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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/13
パールランド病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
認知症及び高齢者の慢性疾患の専門病院です！
給与
想定年収341.7〜449.2万円
想定月収：24.6〜31.6万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市犬迫町2253
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・県指定の認知症疾患医療センターとして認知症及び高齢者の慢性疾患の専門病院です！
・「ワークライフ・バランス」を取り入れ、独身の方はもちろん、子育て世代、家庭の家事等に忙しい方にも最適な職場環境を築いています。長期勤続者も多く働きやすい職場です。
・研修や委員会は就業時間内に実施しており時間外もほとんどございません。
パールランド病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもパールランド病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
認知症及び高齢慢性疾患の患者様の看護業務に従事して頂きます。
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める業務
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市犬迫町2253
アクセス
以下エリアの方はバス通勤、車通勤不可 鹿駅線 （※鹿児島駅近くから出発） 朝:07:40発08:15着 夜勤:15:30発16:15着 鴨池線 （※鴨池駅近くから出発） 朝:07:25発08:15着 夜勤:15:38発16:15着 上記以外のエリア:車通勤可能 吉野、谷山、紫原など
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
当院で働く看護職に活き活きと働き続けてもらうために、看護部は新人教育・ラダー別研修・院内外研修・実習指導者研修・管理研修などキャリアアップを支援する教育体制を整えています。看護を通じ感性豊かな人間性を育み、成長していけるようサポートします。また、どの職種も『おたがいさま』の精神を持って、みんなで支え合い、いきいきと働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 是非私共と一緒に働いてみませんか
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
2交代制
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません ※17:45にバスが発車してしまうため、皆さん17:30には上がっています。 ※夕食準備の為の残り番（19:00まで）がありますが、シフト作成時に残業できるまたはできないを確認致しますので、無理な残業がないよう工夫しております。その場合には19:15発のバスがあります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
休日備考
4週8休・シフト制 有給休暇:法定通り お盆休暇:2日 年末年始休暇:4日 育児休業:取得実績あり（前年度 育児休業7名 復職率100%） 産前産後休業 年間休日:110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,417,000〜4,492,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,000〜316,000円 |
| 賞与 | 2.8カ月/年 年2回 （前年度実績） ※日勤のみの場合2ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-250,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:36,000円（9,000円/回 月4回として算定） ※夜勤には慣れるまで入りません 技能手当:5,000円（認知症ケア専門士）
給与締め支払い日
給与締め:20日・給与支払い:月末
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり2,000円-3,000円（前年度実績） ※55歳まで
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円
【住宅手当の詳細】 10,000円 （単身、賃貸住宅入居の場合）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 http://www.pearlland.or.jp/03staff_3.html 24時間365日対応 定員:41名 対象:生後2ヶ月-6歳まで（就学前） 費用:一人20,000円/二人目から15,000円 保育師:9名在籍 ※一緒にバス通勤も可能です ※一次利用可能（日中1,600円/回 夜間2,700円） ※事前予約があれば、夜勤時に就学しているお子様の預かりも可能 【1日の流れ】 09:00 体操、健康チェックなど 10:00 遊戯、外遊び、歌 12:00 昼食 13:30 昼寝 14:30 おやつ 15:30 散歩、製作、読み聞かせ
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場無料（バスルート外の方）
通勤手段に関する詳細
1鹿児島駅付近-加治屋町-新上橋-下伊敷-小野-病院 2郡元-新屋敷-中央駅付近-柳田通-田上-武岡-病院
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
【入社後の教育】 1週間程度、院内の見学と説明 ※少しづつ業務に慣れてもらうため
発展教育支援
研修は新人研修、中途採用者研修、現任研修、管理職研修など、院内およびリモート研修、院外での研修など有り、すべて就業時間内に実施しています。
教育制度の備考
・勉強会と研修も業務時間内です。
・研修や教育体制も充実しております。
・未経験でも安心です。例えば、衣服の着脱、車椅子からのベッド移乗、体位変換、口腔ケアなど...
その他参考情報
その他参考情報
パールランド病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 140名 看護師60% | |
| 日勤時 | |
| 1病棟あたり、看護師6-7名、助手6-7名で50名前後の患者さんに対応します。そのため急な対応も可能 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名（補助1名） 看護師1名（補助2名） |
【看護師年齢層】 40代前半※定着率が良く長くいる方が多いため 20代:5% 30代:20% 40代:22% 50代:35% 60代:17%
【ママ・パパナース】 在籍多数
病院特有の情報
【病床数】 400床
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【夜勤回数目安】 月平均4-5回 週末固定夜勤や夜勤少なめ（2回程度）のご相談可能です！
【病棟について】 1階:精神一般病棟・認知症治療病棟 2階:精神一般病棟・認知症治療病棟 3階:認知症治療病棟 4階:医療療養病棟 5階:医療療養病棟
施設に関する情報
子育て応援企業に登録 鹿児島県では，企業の子育て支援を促進するため，従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。 鹿児島県HPより https://www.pref.kagoshima.jp/af04/sangyo-rodo/rodo/ouenkigyou/shoukai.html PDF https://www.pref.kagoshima.jp/af04/sangyo-rodo/rodo/ouenkigyou/document
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市犬迫町2253
アクセス
以下エリアの方はバス通勤、車通勤不可 鹿駅線 （※鹿児島駅近くから出発） 朝:07:40発08:15着 夜勤:15:30発16:15着 鴨池線 （※鴨池駅近くから出発） 朝:07:25発08:15着 夜勤:15:38発16:15着 上記以外のエリア:車通勤可能 吉野、谷山、紫原など
施設形態
病院（療養型、精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科、リハビリテーション科、歯科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/2/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
