最終更新日:2025/9/9

三州脇田丘病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

有給消化率高め!子育て中の看護師多数活躍中!子育てとキャリアを両立できる精神科病院で看護師募集です!
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage

給与

想定年収300.8〜356.8万円

想定月収:19.9〜23.4万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市宇宿7-26-1

最寄駅

宇宿一丁目 徒歩9分

宇宿 徒歩10分

二軒茶屋 徒歩10分

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・100%有給取得推奨で、休みが取りやすい ・子育て中の看護師多数在籍、急な休みにも柔軟に対応 ・男性も育休取得の実績があり、子育て理解のある職場です ・プリセプター制度やスキルアップ支援で成長をサポート ・チーム医療で多職種連携を重視 ・精神科に特化した専門性の高い看護を学べます ・電子カルテ導入済み

icon
募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

鹿児島県鹿児島市宇宿7-26-1

アクセス

市電「脇田電停」より徒歩15分 JR「宇宿駅」より徒歩15分 バス「宇宿小前」より徒歩10分 バス「紫原3丁目」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護に興味がある方、チーム医療を重視できる方 ・子育てと仕事を両立したい方、ワークライフバランスを重視する方 ・スキルアップに意欲的な方、専門性を高めたい方 ・ブランクがある方でも安心の教育体制 ・男性看護師も活躍しています ・PTAなどの学校行事でのお休みにも理解があります。 ・スキルアップの研修会への費用支援あります。 ・働き方について相談がしやすい環境です。

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
遅番10:00〜18:40
準夜13:30〜21:00
夜勤16:30〜08:40

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均5-10時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日:101日

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] シフト制 月8日休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇2日 [年間休日] 101日

icon
給与・福利厚生

給与

想定年収3,008,000〜3,568,000円
想定月収199,000〜234,000円
基本給155,000円〜
賞与4カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:155,000円-190,000円 ・調整手当:10,000円 ・精勤手当:2,000円(規定による) ・夜勤手当:8,000円/回※月給は夜勤月4回で算出

給与締め支払い日

15日締め/当月26日支払い

昇給

昇給あり

1月1,000円-5,000円(2023年度実績)※昇給は55歳でストップ

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限9,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場5ヶ所あります。

退職金

有り

勤続3年以上から支給、確定給付年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

≪関連事業所≫ 三州病院、地域活動支援センターやすらぎ、地域移行型ホーム スカイハイツ、特別養護老人ホームくすの木グリーンハイツ、くすの木デイサービスセンター、くすの木在宅介護支援センター、くすの木ヘルパーステーション

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度あり ・スキルアップの勉強会に参加可能

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【参加研修名】 日本精神科病院協会主催研修会 ・シニアコーススクーリングなど 看護協会主催研修会 ・災害支援ナース育成研修 ・医療安全管理者養成研修 日本精神科看護協会主催研修会 CVPPPトレーナー研修 救急、BLS、ACLSコース研修会 肥前精神医療センター主催精神看護研修 DPAT研修 など

教育制度の備考

・毎年数名新卒看護師を受け入れていますので、研修やサポート体制も充実しており、ブランクがある方も安心です。 ・必要な研修への参加はできる限り勤務扱いとさせていただいています。

icon
その他参考情報

三州脇田丘病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約75名
夜勤時
1病棟:精神科療養病棟 60床:看護師2名 2病棟:精神科一般病棟 60床:看護師3名 3病棟:精神科急性期病棟 42床:看護師2名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 162床

【介護職員人数】 約10名

【医師人数】 9名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 精神科メインの病院です。平成26年春に建て替えしているのでキレイな最新の設備で勤務できます。 患者さま向けに復職支援プログラム、子供発達外来を行っています。患者さまの社会復帰・活躍を積極的にサポートしています。

【夜勤回数目安】 3-4回/月

【病棟について】 【病棟について】 1病棟:精神科療養病棟 60床 2病棟:精神科一般病棟 60床(看護基準15:1) 3病棟:精神科急性期病棟 42床(看護基準13:1) ・チーム医療 患者様を中心に医師、看護師、薬剤師、作業療法士、心理士、栄養士、精神保健福祉士、介護福祉士など全ての職種が連携を図っています。入退院時、入院中に各部署、各職種が集まりカンファレンスを行っています。入院から退院後まで継続的に支援する体制を整えています。 ・患者さまの社会復帰に向けた住居提供もしています。(単身用、共同住宅など) 【患者さまについて】 ・1日の平均入院数:162名 ・平均在院日数:265.0日

【1日の外来人数】 108名

深掘りINFO

大事にしていること

【三州脇田丘病院 理念】 誠実で安全な医療の提供 【三州脇田丘病院 基本方針】 1.患者様の人間性を尊重し、優しい笑顔と温かい態度で接します。 2.安心・安全の医療を提供します。 3.チーム医療を通じて患者様の社会復帰を支えます。 【看護部について】 看護部では、各病棟(精神療養病棟、精神一般病棟、精神科急性期病棟)や外来部門において、患者様の病状や不安な気持ちなどに寄り添いながら、丁寧で思いやりのある「個別看護」を提供しております。また、スタッフがスキルアップするための、さまざまな研修を受けられる環境を整えています。

icon
施設・アクセス情報

所在地

鹿児島県鹿児島市宇宿7-26-1

最寄駅

宇宿一丁目駅 / 宇宿駅 / 二軒茶屋駅

アクセス

市電「脇田電停」より徒歩15分 JR「宇宿駅」より徒歩15分 バス「宇宿小前」より徒歩10分 バス「紫原3丁目」より徒歩10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/9

求人有効期限日

2025/12/8

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
icon

この施設の他の求人

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:364.8〜468.8万円

想定月収:23.9〜30.4万円

配属先

病棟

3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設