ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/5/20

那覇ゆい病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 外来看護師募集 求人詳細

新病院移転に伴い令和5年12月1日より「医療法人はごろも会 那覇ゆい病院」に名称を変更
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・ゆいレール古島駅から徒歩圏内で非常に通勤しやすい職場です。マイカー通勤も可能です。 ・療養病床および地域包括ケア病床を有する病院で、残業はほぼ無く、家庭との両立が可能な慢性期病院となります。 ・20代-60代の幅広い年代のスタッフが活躍し、活気のある職場です。定着率も良い病院です。 ・看護部長は、プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境をつくっています。 ・院長が呼吸器を専門にしております。 ・看護師の負担を減らすために介護士の採用を1.5倍に増員し、おむつ交換などは介護士が中心となって行っています。 ・夜勤人数も2名から3名に増やし、業務の分散を図っています。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

【病棟】 病棟における看護業務全般、および付帯する業務 ・疾患悪化の早期発見、アセスメント ・合併症や廃用症候群の予防 ・ターミナルケア ・ポジショニングや口腔ケア、吸引処置、経管、静脈栄養の管理 ・バイタル測定 ・BS(血糖値)チェック ・内服薬注入 ・オムツ交換 など 【外来】 外来における看護業務全般、および付帯する業務 ・予診、問診  ・採血業務  ・処置  ・服薬管理

【1日の業務詳細】

外来 ・医師の診察サポート ・療養相談 ・療養指導(専門的なケアを提供するための指導)  CPAP、禁煙、糖尿病等 ・処置や注射、採血等 ・問診時のアセスメント等 訪問看護 現在は、バイタル測定のみで訪問していますが、今後は内服管理や在宅酸素、終末期等も対象とします。 訪問看護ステーション立ち上げも視野に入れているため、訪問看護経験者の方がいらっしゃれば非常に心強く思います。 当院は、非常に人間関係が良く仲間を思いやることのできる職場です。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

沖縄県那覇市

古島1-22-1

アクセス

ゆいレール古島駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

無

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

療養型でも、患者様にできることはたくさんあります! 何をしたらその人にとって最善かを、みんなで考えながら働ける環境です。

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勤務時間と休み

勤務時間

平日08:30〜17:30
土曜08:30〜12:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[病棟] シフト制(月9回-10回休み) 年間休日:110日 [外来、訪問看護ステーション] 変則2日制 日曜日・祝日休み 土曜日の午後 年間休日:105日 [その他] ・年末年始休暇(12/31-1/2) ・旧盆休暇(1日) ・夏季休暇(3日) ・有給休暇(法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,501,000〜4,157,670円
想定月収230,000〜271,300円
基本給190,000〜231,300円
賞与3.9カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 職務手当:40,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月7日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり2,500円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限15,000円(※通勤距離2km以上から)

その他福利厚生

育児休業の取得実績あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後は約1ヶ月程度はフォローしますので安心です。

発展教育支援

・看護協会 全額負担の研修 ・資格取得 ・院内教育システム ・プログラミング 教育委員会 ・ラダー

教育制度の備考

院外の研修などは必要に応じて相談可能です

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その他参考情報

那覇ゆい病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師2名+介護2名

【看護師年齢層】 平均40代、20代-60代が幅広く活躍中

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 94床

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP

【看護方式】 固定チームナーシング(一部受け持ち制)

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 当院では、患者様へ良いと思ったことを実現するためのチャレンジを続けております。 現在、安全快適な療養環境とサービスを提供するため 、口腔ケア、排泄ケア(コンチネンスケア)、排便コントロールケアの3つのケアを強化しています。 口腔ケアでは従来のケアに加え新しい手技などを導入し、肺炎予防に努めています。また、排泄ケア(コンチネンスケア)や排便コントロールにも新たに取り組み、退院後の患者様個々の生活を見据えたケアの実践に力を入れています。それらを通して職員の知識・技術・感性を高めることが質の高い看護の提供へ繋がると信じています。

【病棟について】 当院は、古島駅から目と鼻の先にある地域密着型の療養型病院です。近隣の皆様に親しみやすいかかりつけ医として機能しております。2014年より、呼吸器専門外来を開設し内科診療を拡充しています。 1階 外来 2階 医療療養病棟+地域包括ケア病棟 46床  3階 医療療養型病棟 48床

【1日の外来人数】 40名程度

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

プライベートと両立して仕事をしてほしいという想いがあり、日ごろからスタッフとの関りを大事にし、相談しやすい環境づくりをされています。 人員配置も出来る限り希望を優先して配置をしています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人はごろも会那覇ゆい病院

所在地

沖縄県那覇市

古島1-22-1

Google Mapsで見る

最寄駅

古島駅 / 市立病院前駅 / おもろまち駅

アクセス

ゆいレール古島駅より徒歩1分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、消化器科、気管食道科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://www.hagoromo.or.jp/about/divisions/

求人詳細確認日

2025/5/20

求人有効期限日

2025/8/18

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後10日以内 必要書類:履歴書、資格免許証 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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