:書類到着後3日以内 面接選考結果通知:面接後3日以内 応募書類:履歴書 応募書類の返戻:選考後は返却

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設