最終更新日:2025/7/25

介護老人保健施設 若松苑

【常勤(夜勤あり)】准看護師求人・採用情報

【年間休日120日/残業少なめ/病院母体】ライフスタイルに合わせた働き方が可能な介護老人保健施設です。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・施設やクリニック等13拠点運営の安定法人ですので、長い目でキャリアを考えられます。 ・お休み多く、残業も少ないためワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・病院と併設でもあるため、医師が在籍しているので処置や緊急時の対応がとても安心です。 ・沖縄県の沖縄ワーク・ライフ・バランス認証企業です。 ・利用者が自立できるよう積極的に生活機能訓練を行い、家族や地域との結びつきを強化し家庭復帰を積極的に行っています。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先[介護老人保健施設]

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

沖縄県中頭郡北中城村字大城327

アクセス

石平バス停留所から車で5~6分

就業場所(変更の範囲)

あり(北中城村、宜野湾市ほか)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間:1年間(原則更新)

こんな人を求めています

夜勤に入るのは通常業務が十分にできるようになってから、また始めは2名体制となりますのでご安心ください。 緊急時にも、法人内の病院の当直医が対応してくれるので、一人で抱え込む必要はありません。 夜勤の回数なども相談できます。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方。 ・ブランクのある方も歓迎いたします。 ・高齢者の方に寄り添い、温かい看護を提供したい方。 ・チームワークを大切にしながら働ける方。 ・在宅復帰支援に関心のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00
早出07:30〜16:30
遅出09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月5-10時間程度(カンファレンス・他職種ミーティングなどは時間内に行われます)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

[休日] シフト制、月9-10日休み [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,140,440〜4,064,440円
想定月収219,600〜279,600円
基本給148,600円〜
賞与3.4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:148,600円-208,600円 資格手当:10,000円 職務手当:16,000円 夜勤手当:9,000円/回(月4回を想定) 住宅手当:5,000円(全員支給) ベースアップ手当:4,000円

給与締め支払い日

給与締め:月末・給与支払い:翌月15日

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,000円-2,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限22,700円(※片道2㎞以上)

【住宅手当の詳細】 5,000円(一律支給)

【保育手当の詳細】 5,000円(一人あたり/小学校就学前月まで)

その他福利厚生

【その他福利厚生】 職員食堂:330円で昼食利用可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円/月(車・バイク共に)

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可 早出・遅出・外来の時には近い駐車場利用可能

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

介護老人保健施設 若松苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(2025年3月)
常勤非常勤
9名1名
日勤時
5-6名
夜勤時
看護師1名+介護職3名

【看護師年齢層】 平均年齢:40代

【ママ・パパナース】 在籍なし

その他人員情報

≪夜勤時の対応≫ 看護師は3Fのステーションで勤務(夜勤は2/3Fを対応) ※夜勤は看護師1名体制ですが、介護業務(オムツ交換、入浴介助など)はございません。 看護業務(健康管理、薬/点滴管理、処置など)がメインです。 また、当直医もいますので何か緊急事態があれば、呼んで対応します。 19:00までは遅出の看護師がいますので、純粋に一人体制となるのは、19:30-翌9:00の間です。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 約40名

【協力病院】 北中城若松病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.5程度

【夜勤回数目安】 平均4-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪同法人事業所≫ ・北中城若松病院(北中城村字大城311) ・介護老人保健施設若松苑(北中城村字大城327) ・ファミリークリニックきたなかぐすく(北中城村字仲順231-1) ・小規模多機能ホーム若松きたなかぐすく(北中城村安谷屋1346-1) ・訪問看護ステーション若松(北中城村安谷屋1346-1) ・グループホームわかまつ(北中城村字大城418-2) ・グループホーム若松ぎのわん(宜野湾市新城1-20-6) ・デイサービス若松ぎのわん(宜野湾市新城1-20-6) ・小規模多機能ホーム若松ぎのわん(宜野湾市愛知298)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

若松苑デイサービス(通所介護サービス、延長サービスあり)が併設され、必要に応じて、ご利用者・ご家族の希望により、短期入所療養介護サービス(ショートステイ)と通所介護ケアプランをケアマネジャーと連携・相談しながら、計画をしていき、支援していきます。 また、病院(北中城若松病院:223床 一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護認知症疾患病棟、特殊疾患病棟)も併設され、サービス中におけるご利用者の体調不良や急変時には、併設である病院と連携して医療面においても、支援体制をとっています。

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県中頭郡北中城村字大城327

アクセス

石平バス停留所から車で5~6分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/7/25

求人有効期限日

2025/10/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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