最終更新日:2025/5/15

訪問看護ステーションつばさ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

給与高め!職場環境整備にも力を入れており、プライベートとキャリアを両立できる環境です
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・在宅医療やターミナルケアに携わりたい方にオススメです! ・子育て支援・介護離職ゼロを目指していて職場環境も整備しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先[訪問看護ステーション]

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様宅を訪問し、バイタルチェック、各種処置、服薬管理、点滴、口腔ケア、清潔保持等看護業務を提供していただきます。 パソコンの入力や主治医への報告等をお願いします。 (訪問エリア)久留米市内および近郊 (使用自動車)軽自動車、普通車(社用車)

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

津福駅より徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 時間外労働及び休日労働を合算した時間数は1ヶ月について100時間未満2-6ヶ月まで80時間未満として年間720時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、日曜日は基本固定休み、他1日はシフト制 ※月に1-2回程度の日曜出勤があります。

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,700,000円〜
想定月収275,000円〜
基本給200,000円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [給与内訳] 資格手当:50,000円 責任手当:20,000円 物価対応手当:5,000円 ※別途対応状況に応じてオンコール手当を支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり41円-999円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限 70歳まで 勤務延長:なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員との同行訪問などを行いながら丁寧に指導いたします。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

勤務しながら認定看護師資格も取得可能です。 研修や勉強会に積極的に参加できます。 緩和ケア認定看護師資格を会社経費にて取得可能です(在籍3年以上※取得実績有)。 ※在籍順で受けられる順番が回ってきます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションつばさで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(2024年12月時点)
常勤非常勤
8名3名
日勤時
4名
夜勤時
夜勤無し

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅、混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 基本は週1-2回の対応です。 回数についてはご事情に合わせて、負担のない範囲で相談可能です。

【独り立ちの時期】 1ヶ月

施設に関する情報

【運営情報-医療体制】 ・患者層 3歳から102歳の利用者様に訪問看護サービスを提供しています。 特に60代の末期がんの方が多いです。 がんや非がんの方の苦痛な症状を軽減するなど、在宅緩和ケアが必要な方、医療依存度の高い方が多くなっています。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

訪問看護ステーションつばさは2011年10月1日開設のステーションです。 機能強化型1・24時間対応体制で日々の訪問を行っています。 在宅緩和ケアを特徴としたステーションで、疼痛や呼吸困難、リンパ浮腫、全身倦怠感など癌・非癌問わずに症状緩和を図ることが必要な利用者様に対して、日々苦悩しながらチームで看護を提供しています。  地域の大学病院・基幹病院の医師や看護師やMSW、かかりつけ医、ケアマネジャーなどと密接に連携を図り、利用者様の日常生活の質の向上を目指しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

津福駅 / 試験場前駅 / 久留米駅

アクセス

津福駅より徒歩17分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/15

求人有効期限日

2025/8/13

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後3日以内 必要書類:履歴書・職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて破棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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