最終更新日:2025/5/14

佐賀県看護協会 訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

土・日・祝固定休み!佐賀県看護協会が運営する訪問看護ステーションです
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

高齢者看護、終末期、小児等、幅広い利用者様に対応する訪問看護ステーションです。 ・希少な土・日・祝固定休み! ・残業はほとんどなく、8:30-17:15定時なのでプライベートとの両立もしやすい環境です! ・訪問看護経験は不問、未経験の方にも丁寧に指導致します!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・在宅療養中の利用者様宅及び看護小規模多機能型居宅介護事業所内での利用者様の全身状態の観察、入浴、清拭等。 ・ご家族への介護支援、医師の指示による医療処置等。 ※利用者宅訪問時に運転あり。公用車(AT車)使用。 ・利用者様がご自宅で自分らしい生活を送ることができるようご本人やご家族の思いに寄り添い支援していきます。 ・利用者様の生活に時間をかけてじっくり関わることで、その人の人柄や人生にも触れることができ、看護師の醍醐味とも言える仕事です。

1日の業務詳細

・医師の指示による医療措置  かかりつけ医師の指示に基づく医療処置。 ・療養上のお世話  清拭、洗髪、入力介助、食事、排泄など介助。 ・病状の観察  病気や障がいの状態観察、血圧・体温・脈拍測定。 ・医療機器の管理  在宅酸素、人工呼吸器の管理など。 ・床ずれの予防や処置  床ずれ防止の指導や工夫、床ずれの手当など。 ・子育て支援  出生時低体重児や超未熟児の育児相談・支援、産後不安相談、沐浴、授乳指導など。 ・小児の看護  重度障がい児の病状観察、お世話、医療機器管理など。 ・認知症ケア  事故防止、介護相談等。 ・在宅でのリハビリテーション  拘縮予防や機能回復、嚥下機能訓練など。 ・ターミナルケア  がん末期や終末期などにも自宅で過ごせるようお手伝い。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県佐賀市緑小路6-10

アクセス

佐賀駅より徒歩18分/車で10分 「工業高校前バス停」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

状況や希望に応じて配置転換の場合あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]最長6ヶ月

雇用期間

雇用期間あり

〜2026/3/31

[期間]年度毎 [更新の有無]有り ※年度更新(基本的に更新あり) [更新の判断基準]業務量、勤務成績、能力、経営状況、従事している業務の進捗状況 [更新上限の有無]有り [更新回数・通算契約期間の上限]2回、3年 ※その後は無期雇用への転換の可能性もあり

こんな人を求めています

・在宅医療にご興味をある方 ・業務に前向きに取り組んでいただける方 ・患者様に寄り添った看護に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:15

勤務時間帯や週の勤務日数についてはご相談に応じます。

休憩時間

45分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 3-4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(週休2日) 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 125日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,500円

給与締め支払い日

末日締め/翌月21日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務に慣れ、独り立ちをするまでは先輩と同行で訪問看護を行います。

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その他参考情報

佐賀県看護協会 訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名(2023年11月)
常勤非常勤
10名3名

【看護師年齢層】 30代-60代 50代が一番多いです

【ママ・パパナース】 多数在籍 お子様の病気による急なお休みなども対応可能です

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:ひとりあたり月4-5回程度 ※オンコールは正職員のみ対応

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【特色】 病状や療養生活を専門家の目で見守り、適確なアセスメントに基づいたケアとアドバイスで、自立した生活が送れるよう支援します。 ・緊急の場合にも対応します 24時間・365日相談に応じ、急変時にはかかりつけ医と連携し、 症状の観察、緊急の処置などを行います。 ・医療機器をつけた方の療養生活を支えます 経管栄養、在宅酸素療法、吸引、在宅点滴注射、人工呼吸器等の 医療処置が必要な方の在宅療養を支援します。 ・自宅への退院を支援します 入院中から病院と連携して、在宅生活に向けたスムーズな移行ができるよう相談や支援を行います。 ・安らかな死・ターミナル期を支えます 住み慣れた家で最期まで過ごせるように、医師の指示による 疼痛管理や症状緩和などにも適切に対処し、心のケアも行います。 ご家族とともに看取ります。 ・医療と介護の橋渡しをします さまざまな在宅ケアサービスの使い方を紹介したり、 介護保険の申請・更新のお手伝いをします。 ・介護予防や機能回復のお手伝いをします 病状の悪化や寝たきりになるのを防ぐほか、 拘縮予防や機能の回復、嚥下訓練などを行います。 ベッドや車イス、介護用品の相談を行います。 ・医療保険・介護保険の双方に対応できます 医療保険・介護保険の両方のサービスが同じステーションで引き続き受けられます。 必要な場合は、他のステーションや医療機関の訪問看護を併用することもできます。 ・ご自宅以外でも受けられます 看護師の訪問は、地域にあるグループホームや特定施設、 特別養護老人ホームのショートステイなどにおいても、 医療と介護の連携を強め、一定の場合にサービスを提供します。 ・機能強化型訪問看護ステーションです 機能の高い訪問看護ステーションを評価するものです。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県佐賀市緑小路6-10

最寄駅

佐賀駅 / 鍋島駅

アクセス

佐賀駅より徒歩18分/車で10分 「工業高校前バス停」より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/14

求人有効期限日

2025/8/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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