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最終更新日:2025/9/26

特別養護老人ホームふたば荘

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

増員募集/住宅手当あり/特別養護老人ホームで高齢者の方の生活をサポートする看護師を募集しています
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給与

時給1,100円〜

勤務地

愛媛県新居浜市船木959-3

最寄駅

多喜浜

関川

残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・週休3日制の選択も可能で、プライベートとの両立がしやすいです ・有給休暇は入社日に付与されます ・住宅手当20,000円/月が支給されます ・賞与は年2回、計4.4ヶ月分が支給されます
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 常時介護を要する高齢者の皆様の医療を中心とした、自立に向けた生活全般の援助及び看取りや急変時の医療対応を行います。

【1日の業務詳細】

・利用者の健康管理(バイタルサインのチェック) ・利用者の服薬管理 ・利用者の各医療的処置(褥瘡や創傷の処置、気管吸引、浣腸、摘便等) ・オンコール対応(月7日程度) ・入退院のサポート(入退院時の付き添い及び情報提供) ・看取りと緩和ケア(終末期のケアや痛みの緩和サポート) など

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

愛媛県新居浜市船木959-3

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方の生活を支えることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切に、他職種と連携して業務に取り組める方 ・ご家族の方の負担を軽減する事に貢献したい方 ・週休3日制など、多様な働き方に関心のある方 ・介護施設での看護業務経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:30

週3日以上

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8-9日休み [休暇] 年次有給休暇10日(就業日に付与) 育児休業、看護休業:取得実績あり [年間休日] 104日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100円〜

~給与詳細~ 経験加算あり

給与締め支払い日

末日締め 翌月10日払い

その他福利厚生

日割り計算で交通費支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

主に現場の都度OJT

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その他参考情報

特別養護老人ホームふたば荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 60代4名

【ママ・パパナース】 ほぼ在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム80名、短期6名

【介護職員人数】 22名

【協力病院】 有り(利用者の希望により病院指定有り)、主な提携医療機関:新谷ウィメンズクリニック

【電子カルテ】 有り 電子・紙併用

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:5-10名、インシュリン:5名未満

【オンコールについて】 オンコール持ち帰り回数 月7-9回 時間外の呼び出し回数 月1程度 オンコールが鳴る時のよくある理由:急変時・発熱38.5度以上 呼び出し時理由:急変対応

【入浴介助】 なし(皮膚のケア等は有り)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・施設内でのお看取り:年10件程度 ・その他利用者情報: 喀痰吸引:5-10名 在宅酸素:5名未満 褥瘡や傷の処置:5名未満 点滴:5名未満 呼吸器管理:5名未満 その他の医療処置:採血, 摘便, 浣腸, 尿カテ, ストーマの管理 ・看護師の介護業務頻度:介護士が主に対応し人手がないときサポートする(主に食事介助, 入浴介助(浴室外), 受診時の付き添い)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ふたば荘は、入所者の意思と人格を尊重し、家庭的な雰囲気の中で地域との繋がりを大切にしている施設です。 機能訓練やリハビリテーションを通じて、利用者の自立を支援しています。 協力医療機関との連携も密で、緊急時にも対応できる体制を整えています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人ふたば会特別養護老人ホームふたば荘

所在地

愛媛県新居浜市船木959-3

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最寄駅

多喜浜駅 / 関川駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://ww9.tiki.ne.jp/~futaba/

求人詳細確認日

2025/9/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること

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